安徽省事業(yè)編騁用合同范本7篇篇1合同編號(hào)：XXXX-XXXX-XXXX甲方（用人單位）：XXXX乙方（受聘人員）：XXXX性別：男/女民族：漢族/其他出生年月：XXXX年XX月XX日學(xué)歷：本科/碩士/博士職稱：初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)聯(lián)系方式：電話：XXXX-XXXX-XXXX，郵箱：example@乙方（受聘人員）：XXXX性別：男/女民族：漢族/其他出生年月：XXXX年XX月XX日學(xué)歷：本科/碩士/博士職稱：初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)聯(lián)系方式：電話：XXXX-XXXX-XXXX，郵箱：[你的郵箱]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及安徽省事業(yè)單位人員聘用規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任崗位工作。合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作。在試用期滿后，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的一切損失。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的一切損失。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)、每周工作XX小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。因工作需要加班的，甲方將按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)國(guó)家政策及工作需要進(jìn)行安排。四、工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)福利1.甲方按月支付乙方工資，試用期工資為人民幣XX元，試用期滿后工資為人民幣XX元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及能力，調(diào)整乙方的工資。乙方需按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅。2.甲方將為乙方提供必要的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括：（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。乙方需按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇，如出差補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。乙方需遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度，不得擅自更改或放棄相關(guān)福利待遇。若乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)取消其相關(guān)福利待遇。4.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的帶薪年休假等假期福利（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。具體假期安排由甲方根據(jù)國(guó)家政策及工作需要進(jìn)行安排。乙方需遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度，不得擅自更改或放棄相關(guān)假期福利。若乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)取消其相關(guān)假期福利。5.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的其它福利待遇（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。具體福利待遇由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行安排。乙方需遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度，不得擅自更改或放棄相關(guān)福利待遇。若乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)取消其相關(guān)福利待遇。6.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的年度健康體檢等健康福利（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。具體健康體檢安排由甲方根據(jù)國(guó)家政策及工作需要進(jìn)行安排。乙方需遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度，不得擅自更改或放棄相關(guān)健康福利。若乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)取消其相關(guān)健康福利。7.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的其它健康福利（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。具體健康福利由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行安排。乙方需遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度，不得擅自更改或放棄相關(guān)健康福利。若乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)取消其相關(guān)健康福利。8.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的創(chuàng)業(yè)支持等創(chuàng)業(yè)福利（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。具體創(chuàng)業(yè)支持措施由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行安排。乙方需遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度，不得擅自更改或放棄相關(guān)創(chuàng)業(yè)福利。若乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)取消其相關(guān)創(chuàng)業(yè)福利。篇2引言本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及安徽省事業(yè)單位編制管理規(guī)定，由甲方（用人單位）與乙方（聘用人員）共同協(xié)商制定的。本合同的目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范聘用關(guān)系，促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。第一章總則一、合同雙方1.甲方：安徽省某事業(yè)單位，以下簡(jiǎn)稱“甲方”。2.乙方：姓名，性別，出生日期，籍貫，學(xué)歷，專業(yè)，工作單位，聯(lián)系方式等，以下簡(jiǎn)稱“乙方”。二、合同內(nèi)容1.聘用崗位：甲方聘用乙方從事崗位工作。2.聘用期限：自合同簽訂之日起至年日止。3.工資待遇：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，制定規(guī)章制度，并對(duì)乙方進(jìn)行考核和管理。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和保障。5.甲方應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)成果和人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資和福利待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和考核要求。4.乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，不得擅自離崗或者曠工。5.乙方應(yīng)尊重甲方的勞動(dòng)成果和人格尊嚴(yán)，不得對(duì)甲方實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為。