甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度金融控股集團(tuán)總經(jīng)理聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：金融控股集團(tuán)甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用職務(wù)與任期1.聘用職務(wù)乙方被聘用為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理甲方的日常運(yùn)營和戰(zhàn)略規(guī)劃。2.任期乙方任期為自本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。二、崗位職責(zé)與權(quán)限1.崗位職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行總經(jīng)理職責(zé)，包括但不限于：a.制定和實(shí)施甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃；b.管理和領(lǐng)導(dǎo)甲方的各項(xiàng)業(yè)務(wù)；c.負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)狀況和風(fēng)險(xiǎn)控制；d.維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.權(quán)限a.代表甲方簽署重大合同和協(xié)議；b.指派和調(diào)整下屬部門負(fù)責(zé)人；c.決定甲方的日常運(yùn)營決策。三、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本年薪為______萬元人民幣，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，可按年度進(jìn)行績效考核和調(diào)整。2.福利乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于：a.養(yǎng)老保險(xiǎn)；b.醫(yī)療保險(xiǎn)；c.工傷保險(xiǎn)；d.住房公積金。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除a.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定；b.乙方因個(gè)人原因無法履行職責(zé)；c.甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)。a.甲方未按照本協(xié)議約定支付薪酬；b.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其履行總經(jīng)理職責(zé)。有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，支持其職業(yè)發(fā)展。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其職位相匹配的薪酬和福利。有權(quán)參與公司重大決策，提出意見和建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。全力履行總經(jīng)理職責(zé)，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面。2.獎(jiǎng)懲措施對于考核優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)，如晉升、加薪等。對于考核不合格的乙方，甲方將根據(jù)情況采取相應(yīng)的懲罰措施，如警告、降職等。七、保密與競業(yè)禁止1.保密義務(wù)乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.競業(yè)禁止乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的領(lǐng)域內(nèi)任職或開展業(yè)務(wù)。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方因個(gè)人原因無法履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.合同終止本協(xié)議到期后，如雙方無續(xù)簽意向，則合同自動終止。如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分，具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問題，如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在聘用協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于公司戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署