北海勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）住址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備合法用工主體資格。

2.乙方愿意受聘于甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知乙方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得擅自離崗、遲到、早退。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____天/年；

（2）婚喪假：____天；

（3）產(chǎn)假：____天；

（4）其他福利待遇：____________________。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）名稱(chēng)：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）法定代表人：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備合法用工主體資格，從事____________________業(yè)務(wù)。

2.第三方系依法成立并有效存續(xù)的勞務(wù)派遣單位，具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可。

3.乙方愿意受聘于甲方工作，由第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知乙方、第三方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容與派遣

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，由第三方派遣至甲方。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為：____________________

2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，由第三方支付。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____天/年；

（2）婚喪假：____天；

（3）產(chǎn)假：____天；

（4）其他福利待遇：____________________。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律，不得擅自離崗、遲到、早退。

六、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定，履行派遣職責(zé)，確保乙方合法權(quán)益。

2.第三方應(yīng)按照約定，及時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.第三方應(yīng)承擔(dān)因派遣產(chǎn)生的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.第三方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，導(dǎo)致第三方或乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.第三方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合派遣條件；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.通過(guò)第三方勞務(wù)派遣，甲方可以降低招聘、培訓(xùn)、管理等成本。

2.第三方具備專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)，有助于提高用工效率。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納，減輕甲方負(fù)擔(dān)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為實(shí)際用工單位，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，作為晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

3.甲方通過(guò)本合同，保障自身權(quán)益，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）住址：____________________

第三方（外包服務(wù)提供商）名稱(chēng)：____________________

第三方（外包服務(wù)提供商）法定代表人：____________________

第三方（外包服務(wù)提供商）住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備合法用工主體資格，需對(duì)外包部分服務(wù)。

2.第三方系依法成立并有效存續(xù)的外包服務(wù)提供商，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。

3.乙方愿意接受甲方的服務(wù)外包安排，由第三方提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方處提供____服務(wù)，具體工作內(nèi)容、范圍及標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的合理工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工具、材料等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保其能夠勝任工作。

3.乙方有權(quán)獲得甲方按照約定支付的報(bào)酬，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

4.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，并享有相應(yīng)的福利待遇。

三、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作。

2.第三方應(yīng)按照約定，及時(shí)足額支付乙方報(bào)酬，并負(fù)責(zé)處理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、福利等事宜。

3.第三方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，并提供必要的安全防護(hù)措施。

四、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容合法合規(guī)，不得要求乙方從事違法活動(dòng)。

2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方報(bào)酬，不得拖欠或克扣工資。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和保障，包括但不限于工作場(chǎng)所的維護(hù)、工作時(shí)間的合理安排等。

五、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定提供工作條件或工作指導(dǎo)；

（2）拖欠或克扣乙方工資；

（3）未按照約定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

2.第三方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方報(bào)酬；

（2）未按照約定處理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利事宜；

（3）未確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.第三方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合外包服務(wù)要求；

（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方外包服務(wù)資質(zhì)證明復(fù)印件；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通