2025年保安證考試發(fā)展趨勢(shì)及試題姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.保安人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，以下哪項(xiàng)不屬于保安人員的基本職責(zé)？

A.維護(hù)社會(huì)治安

B.保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)

C.監(jiān)督公司員工

D.維護(hù)公司形象

2.保安人員發(fā)現(xiàn)可疑人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.直接將其趕走

B.詢問(wèn)其身份并報(bào)告上級(jí)

C.忽略不計(jì)

D.暴力制止

3.保安人員在工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部有盜竊行為，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.私下調(diào)查并處理

B.立即報(bào)告上級(jí)并協(xié)助調(diào)查

C.暫不報(bào)告，待調(diào)查清楚后再報(bào)告

D.放任不管

4.保安人員應(yīng)當(dāng)具備哪些基本素質(zhì)？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.勇敢果斷

C.愛(ài)崗敬業(yè)

D.以上都是

5.保安人員在工作過(guò)程中，遇到緊急情況應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即報(bào)告上級(jí)

B.保持冷靜，迅速采取應(yīng)對(duì)措施

C.拖延時(shí)間，等待上級(jí)指示

D.離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，尋求他人幫助

6.保安人員在工作過(guò)程中，遇到火災(zāi)等緊急情況應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即報(bào)告上級(jí)

B.保持冷靜，迅速采取應(yīng)對(duì)措施

C.拖延時(shí)間，等待上級(jí)指示

D.離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，尋求他人幫助

7.保安人員在工作過(guò)程中，遇到恐怖襲擊等緊急情況應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即報(bào)告上級(jí)

B.保持冷靜，迅速采取應(yīng)對(duì)措施

C.拖延時(shí)間，等待上級(jí)指示

D.離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，尋求他人幫助

8.保安人員在工作過(guò)程中，遇到群眾求助應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即提供幫助

B.忽略不計(jì)

C.建議求助其他部門

D.報(bào)告上級(jí)

9.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工沖突應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即制止

B.忽略不計(jì)

C.建議雙方協(xié)商解決

D.報(bào)告上級(jí)

10.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工違反公司規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即制止

B.忽略不計(jì)

C.建議雙方協(xié)商解決

D.報(bào)告上級(jí)

11.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工違反國(guó)家法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即制止

B.忽略不計(jì)

C.建議雙方協(xié)商解決

D.報(bào)告上級(jí)

12.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工有犯罪行為應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即制止

B.忽略不計(jì)

C.建議雙方協(xié)商解決

D.報(bào)告上級(jí)

13.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工有暴力傾向應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即制止

B.忽略不計(jì)

C.建議雙方協(xié)商解決

D.報(bào)告上級(jí)

14.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工有精神疾病應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即制止

B.忽略不計(jì)

C.建議雙方協(xié)商解決

D.報(bào)告上級(jí)

15.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工有自殺傾向應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即制止

B.忽略不計(jì)

C.建議雙方協(xié)商解決

D.報(bào)告上級(jí)

16.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工有傳染病應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即制止

B.忽略不計(jì)

C.建議雙方協(xié)商解決

D.報(bào)告上級(jí)

17.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工有吸毒行為應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即制止

B.忽略不計(jì)

C.建議雙方協(xié)商解決

D.報(bào)告上級(jí)

18.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工有賭博行為應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即制止

B.忽略不計(jì)

C.建議雙方協(xié)商解決

D.報(bào)告上級(jí)

19.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工有盜竊行為應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即制止

B.忽略不計(jì)

C.建議雙方協(xié)商解決

D.報(bào)告上級(jí)

20.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工有其他違法行為應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即制止

B.忽略不計(jì)

C.建議雙方協(xié)商解決

D.報(bào)告上級(jí)

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.保安人員應(yīng)當(dāng)具備哪些基本素質(zhì)？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.勇敢果斷

C.愛(ài)崗敬業(yè)

