2025年生產(chǎn)商人才資源管理合同甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____乙方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____鑒于甲乙雙方希望在人才資源管理領(lǐng)域建立長期合作關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合雙方實際情況，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合作宗旨本合同旨在明確甲乙雙方在人才資源管理領(lǐng)域的合作內(nèi)容與責(zé)任，確保雙方在人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面實現(xiàn)高效協(xié)同，共同提升企業(yè)的核心競爭力。第二條合作范圍與方式2.1服務(wù)內(nèi)容乙方同意為甲方提供以下人才資源管理服務(wù)：（1）制定并實施企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）建立和完善人力資源管理制度；（3）負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（4）協(xié)助甲方優(yōu)化薪酬福利體系，確保符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（5）提供勞動關(guān)系管理服務(wù)，包括勞動合同簽訂、解除及相關(guān)爭議處理。2.2合作方式雙方同意采取以下方式進行合作：（1）乙方派駐專業(yè)人力資源管理人員至甲方辦公地點，負責(zé)日常人力資源管理工作；（2）雙方定期召開溝通會議，討論解決合作過程中遇到的問題；（3）乙方根據(jù)甲方需求提供定制化的人力資源管理解決方案。第三條人員配置與職責(zé)3.1乙方職責(zé)（1）派駐具備專業(yè)資質(zhì)的人力資源管理人員至甲方，確保服務(wù)質(zhì)量和效率；（2）定期向甲方提交人力資源管理報告，包括但不限于招聘進展、培訓(xùn)效果、員工滿意度等數(shù)據(jù)；（3）協(xié)助甲方處理勞動關(guān)系相關(guān)事務(wù)，避免勞動爭議的發(fā)生。3.2甲方職責(zé)（1）為乙方派駐人員提供必要的辦公條件和工作支持；（2）及時向乙方反饋人力資源管理需求及建議；（3）配合乙方完成相關(guān)管理制度的制定與執(zhí)行。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計劃雙方同意每年制定不少于____次的人力資源管理培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于招聘技巧、績效考核方法、勞動法律法規(guī)解讀等。4.2發(fā)展支持甲方承諾為乙方派駐人員提供以下發(fā)展支持：（1）參與甲方內(nèi)部的重要會議和決策過程；（2）定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，提升派駐人員的綜合能力。第五條薪酬與福利5.1服務(wù)費用甲方向乙方支付的人才資源管理服務(wù)費為人民幣____元/年，具體支付方式如下：（1）合同簽訂后____日內(nèi)，甲方支付首期服務(wù)費人民幣____元；（2）剩余款項于每季度末結(jié)算并支付。5.2福利待遇乙方派駐人員的福利待遇由甲方負責(zé)提供，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）享有與甲方員工同等的辦公環(huán)境和設(shè)施；（2）參與甲方提供的各類培訓(xùn)和發(fā)展機會；（3）享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。第六條勞動關(guān)系管理6.1勞動合同乙方派駐人員與甲方簽訂勞動合應(yīng)明確以下條款：（1）合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；（2）試用期為____個月，試用期間月薪為人民幣____元；（3）正式錄用后，月薪為人民幣____元，并根據(jù)績效考核結(jié)果進行調(diào)整。6.2勞動關(guān)系處理對于派駐人員的勞動關(guān)系管理，雙方同意按照以下原則執(zhí)行：（1）甲方負責(zé)與派駐人員簽訂勞動合同并繳納社會保險和公積金；（2）乙方負責(zé)監(jiān)督派駐人員的工作表現(xiàn)，并向甲方提供反饋意見；（3）如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法提起訴訟。第七條保密與競業(yè)限制7.1保密義務(wù)雙方承諾對在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、人事信息及其他機密事項承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。7.2競業(yè)限制乙方派駐人員在職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方具有直接競爭關(guān)系的企業(yè)擔(dān)任相同或類似職務(wù)。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬因本合同產(chǎn)生的所有研究成果、培訓(xùn)材料及其他智力成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2使用授權(quán)乙方有權(quán)在其服務(wù)范圍內(nèi)使用上述成果，但不得用于其他商業(yè)目的。第九條費用與支付方式9.1費用總額本合同約定的服務(wù)費為人民幣____元（大寫：____）。9.2支付時間甲方應(yīng)于每月最后一個工作日向乙方支付當月服務(wù)費，不得無故拖延或拒絕支付。第十條變更、解除與終止10.1合同變更如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面補充協(xié)議。10.2合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的，可協(xié)商解除合同。10.3合同終止合同期滿后，雙方均可選擇續(xù)簽或終止本合同，具體事宜另行協(xié)商。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的全部損失，并支付違約金人民幣____元。第十二條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2生效條件本合