勞動(dòng)合同附加：職工持股會(huì)合同條款合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________身份證號(hào)：____________________住址：____________________第一條職工持股會(huì)的設(shè)立1.1甲乙雙方同意設(shè)立職工持股會(huì)，作為公司內(nèi)部職工的持股平臺(tái)，職工持股會(huì)為公司內(nèi)部非法人組織。1.2職工持股會(huì)的宗旨是：通過職工持股，增強(qiáng)職工的歸屬感和主人翁意識(shí)，提高公司凝聚力和競爭力。第二條職工持股會(huì)的組織結(jié)構(gòu)2.1職工持股會(huì)設(shè)會(huì)長一名，由甲方提名，乙方選舉產(chǎn)生。會(huì)長負(fù)責(zé)召集和主持職工持股會(huì)會(huì)議，組織職工持股會(huì)日常工作。2.2職工持股會(huì)設(shè)立理事會(huì)，由______名理事組成，其中甲方推薦______名，乙方推薦______名。理事會(huì)負(fù)責(zé)職工持股會(huì)的決策和管理。2.3職工持股會(huì)設(shè)立監(jiān)事會(huì)，由______名監(jiān)事組成，其中甲方推薦______名，乙方推薦______名。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督職工持股會(huì)的運(yùn)行。第三條職工持股會(huì)的職權(quán)（1）決定職工持股會(huì)的投資、收益分配及股權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大事項(xiàng)；（2）選舉和罷免職工持股會(huì)會(huì)長、理事、監(jiān)事；（3）制定和修改職工持股會(huì)章程；（4）決定職工持股會(huì)的其他重大事項(xiàng)。第四條職工持股會(huì)資金的來源及管理4.1職工持股會(huì)資金來源包括：（1）職工自愿出資；（2）公司捐贈(zèng)；（3）其他合法來源。4.2職工持股會(huì)資金實(shí)行專戶管理，獨(dú)立核算，不得與其他資金混淆。（1）確保資金安全；（2）合理分配收益；（3）促進(jìn)公司發(fā)展。第五條職工持股會(huì)成員的權(quán)利與義務(wù)（1）參加職工持股會(huì)會(huì)議，行使表決權(quán)；（2）查閱職工持股會(huì)會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)報(bào)告等資料；（3）按照章程規(guī)定，享受收益分配；（4）對(duì)職工持股會(huì)工作提出意見和建議。（1）遵守職工持股會(huì)章程；（2）按時(shí)足額繳納出資；（3）維護(hù)職工持股會(huì)的合法權(quán)益。第六條職工持股會(huì)成員的加入與退出6.1職工持股會(huì)成員的加入：（1）職工自愿申請(qǐng)加入職工持股會(huì)，填寫申請(qǐng)表，經(jīng)理事會(huì)審批通過后，成為職工持股會(huì)成員；（2）職工持股會(huì)成員的出資應(yīng)當(dāng)一次性足額繳納。6.2職工持股會(huì)成員的退出：（1）職工因離職、退休等原因退出公司，自動(dòng)喪失職工持股會(huì)成員資格；（2）職工持股會(huì)成員死亡，其繼承人可按照章程規(guī)定繼承其在職工持股會(huì)的權(quán)益；（3）職工持股會(huì)成員因違反章程規(guī)定，經(jīng)理事會(huì)決定，可以取消其成員資格。第七條職工持股會(huì)的終止與清算（1）公司解散或者破產(chǎn)；（2）職工持股會(huì)章程規(guī)定的終止事由出現(xiàn)；（3）職工持股會(huì)成員大會(huì)決議終止。7.2職工持股會(huì)終止后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，清算組由理事會(huì)組成。清算組負(fù)責(zé)清理職工持股會(huì)的財(cái)產(chǎn)，編制清算報(bào)告，報(bào)職工持股會(huì)成員大會(huì)審議通過。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本附加合同條款的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲乙雙方因履行本附加合同條款發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條本附加合同條款的修改與補(bǔ)充9.1本附加合同條款的修改與補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，以書面形式作出。