甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度足浴店員工薪酬福利調(diào)整合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：足浴店名稱甲方地址：足浴店地址甲方聯(lián)系方式：足浴店聯(lián)系電話法定代表人（如有）：足浴店法定代表人姓名乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：?jiǎn)T工姓名乙方地址：?jiǎn)T工住址乙方聯(lián)系方式：?jiǎn)T工聯(lián)系電話法定代表人（如有）：?jiǎn)T工法定代表人姓名一、薪酬福利調(diào)整描述1.調(diào)整內(nèi)容乙方在2025年度的薪酬福利將進(jìn)行如下調(diào)整：薪酬調(diào)整：根據(jù)市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營(yíng)狀況，乙方的月薪將調(diào)整為______元/月。a)帶薪年假：根據(jù)工作年限，乙方將享有______天的帶薪年假。b)社會(huì)保險(xiǎn)：乙方將按照國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。c)其他福利：包括員工體檢、節(jié)日慰問金等。2.調(diào)整依據(jù)薪酬福利調(diào)整將依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況進(jìn)行。二、薪酬福利調(diào)整時(shí)間1.調(diào)整生效時(shí)間本合同所述的薪酬福利調(diào)整自2025年______月______日起生效。2.調(diào)整通知時(shí)間甲方將在調(diào)整生效前______個(gè)工作日向乙方發(fā)出書面通知。三、薪酬福利調(diào)整執(zhí)行1.薪酬支付甲方將按照調(diào)整后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)在每月______日前支付乙方的薪酬。2.福利發(fā)放甲方將按照合同約定的福利內(nèi)容在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方提供相應(yīng)的福利。四、合同變更與終止1.變更本合同如有變更，須雙方書面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.終止本合同在下列情況下終止：a)乙方因退休、辭職、辭退等原因離開公司；b)公司因經(jīng)營(yíng)不善或法律法規(guī)變更等原因終止經(jīng)營(yíng)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬福利。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和員工表現(xiàn)，對(duì)薪酬福利進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定支付薪酬福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪酬福利。有權(quán)要求甲方對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)估。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極參與公司組織的培訓(xùn)和提升活動(dòng)。六、薪酬福利調(diào)整程序1.調(diào)整程序薪酬福利調(diào)整需經(jīng)過公司管理層審核批準(zhǔn)，并通知乙方。調(diào)整后的薪酬福利將在下一個(gè)薪酬發(fā)放周期開始實(shí)施。2.通知時(shí)間甲方將在薪酬福利調(diào)整決定后的______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。七、薪酬福利支付1.支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付薪酬福利。2.支付時(shí)間薪酬福利將在每月的______日前支付給乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定支付薪酬福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故克扣乙方的薪酬福利，應(yīng)雙倍賠償乙方的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照公司規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除其薪酬福利。如乙方因違反公司規(guī)定被辭退，將失去所有未支付的薪酬福利。如乙方違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二零二五年度足浴店員工薪酬福利調(diào)整合同九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交具有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，若調(diào)解不成，則提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方薪酬福利調(diào)整方案、員工個(gè)人信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：