版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
車間工具管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)車間工具的管理,確保工具的正常使用和有效維護(hù),提高工作效率,降低生產(chǎn)成本,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于車間內(nèi)所有工具的采購、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、發(fā)放、使用、維修、報(bào)廢等管理環(huán)節(jié)。3.職責(zé)分工車間主任:負(fù)責(zé)車間工具管理工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,審批工具采購計(jì)劃、維修申請、報(bào)廢申請等。工具管理員:負(fù)責(zé)工具的采購、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、發(fā)放、登記、盤點(diǎn)等日常管理工作,建立工具臺(tái)賬,定期對工具進(jìn)行檢查和維護(hù)。班組長:負(fù)責(zé)本班組工具的領(lǐng)用、使用、保管等工作,督促組員正確使用工具,及時(shí)歸還工具。操作人員:負(fù)責(zé)正確使用和妥善保管所領(lǐng)用的工具,發(fā)現(xiàn)工具損壞或丟失及時(shí)報(bào)告。
二、工具采購管理1.采購計(jì)劃制定各班組根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和工具使用情況,提前[X]周填寫《工具采購申請表》,詳細(xì)注明工具名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、需求日期等信息,提交給車間主任。車間主任匯總各班組的采購申請,結(jié)合車間實(shí)際庫存情況,進(jìn)行審核和調(diào)整,制定車間工具采購計(jì)劃,報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批。2.供應(yīng)商選擇根據(jù)工具采購計(jì)劃,由采購部門負(fù)責(zé)選擇合格的供應(yīng)商。采購人員應(yīng)通過多種渠道收集供應(yīng)商信息,對供應(yīng)商的信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)等方面進(jìn)行綜合評估,選擇至少[X]家符合要求的供應(yīng)商作為候選對象。采購人員應(yīng)向候選供應(yīng)商發(fā)送詢價(jià)函,要求其提供詳細(xì)的產(chǎn)品報(bào)價(jià)單、產(chǎn)品質(zhì)量證明文件、售后服務(wù)承諾等資料。采購人員對各供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和資料進(jìn)行比較分析,選擇性價(jià)比最高的供應(yīng)商進(jìn)行采購。3.采購合同簽訂確定供應(yīng)商后,采購人員應(yīng)與供應(yīng)商簽訂采購合同。采購合同應(yīng)明確工具的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等條款,確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到明確界定。采購合同簽訂后,采購人員應(yīng)及時(shí)將合同副本提交給工具管理員和財(cái)務(wù)部門備案。
三、工具驗(yàn)收管理1.驗(yàn)收準(zhǔn)備工具到貨前,工具管理員應(yīng)根據(jù)采購合同和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備好驗(yàn)收所需的量具、檢測設(shè)備等工具,并熟悉驗(yàn)收流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。2.數(shù)量驗(yàn)收工具到貨后,工具管理員應(yīng)會(huì)同采購人員、倉庫保管人員等共同對工具的數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn)。清點(diǎn)時(shí)應(yīng)按照采購合同和送貨清單逐一核對工具的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量等信息,確保數(shù)量準(zhǔn)確無誤。3.質(zhì)量驗(yàn)收工具管理員應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和采購合同要求,對工具的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)。檢驗(yàn)內(nèi)容包括工具的外觀質(zhì)量、尺寸精度、性能指標(biāo)等方面。對于重要工具或關(guān)鍵工序使用的工具,應(yīng)進(jìn)行抽樣送檢,確保工具質(zhì)量符合要求。驗(yàn)收合格的工具,工具管理員應(yīng)在送貨清單上簽字確認(rèn),并填寫《工具驗(yàn)收單》,注明工具名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、驗(yàn)收日期、驗(yàn)收結(jié)論等信息。驗(yàn)收不合格的工具,工具管理員應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,要求其更換或處理。
