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文檔簡介

外來人員進出校園管理制度?一、總則1.目的為加強校園安全管理,維護校園正常的教學、科研和生活秩序,保障師生員工的人身安全和學校財產安全,規(guī)范外來人員進出校園行為,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于所有進入我校校園的外來人員,包括但不限于因公來訪人員、因私來訪人員、臨時務工人員、服務供應商、施工人員等。

二、進出校園登記管理1.門崗設置與職責在學校主要出入口設置門崗,配備專人負責外來人員進出登記管理工作。門崗工作人員應堅守崗位,認真履行職責,嚴格執(zhí)行外來人員進出校園登記制度。2.登記流程外來人員到達學校門口時,應主動向門崗工作人員表明來訪身份和事由。門崗工作人員核對其有效身份證件,并進行詳細登記。登記內容包括:姓名、性別、身份證號碼、單位名稱、聯(lián)系電話、來訪時間、來訪事由、被訪部門及人員等。對于因公來訪人員,門崗工作人員應與被訪部門或人員進行電話確認,經同意后方可放行,并指引其前往指定地點。對于因私來訪人員,如親屬、朋友等,門崗工作人員應聯(lián)系被訪人員,確認是否同意其進入。如被訪人員同意,應在登記本上注明,并告知來訪人員在校園內的活動范圍和注意事項后予以放行。對于臨時務工人員、服務供應商、施工人員等,除進行上述登記外,還需提供相關工作證件或證明材料,并由學校對口管理部門提前報備同意后,方可進入校園。門崗工作人員應留存相關證件或證明材料的復印件,并注明有效期。3.特殊情況處理如遇緊急情況或突發(fā)事件,外來人員需立即進入校園的,門崗工作人員應先予以放行,并及時記錄相關信息,事后補辦登記手續(xù)。對于未攜帶有效身份證件的外來人員,門崗工作人員應要求其說明情況,并通過其他方式(如聯(lián)系被訪人員、核實相關信息等)確認其身份后,方可進行登記放行。

三、來訪預約與審批管理1.預約要求因公來訪人員應提前與我校相關部門或人員進行預約,明確來訪時間、來訪人數(shù)、來訪事由等信息。預約方式可通過電話、郵件、微信等進行。被訪部門或人員應及時對預約信息進行審核,并在收到預約申請后的[X]個工作日內給予回復。如同意預約,應告知來訪人員相關注意事項;如不同意預約,應說明理由。2.審批流程對于重要來訪或涉及多個部門的來訪,需由學校相關領導進行審批。審批流程為:來訪人員填寫《外來人員來訪審批表》,經被訪部門負責人簽字同意后,報學校分管領導審批。審批通過后,方可進入校園?!锻鈦砣藛T來訪審批表》應包括以下內容:來訪人員基本信息、來訪時間、來訪事由、被訪部門及人員、審批意見等。3.預約變更與取消如來訪人員因特殊情況需要變更預約時間或來訪人數(shù)等信息,應提前[X]個工作日通知被訪部門或人員,并重新辦理預約手續(xù)。如來訪人員需要取消預約,應提前[X]個工作日告知被訪部門或人員,說明取消原因。

四、外來人員校園行為規(guī)范1.遵守法律法規(guī)外來人員應遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,不得在校園內從事違法違規(guī)活動。2.文明禮貌外來人員應舉止文明,言行得體,尊重學校師生員工,不得有任何不文明行為。3.活動范圍限制外來人員應在學校指定的區(qū)域內活動,未經允許不得進入教學區(qū)、學生宿舍區(qū)、實驗室等場所。如需進入上述場所,應提前與相關部門或人員聯(lián)系,經同意并在專人陪同下方可進入。4.愛護校園環(huán)境外來人員應愛護校園內的公共設施和環(huán)境衛(wèi)生,不得隨意破壞、丟棄垃圾,不得在校園內吸煙、隨地吐痰等。5.車輛管理外來車輛進入校園時,應按照門崗工作人員的指引停放,并遵守校園交通管理規(guī)定。嚴禁外來車輛在校園內超速行駛、亂停亂放等。如因特殊情況需要臨時停車,應經學校保衛(wèi)部門同意,并在指定地點停放。

五、安全防范與應急管理1.安全檢查門崗工作人員應對進入校園的外來人員及其攜帶的物品進行安全檢查,防止攜帶危險物品、違禁物品進入校園。安全檢查可采用人工檢查、儀器檢查等方式進行,對于可疑物品應進行詳細檢查。2.安全教育學校保衛(wèi)部門應定期對外來人員進行安全教育,提高其安全意識和自我防范能力。安全教育內容包括:校園安全規(guī)定、消防安全知識、交通安全知識等。3.應急處置如發(fā)現(xiàn)外來人員在校園內有異常行為或發(fā)生突發(fā)事件,門崗工作人員應立即采取措施進行制止,并及時報告學校保衛(wèi)部門和相關領導。學校保衛(wèi)部門應按照應急預案的要求,迅速組織力量進行處置,確保校園安全穩(wěn)定。

六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查學校保衛(wèi)部門負責對外來人員進出校園登記管理工作進行監(jiān)督檢查,定期對門崗登記情況、來訪預約與審批情況等進行抽查。學校相關部門應配合保衛(wèi)部門做好外來人員管理工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。2.考核機制建立外來人員進出校園管理考核機制,對門崗工作人員、被訪部門或人員等進行考核??己藘热莅ǎ旱怯浌芾砉ぷ鞯臏蚀_性、及時性,來訪預約與審批工作的規(guī)范性,外來人員校園行為規(guī)范的執(zhí)行情況等。對于考核優(yōu)秀的部門和個人,給予表彰和獎勵;對于考核不合格的部門和個人,進行批評教育,并責令限期整改。如因工作不力導致校園安全事故的,將依法追究相關責任人員的責任。

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