9.2本附加合同條款的修改與補(bǔ)充，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第十條本附加合同條款的生效與終止10.1本附加合同條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本附加合同條款的終止，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.審查資格：在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)核實(shí)對(duì)方的主體資格，確保雙方具備簽訂和履行合同的能力。2.明確條款：合同中的各項(xiàng)條款應(yīng)具體、明確，避免含糊不清的表述，以免產(chǎn)生歧義。3.遵守法律：合同的簽訂和履行應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得違反強(qiáng)制性規(guī)定。4.權(quán)利義務(wù)對(duì)等：甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)平衡，不得存在顯失公平的條款。5.保留證據(jù)：在合同履行過程中，應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，如會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)報(bào)告等，以備不時(shí)之需。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中，如遇爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解，以達(dá)成一致意見。3.仲裁：如調(diào)解無效，可根據(jù)合同約定的仲裁條款，向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.訴訟：如仲裁不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就職工持股會(huì)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成的具有法律效力的協(xié)議。2.法律效力：指合同在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，對(duì)甲乙雙方具有約束力。3.違約責(zé)任：指甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。4.主體資格：指甲乙雙方在簽訂合同前，應(yīng)具備的合法身份和資格。5.強(qiáng)制性規(guī)定：指法律法規(guī)中明確要求必須遵守的規(guī)定，違反該規(guī)定將導(dǎo)致合同無效或產(chǎn)生法律責(zé)任。6.證據(jù)：指在合同履行過程中，甲乙雙方為證明自己主張的事實(shí)，向仲裁機(jī)構(gòu)或法院提交的證明材料。7.仲裁：指甲乙雙方在合同中約定，如發(fā)生爭議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。8.訴訟：指甲乙雙方在合同中未約定仲裁條款，或仲裁不成時(shí)，向有管轄權(quán)的人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：公司進(jìn)行重大資產(chǎn)重組或股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)。補(bǔ)充條款：若公司進(jìn)行重大資產(chǎn)重組或股權(quán)轉(zhuǎn)讓，需提前三個(gè)月通知職工持股會(huì)，并召開職工持股會(huì)成員大會(huì)，就重組或轉(zhuǎn)讓事宜進(jìn)行討論和表決。職工持股會(huì)成員有權(quán)根據(jù)章程規(guī)定，參與決策或行使優(yōu)先購買權(quán)。2.場合：公司面臨經(jīng)濟(jì)困難，需要進(jìn)行裁員或減薪時(shí)。補(bǔ)充條款：如公司因經(jīng)濟(jì)困難需要裁員或減薪，應(yīng)優(yōu)先與職工持股會(huì)進(jìn)行溝通，并考慮職工持股會(huì)成員的意見。在確保公司生存和發(fā)展的前提下，盡量維護(hù)職工的利益。3.場合：職工持股會(huì)成員因個(gè)人原因長期無法履行職責(zé)時(shí)。補(bǔ)充條款：職工持股會(huì)成員因個(gè)人原因長期無法履行職責(zé)，可向職工持股會(huì)申請(qǐng)暫時(shí)休會(huì)或委托他人代為履行職責(zé)。職工持股會(huì)應(yīng)在合理期限內(nèi)審批，并確保會(huì)務(wù)的正常運(yùn)行。4.場合：公司計(jì)劃上市或引入外部投資者時(shí)。補(bǔ)充條款：若公司計(jì)劃上市或引入外部投資者，需提前向職工持股會(huì)通報(bào)相關(guān)情況，并就職工持股會(huì)成員的權(quán)益保護(hù)進(jìn)行充分討論。職工持股會(huì)成員有權(quán)根據(jù)章程規(guī)定，參與決策或享有優(yōu)先投資權(quán)。合同所需要的附