四、工具存儲(chǔ)管理1.存儲(chǔ)環(huán)境要求工具應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、整潔的工具庫內(nèi),避免工具受潮、生銹、變形等。工具庫內(nèi)應(yīng)設(shè)置不同的貨架或儲(chǔ)物區(qū),按照工具的類別、規(guī)格型號、使用頻率等進(jìn)行分類存放,便于查找和管理。2.標(biāo)識(shí)管理工具庫內(nèi)的每一種工具都應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)牌,注明工具名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、存放位置等信息。標(biāo)識(shí)牌應(yīng)保持清晰、完整,如有損壞或丟失應(yīng)及時(shí)更換。3.庫存盤點(diǎn)工具管理員應(yīng)定期對工具庫存進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬物相符。盤點(diǎn)周期為每月一次,盤點(diǎn)結(jié)束后應(yīng)填寫《工具盤點(diǎn)表》,注明工具名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、實(shí)際盤點(diǎn)數(shù)量、盤盈盤虧情況等信息。如發(fā)現(xiàn)賬物不符,工具管理員應(yīng)及時(shí)查明原因,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。對于盤盈或盤虧的工具,應(yīng)填寫《工具盤盈盤虧處理申請表》,報(bào)車間主任審批后進(jìn)行調(diào)整。
五、工具發(fā)放管理1.發(fā)放原則工具發(fā)放應(yīng)遵循"以舊換新"、"交舊領(lǐng)新"的原則,確保工具的合理使用和回收。操作人員因工作需要領(lǐng)用工具時(shí),應(yīng)填寫《工具領(lǐng)用申請表》,注明工具名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、領(lǐng)用日期、用途等信息,經(jīng)班組長簽字確認(rèn)后,提交給工具管理員。2.發(fā)放流程工具管理員收到《工具領(lǐng)用申請表》后,應(yīng)首先核對申請人是否有未歸還的舊工具。如有未歸還的舊工具,應(yīng)要求申請人先歸還舊工具,方可發(fā)放新工具。工具管理員根據(jù)《工具領(lǐng)用申請表》上的信息,從工具庫中領(lǐng)取相應(yīng)的工具,并在工具臺(tái)賬上進(jìn)行登記,注明工具的發(fā)放日期、領(lǐng)取人、工具名稱、規(guī)格型號、數(shù)量等信息。工具管理員將發(fā)放的工具交給申請人,并要求申請人在《工具領(lǐng)用登記表》上簽字確認(rèn)。
六、工具使用管理1.培訓(xùn)與指導(dǎo)新員工入職或使用新工具前,車間應(yīng)組織相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工熟悉工具的性能、操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)方法等知識(shí)。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、實(shí)際操作等多種形式,確保員工能夠熟練掌握工具的使用方法。2.正確使用操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照工具的操作規(guī)程使用工具,不得違規(guī)操作。在使用工具過程中,如發(fā)現(xiàn)工具出現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停止使用,并及時(shí)報(bào)告班組長或工具管理員。操作人員應(yīng)妥善保管所領(lǐng)用的工具,不得將工具轉(zhuǎn)借他人或用于非工作用途。下班前,操作人員應(yīng)將工具清理干凈,歸還原位,并做好工具的保養(yǎng)工作。3.監(jiān)督檢查班組長應(yīng)定期對本班組員工的工具使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。車間主任和工具管理員也應(yīng)不定期對車間工具的使用情況進(jìn)行抽查,確保工具的正確使用和有效維護(hù)。
七、工具維修管理1.維修申請工具出現(xiàn)故障或損壞后,操作人員應(yīng)及時(shí)填寫《工具維修申請表》,注明工具名稱、規(guī)格型號、故障現(xiàn)象、維修要求等信息,提交給班組長。班組長對維修申請進(jìn)行審核后,簽字確認(rèn)并提交給工具管理員。工具管理員根據(jù)維修申請的內(nèi)容,判斷工具是否能夠在車間內(nèi)自行維修。如能夠自行維修,工具管理員應(yīng)安排維修人員進(jìn)行維修;如不能自行維修,工具管理員應(yīng)填寫《工具外委維修申請表》,報(bào)車間主任審批后,聯(lián)系外部維修單位進(jìn)行維修。2.維修記錄維修人員在維修工具時(shí),應(yīng)詳細(xì)記錄維修過程和維修結(jié)果,填寫《工具維修記錄單》,注明工具名稱、規(guī)格型號、維修日期、維修內(nèi)容、維修人員等信息。維修記錄單應(yīng)隨工具一起存檔,以便日后查詢和統(tǒng)計(jì)分析。3.維修質(zhì)量驗(yàn)收工具維修完成后,工具管理員應(yīng)會(huì)同維修人員、操作人員等共同對維修質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括工具的故障是否排除、性能是否恢復(fù)正常、外觀是否完好等方面。驗(yàn)收合格的工具,工具管理員應(yīng)在《工具維修記錄單》上簽字確認(rèn),并將工具歸還操作人員;驗(yàn)收不合格的工具,工具管理員應(yīng)要求維修人員重新維修,直至驗(yàn)收合格為止。
