員工關系DeepSeek提示詞

在員工關系管理中，借助DeepSeek能顯著提升工作效率。以下是覆蓋員工關系管理各個流程的詳細提示詞，助力你在不同工作場景中與DeepSeek高效溝通。

一、招聘環(huán)節(jié)

?招聘需求明確：

請幫我根據(jù)[部門名稱]提出的業(yè)務增長需求，分析并明確所需崗位的具體職責、核心能力要求以及理想候選人的特征，同時考慮未來[X]年內(nèi)業(yè)務發(fā)展可能帶來的崗位變化。

?職位描述優(yōu)化：

基于[崗位名稱]的職責和要求，結(jié)合行業(yè)趨勢和公司優(yōu)勢，幫我撰寫一份能吸引高質(zhì)量人才的職位描述，突出公司文化、發(fā)展機會和福利待遇。

?招聘渠道分析：

分析[崗位名稱]的特點，為我推薦合適的招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺、內(nèi)推機制等，并說明各渠道針對該崗位的優(yōu)勢和使用策略。

?簡歷篩選標準制定：

根據(jù)[崗位名稱]的要求，幫我制定詳細的簡歷篩選標準，區(qū)分硬性條件（如學歷、工作經(jīng)驗年限）和軟性條件（如溝通能力、團隊合作能力）。

?電話初篩問題設計：

設計一套針對[崗位名稱]候選人的電話初篩問題，涵蓋基本信息核對、離職原因、職業(yè)規(guī)劃、期望薪資以及與崗位相關的專業(yè)問題。

?面試問題生成：

為[崗位名稱]面試設計行為面試和情景面試問題，用于評估候選人的實際工作能力、問題解決能力和應變能力。

二、入職環(huán)節(jié)

?入職準備清單生成：

為即將入職的[新員工姓名]準備入職清單，包括入職文件（如勞動合同、保密協(xié)議等）、辦公設備（電腦、電話等）的申領和配置、工位安排以及公司郵箱和辦公系統(tǒng)賬號的開通。

?入職第一天流程規(guī)劃：

規(guī)劃[新員工姓名]入職第一天的詳細流程，包括團隊介紹方式和順序、新員工手冊發(fā)放、公司文化和規(guī)章制度培訓安排、午餐安排等。

?入職培訓內(nèi)容設計：

設計新員工入職培訓內(nèi)容，涵蓋公司歷史、組織架構、企業(yè)文化、規(guī)章制度、職業(yè)素養(yǎng)等通用部分，以及針對[新員工崗位]的專業(yè)技能培訓大綱。

?試用期跟進計劃制定：

制定[新員工姓名]試用期內(nèi)的跟進計劃，明確每周與直屬上級的溝通安排、試用期任務分配及階段性評估標準，以及收集反饋和提出改進建議的方式。

三、在職管理環(huán)節(jié)

?員工績效改進計劃制定：

針對[績效不達標的員工姓名]，結(jié)合其工作表現(xiàn)和崗位要求，制定一份績效改進計劃，明確具體目標、改進措施、支持資源、評估時間節(jié)點以及最終決策標準。

?員工沖突處理方案設計：

當[員工A姓名]和[員工B姓名]發(fā)生沖突時，幫我分析可能的沖突原因，設計單獨溝通的策略和話術，規(guī)劃問題解決會議的流程和引導方式，以及后續(xù)跟進和復盤計劃。

?員工滿意度調(diào)查設計：

設計一份員工滿意度調(diào)查問卷，涵蓋工作環(huán)境、團隊合作、薪資福利、職業(yè)發(fā)展、管理支持等方面，同時撰寫調(diào)查通知郵件，說明調(diào)查目的、保證匿名性和提交截止時間。

?員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板創(chuàng)建：

創(chuàng)建員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板，包含短期和長期職業(yè)目標設定、自我技能評估、技能提升計劃（所需學習的技能和預期學習時間）、資源需求（培訓課程、導師支持、跨部門輪崗機會等）以及定期回顧和調(diào)整機制。

?公司政策變更通知撰寫：

當公司[政策名稱]發(fā)生變更時，撰寫通知郵件，精準描述變更內(nèi)容（如考勤時間調(diào)整、薪資結(jié)構變化等）、實施時間、對員工工作的影響說明以及員工咨詢疑問的聯(lián)系人信息。

?遠程員工管理方案制定：

針對遠程辦公員工，制定一套管理方案，包括定期線上活動（如線上游戲、生日會、經(jīng)驗分享會）的策劃、溝通工具使用規(guī)范（如規(guī)定每日晨會使用的視頻會議軟件）、透明的績效評估標準以及心理咨詢支持渠道。

四、離職環(huán)節(jié)

?離職面談問題清單設計：

為[即將離職員工姓名]的離職面談設計問題清單，旨在深入了解離職原因、對公司的看法和建議，以及收集對公司未來發(fā)展有益的信息。

?離職交接工作流程梳理：

梳理[離職員工姓名]的離職交接工作流程，明確需要移交的工作文檔、項目進展情況、客戶信息等，以及辦公設備歸還的要求和流程。

?離職文件準備清單生成：

生成[離職員工姓名]離職文件準備清單，包括離職證明的開具、社保和公積金轉(zhuǎn)移材料的準備、未結(jié)清工資