2025年企業(yè)員工福利保障年合同書甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的福利保障事項達(dá)成一致，特訂立本合同書。第一條合同主體1.1甲方：____公司，統(tǒng)一社會信用代碼：____，住所：____，法定代表人：____。1.2乙方：____，身份證號：____，住址：____。第二條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。第三條基本福利保障3.1工資待遇甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度，按時足額支付乙方工資。乙方試用期工資為人民幣____元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣____元/月。3.2五險一金甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，同時為乙方繳納住房公積金。3.3帶薪年假乙方在甲方工作滿____個月后，可享受帶薪年假____天。3.4節(jié)假日福利甲方按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度，為乙方發(fā)放節(jié)假日福利。第四條補充福利保障4.1健康體檢甲方每年為乙方提供一次免費的健康體檢。4.2通訊補貼甲方為乙方提供通訊補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。4.3餐飲補貼甲方為乙方提供餐飲補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。4.4交通補貼甲方為乙方提供交通補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。4.5生日福利甲方為乙方提供生日福利，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/人。4.6婚喪嫁娶慰問金甲方為乙方提供婚喪嫁娶慰問金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）結(jié)婚：人民幣____元；（2）喪葬：人民幣____元；（3）生子：人民幣____元。第五條福利保障的變更與終止5.1如乙方因工作調(diào)動、晉升、降職等原因，甲方應(yīng)按照新崗位的福利保障標(biāo)準(zhǔn)為乙方調(diào)整福利待遇。5.2乙方因個人原因解除或終止勞動合同，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度，支付乙方相應(yīng)的福利待遇。5.3本合同約定的福利保障事項，如遇國家政策調(diào)整，甲方應(yīng)及時調(diào)整并通知乙方。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，如合同遺失或損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條其他事項7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）