第三章違約責(zé)任一、甲方違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的百分之五十以上一倍以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。2.甲方未為乙方提供必要的工作條件和保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方對(duì)乙方實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、乙方違約責(zé)任1.乙方未嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和考核要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方擅自離崗或者曠工的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方對(duì)甲方實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章合同變更和解除一、合同變更1.雙方協(xié)商一致的，可以變更合同內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并加蓋雙方公章或者合同專用章。變更后的合同自簽字或者蓋章之日起生效。2.甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位和職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商并取得乙方的同意。調(diào)整后的工作崗位和職責(zé)自協(xié)商之日起生效。3.甲方根據(jù)工作需要制定新的規(guī)章制度或者考核要求的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商并取得乙方的同意。新的規(guī)章制度或者考核要求自協(xié)商之日起生效。二、合同解除篇3#甲方（聘用單位）單位名稱：安徽省XX單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXXXXX地址：安徽省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話：XXXXXX#乙方（受聘人員）姓名：XXX性別：男/女學(xué)歷：本科/碩士/博士專業(yè)：XXXX聯(lián)系電話：XXXXXX電子郵箱：XXX@XXX.com#鑒于甲方需要聘用乙方從事XXXX工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用合同的基本內(nèi)容1.合同雙方：甲方為聘用單位，乙方為受聘人員。2.合同生效時(shí)間：本合同自XXXX年XX月XX日起生效。3.職位與職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方單位的XXXX職位，負(fù)責(zé)XXXX工作。4.工資待遇：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXX元/月，試用期為XX個(gè)月，試用期工資為XXXX元/月。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的福利待遇。6.工作時(shí)間與假期：乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)。甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定提供假期。7.違約責(zé)任：雙方應(yīng)遵守合同條款，如一方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：-甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。-甲方需按時(shí)支付乙方的工資和提供相應(yīng)的福利待遇。-甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和保障。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：-乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的工資待遇和福利待遇。-乙方應(yīng)按時(shí)履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。-乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定。三、合同的變更與解除1.合同的變更：雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.合同的解除：雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)無(wú)條件解除本合同。四、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。2.法律適用：本合同的解釋和適用，以及與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。五、其他條款1.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容以及履行過(guò)程中涉及的信息保密，不得泄露給第三方。2.補(bǔ)充條款：雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商補(bǔ)充本合同的相關(guān)內(nèi)容。補(bǔ)充條款應(yīng)以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。篇4第一章總則第一條為了規(guī)范安徽省事業(yè)編制聘用關(guān)系，保護(hù)聘用單位和受聘人員的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本合同范本。第二條本合同范本適用于安徽省各級(jí)事業(yè)編制聘用單位（以下簡(jiǎn)稱“聘用單位”）與受聘人員訂立的聘用合同。第三條聘用合同是聘用單位與受聘人員之間確立聘用關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。第四條訂立聘用合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、自愿、協(xié)商一致的原則。第五條聘用合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：1.聘用單位名稱、受聘人員姓名、身份證號(hào)碼；2.聘用合同期限；3.工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假；4.薪酬待遇；5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；6.雙方權(quán)利義務(wù)；7.違約責(zé)任；8.其他約定。第二章聘用單位與受聘人員第六條聘用單位是指安徽省各級(jí)事業(yè)編制單位，包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。第七條受聘人員是指與聘用單位訂立聘用合同的各類人員，包括管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員等。第八條聘用單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.具有獨(dú)立的法人資格或者能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的組織；2.有明確的崗位職責(zé)和要求；3.能夠?yàn)槭芷溉藛T提供必要的工作條件和保障。第九條受聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德；3.具有崗位所需的專業(yè)能力和技能；4.身體健康，能夠勝任工作。第三章聘用合同期限第十條聘用合同期限由雙方協(xié)商確定，一般不低于一年，也不得超過(guò)受聘人員法定退休年齡。第十一條聘用合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。第十二條聘用合同可以約定續(xù)簽條件，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。第四章工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假第十三條聘用單位應(yīng)當(dāng)向受聘人員明確崗位職責(zé)和要求，并提供必要的工作條件和保障。第十四條工作地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定，一般應(yīng)當(dāng)明確到具體的崗位或者部門。