D.團(tuán)結(jié)協(xié)作

2.保安人員在工作過(guò)程中，遇到以下哪些情況應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告上級(jí)？

A.火災(zāi)

B.暴力襲擊

C.傳染病

D.吸毒

3.保安人員在工作過(guò)程中，遇到以下哪些情況應(yīng)當(dāng)提供幫助？

A.群眾求助

B.公司內(nèi)部員工沖突

C.公司內(nèi)部員工違反公司規(guī)章制度

D.公司內(nèi)部員工違反國(guó)家法律法規(guī)

4.保安人員在工作過(guò)程中，遇到以下哪些情況應(yīng)當(dāng)制止？

A.公司內(nèi)部員工有犯罪行為

B.公司內(nèi)部員工有暴力傾向

C.公司內(nèi)部員工有精神疾病

D.公司內(nèi)部員工有自殺傾向

5.保安人員在工作過(guò)程中，遇到以下哪些情況應(yīng)當(dāng)報(bào)告上級(jí)？

A.公司內(nèi)部員工有傳染病

B.公司內(nèi)部員工有吸毒行為

C.公司內(nèi)部員工有賭博行為

D.公司內(nèi)部員工有盜竊行為

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工有犯罪行為，可以私下調(diào)查并處理。（）

2.保安人員在工作過(guò)程中，遇到緊急情況，應(yīng)當(dāng)保持冷靜，迅速采取應(yīng)對(duì)措施。（）

3.保安人員在工作過(guò)程中，遇到群眾求助，可以建議求助其他部門。（）

4.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工違反公司規(guī)章制度，可以建議雙方協(xié)商解決。（）

5.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工違反國(guó)家法律法規(guī)，可以建議雙方協(xié)商解決。（）

6.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工有犯罪行為，可以暴力制止。（）

7.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工有精神疾病，可以忽略不計(jì)。（）

8.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工有傳染病，可以忽略不計(jì)。（）

9.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工有吸毒行為，可以忽略不計(jì)。（）

10.保安人員在工作過(guò)程中，遇到公司內(nèi)部員工有賭博行為，可以忽略不計(jì)。（）

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.C

解析思路：保安人員的基本職責(zé)包括維護(hù)社會(huì)治安、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和維護(hù)公司形象，但不包括監(jiān)督公司員工，這是公司內(nèi)部管理的一部分。

2.B

解析思路：保安人員發(fā)現(xiàn)可疑人員時(shí)，應(yīng)首先詢問(wèn)其身份并報(bào)告上級(jí)，以確保安全和準(zhǔn)確處理。

3.B

解析思路：保安人員發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部有盜竊行為，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)并協(xié)助調(diào)查，以維護(hù)公司利益。

4.D

解析思路：保安人員應(yīng)當(dāng)具備誠(chéng)實(shí)守信、勇敢果斷、愛(ài)崗敬業(yè)等多種基本素質(zhì)，以適應(yīng)工作需求。

5.B

解析思路：保安人員遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)保持冷靜，迅速采取應(yīng)對(duì)措施，以保護(hù)自己和他人安全。

6.B

解析思路：遇到火災(zāi)等緊急情況時(shí)，保安人員應(yīng)迅速采取應(yīng)對(duì)措施，如引導(dǎo)人員疏散、使用滅火器等。

7.B

解析思路：遇到恐怖襲擊等緊急情況時(shí)，保安人員應(yīng)保持冷靜，迅速采取應(yīng)對(duì)措施，如封鎖現(xiàn)場(chǎng)、疏散人員等。

8.A

解析思路：保安人員遇到群眾求助時(shí)，應(yīng)立即提供幫助，這是保安人員應(yīng)盡的責(zé)任。

9.A

解析思路：保安人員遇到公司內(nèi)部員工沖突時(shí)，應(yīng)立即制止，以防止事態(tài)擴(kuò)大。

10.D

解析思路：保安人員遇到公司內(nèi)部員工違反公司規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)報(bào)告上級(jí)，由公司內(nèi)部處理。