八、工具報(bào)廢管理1.報(bào)廢鑒定工具因磨損、損壞、老化等原因無法繼續(xù)使用時(shí),由工具管理員組織相關(guān)人員進(jìn)行報(bào)廢鑒定。鑒定人員應(yīng)根據(jù)工具的實(shí)際使用情況、維修記錄、技術(shù)狀態(tài)等因素,綜合判斷工具是否達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)。對于達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的工具,鑒定人員應(yīng)填寫《工具報(bào)廢鑒定表》,注明工具名稱、規(guī)格型號、購置日期、報(bào)廢原因、鑒定日期、鑒定人員等信息。2.報(bào)廢審批《工具報(bào)廢鑒定表》經(jīng)鑒定人員簽字確認(rèn)后,提交給車間主任審批。車間主任應(yīng)根據(jù)工具的報(bào)廢鑒定情況,結(jié)合車間的實(shí)際情況,進(jìn)行審批。對于價(jià)值較高或重要的工具,車間主任應(yīng)報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批。3.報(bào)廢處理經(jīng)審批同意報(bào)廢的工具,工具管理員應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對于有回收價(jià)值的報(bào)廢工具,應(yīng)進(jìn)行回收再利用;對于無回收價(jià)值的報(bào)廢工具,應(yīng)按照環(huán)保要求進(jìn)行妥善處理,如報(bào)廢工具為金屬制品,應(yīng)進(jìn)行回收熔煉;如報(bào)廢工具為塑料制品,應(yīng)進(jìn)行粉碎處理等。工具報(bào)廢處理后,工具管理員應(yīng)在工具臺(tái)賬上進(jìn)行注銷,并更新相關(guān)記錄。
九、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對在工具管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或班組,車間將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告工具安全隱患,避免重大事故發(fā)生的,給予[X]元獎(jiǎng)金。提出工具管理合理化建議,經(jīng)采納后有效提高工作效率或降低成本的,給予[X]元獎(jiǎng)金。在工具采購、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、發(fā)放、使用、維修、報(bào)廢等管理環(huán)節(jié)中認(rèn)真負(fù)責(zé),表現(xiàn)優(yōu)秀的,評為年度"優(yōu)秀工具管理員",給予榮譽(yù)證書和[X]元獎(jiǎng)金。2.懲罰對違反本制度的個(gè)人或班組,車間將視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、扣發(fā)績效獎(jiǎng)金、降職降薪等處罰。具體懲罰標(biāo)準(zhǔn)如下:未按規(guī)定填寫工具采購申請表、領(lǐng)用申請表、維修申請表等相關(guān)表格的,每次罰款[X]元。未按操作規(guī)程使用工具,導(dǎo)致工具損壞的,照價(jià)賠償,并罰款[X]元。工具丟失或無故損壞,未及時(shí)報(bào)告的,照價(jià)賠償,并罰款[X]元。私自將工具轉(zhuǎn)借他人或用于非工作用途的,每次罰款[X]元。工具管理員未按規(guī)定進(jìn)行工具驗(yàn)收、存儲(chǔ)、發(fā)放、盤點(diǎn)等管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職航空物流管理(航空貨運(yùn))試題及答案
- 2026年安全員(施工安全管理)試題及答案
- 2025年中職(工程造價(jià))工程概預(yù)算階段測試試題及答案
- 2025年高職(快遞運(yùn)營管理)運(yùn)營流程單元測試試題及答案
- 2026年物流運(yùn)輸(海運(yùn)運(yùn)輸管理)試題及答案
- 2025年大學(xué)護(hù)理(外科護(hù)理操作)試題及答案
- 2025年中職印刷媒體技術(shù)(印刷基礎(chǔ)認(rèn)知)試題及答案
- 2025年高職(康復(fù)治療實(shí)訓(xùn))康復(fù)評定實(shí)操階段測試試題及答案
- 2025年中職社區(qū)公共事務(wù)管理(社區(qū)活動(dòng)策劃)試題及答案
- 2025年中職(房地產(chǎn)經(jīng)營與管理)樓盤銷售階段測試題及答案
- 2026湖北隨州農(nóng)商銀行科技研發(fā)中心第二批人員招聘9人筆試模擬試題及答案解析
- 2025年-輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽筆試題庫及答案
- 2025年風(fēng)電運(yùn)維成本降低路徑報(bào)告
- 2025年老年娛樂行業(yè)藝術(shù)教育普及報(bào)告
- 2025年抗菌藥物合理應(yīng)用培訓(xùn)考核試題附答案
- 2025年度臨床醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告
- 2025年北京高中合格考政治(第二次)試題和答案
- GJB3243A-2021電子元器件表面安裝要求
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 工程倫理 章節(jié)測試答案
- 常見兒科疾病的診斷與治療誤區(qū)
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與組織管理
評論
0/150
提交評論