第十五條工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體安排由雙方協(xié)商確定。第五章薪酬待遇第十六條薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第十七條績(jī)效工資應(yīng)當(dāng)與受聘人員的崗位職責(zé)和要求掛鉤，體現(xiàn)按勞分配的原則。第十八條津貼、補(bǔ)貼等福利待遇應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，并體現(xiàn)公平、公正的原則。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十九條聘用單位應(yīng)當(dāng)為受聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例由雙方協(xié)商確定。第二十條福利待遇包括住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第二十一條特殊情況下的福利待遇，如受聘人員因病休假期間的工資待遇等，由雙方協(xié)商確定。第七章雙方權(quán)利義務(wù)第二十二條聘用單位享有以下權(quán)利：1.根據(jù)工作需要，制定規(guī)章制度，并對(duì)受聘人員進(jìn)行管理；2.按照合同約定向受聘人員支付報(bào)酬；3.對(duì)受聘人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；篇5#甲方（聘用單位）單位名稱：安徽省XX單位地址：安徽省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系人：XX先生/女士聯(lián)系電話：+86-XX-XXXX-XXXX電子郵箱：[example@](mailto:example@)#乙方（受聘人員）姓名：XXX性別：男/女學(xué)歷：本科/碩士/博士專業(yè)：XX專業(yè)聯(lián)系方式：+86-XX-XXXX-XXXX電子郵箱：[example@](mailto:example@)#甲方（聘用單位）與乙方（受聘人員）在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方受聘在甲方工作事宜，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作崗位與待遇1.乙方受聘在甲方的工作崗位為XX崗位。2.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為XX元/月。試用期滿后，根據(jù)甲方內(nèi)部薪酬體系及乙方的工作表現(xiàn)，確定乙方的工資待遇。3.甲方將按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇。三、工作內(nèi)容與要求1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。4.乙方在甲方工作期間，如有違反甲方規(guī)章制度或工作失職行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。四、違約責(zé)任1.甲方如有違反本合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方如有違反本合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同雙方簽字（蓋章）后生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方在甲方工作期間所取得的一切科研成果、發(fā)表的論文等，其版權(quán)歸甲方所有。乙方在甲方工作期間所承擔(dān)的一切工作任務(wù)和責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6#甲方（聘用單位）名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（受聘人員）姓名：_________性別：_________民族：_________學(xué)歷：_________職稱：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方從事_________工作有關(guān)事宜簽訂本合同。#一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。#二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方應(yīng)在_____崗位工作。該崗位的主要職責(zé)是：_________。2.乙方在受聘期間應(yīng)服從甲方的安排，完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)。3.乙方在受聘期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作安全順利進(jìn)行。#三、待遇與福利1.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資報(bào)酬，試用期工資為_____元/月，試用期滿后工資為_____元/月。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)另行發(fā)放。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)，并繳納相關(guān)費(fèi)用。乙方在受聘期間應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。3.乙方在受聘期間應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。#四、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補(bǔ)辦；逾期未支付或未補(bǔ)辦的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。違約金的具體數(shù)額根據(jù)甲方逾期支付或未補(bǔ)辦的具體情況確定。2.乙方違反本合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離崗或從事其他職業(yè)活動(dòng)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。違約金的具體數(shù)額根據(jù)乙方違約情況確定。3.甲乙雙方共同違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金的具體數(shù)額根據(jù)雙方違約情況確定。#五、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同約定具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。3.乙方在受聘期間應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方在受聘期間如需調(diào)整工作崗位或離職，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整或離職。未經(jīng)甲方同意擅自調(diào)整工作崗位或離職的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲乙雙方如有其他約定事項(xiàng)，可在本合同約定中補(bǔ)充。補(bǔ)充約定與本合同約定具有同等法律效力。如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過(guò)法律途徑解決。但任何一方不得擅自撕毀或涂改合同內(nèi)容。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由違約方承擔(dān)。篇7#甲方（用人單位）：安徽省XX單位#乙方（受聘人員）：XXX，性別：X，民族：X，學(xué)歷：XXXX，專業(yè)：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX。#根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及XX單位人員聘用辦法等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意訂立如下聘用合同：一、聘用崗位與職責(zé)甲方聘用乙方從事XXXX工作。乙方應(yīng)履行以下崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)XXXX工作，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度；2.積極參與XXXX工作，提出合理化建議；3.嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，服從領(lǐng)