11.D

解析思路：保安人員遇到公司內(nèi)部員工違反國(guó)家法律法規(guī)時(shí)，應(yīng)報(bào)告上級(jí)，由相關(guān)部門處理。

12.A

解析思路：保安人員遇到公司內(nèi)部員工有犯罪行為時(shí)，應(yīng)立即制止，并報(bào)告上級(jí)。

13.A

解析思路：保安人員遇到公司內(nèi)部員工有暴力傾向時(shí)，應(yīng)立即制止，以防止傷害發(fā)生。

14.A

解析思路：保安人員遇到公司內(nèi)部員工有精神疾病時(shí)，應(yīng)立即制止，并報(bào)告上級(jí)，尋求專業(yè)幫助。

15.A

解析思路：保安人員遇到公司內(nèi)部員工有自殺傾向時(shí)，應(yīng)立即制止，并報(bào)告上級(jí)，尋求專業(yè)幫助。

16.A

解析思路：保安人員遇到公司內(nèi)部員工有傳染病時(shí)，應(yīng)立即制止，并報(bào)告上級(jí)，采取隔離措施。

17.A

解析思路：保安人員遇到公司內(nèi)部員工有吸毒行為時(shí)，應(yīng)立即制止，并報(bào)告上級(jí)，采取隔離措施。

18.A

解析思路：保安人員遇到公司內(nèi)部員工有賭博行為時(shí)，應(yīng)立即制止，并報(bào)告上級(jí)，采取隔離措施。

19.A

解析思路：保安人員遇到公司內(nèi)部員工有盜竊行為時(shí)，應(yīng)立即制止，并報(bào)告上級(jí)，采取調(diào)查措施。

20.A

解析思路：保安人員遇到公司內(nèi)部員工有其他違法行為時(shí)，應(yīng)立即制止，并報(bào)告上級(jí)，采取相應(yīng)措施。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：保安人員應(yīng)當(dāng)具備誠(chéng)實(shí)守信、勇敢果斷、愛(ài)崗敬業(yè)和團(tuán)結(jié)協(xié)作等多種基本素質(zhì)。

2.ABCD

解析思路：保安人員遇到火災(zāi)、暴力襲擊、傳染病和吸毒等緊急情況時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)。

3.ABCD

解析思路：保安人員遇到群眾求助、公司內(nèi)部員工沖突、違反公司規(guī)章制度和違反國(guó)家法律法規(guī)等情況時(shí)，應(yīng)提供幫助。

4.ABCD

解析思路：保安人員遇到公司內(nèi)部員工有犯罪行為、暴力傾向、精神疾病和自殺傾向等情況時(shí)，應(yīng)立即制止。

5.ABCD

解析思路：保安人員遇到公司內(nèi)部員工有傳染病、吸毒行為、賭博行為和盜竊行為等情況時(shí)，應(yīng)報(bào)告上級(jí)。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：保安人員發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部員工有犯罪行為，應(yīng)立即制止并報(bào)告上級(jí)，而不是私下調(diào)查。

2.√

解析思路：保安人員遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)保持冷靜，迅速采取應(yīng)對(duì)措施，以確保安全。

3.×

解析思路：保安人員遇到群眾求助時(shí)，應(yīng)立即提供幫助，而不是建議求助其他部門。

4.√

解析思路：保安人員遇到公司內(nèi)部員工違反公司規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)報(bào)告上級(jí)，由公司內(nèi)部處理。

5.√

解析思路：保安人員遇到公司內(nèi)部員工違反國(guó)家法律法規(guī)時(shí)，應(yīng)報(bào)告上級(jí)，由相關(guān)部門處理。

6.×

解析思路：保安人員遇到公司內(nèi)部員工有犯罪行為時(shí)，應(yīng)立即制止并報(bào)告