教師考勤制度?一、總則1.目的為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教師考勤管理，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于學(xué)校全體教師。

二、考勤管理部門學(xué)校設(shè)立專門的考勤管理小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處人員等組成?？记诠芾硇〗M負(fù)責(zé)全校教師考勤情況的監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)和匯總工作。

三、考勤內(nèi)容1.出勤情況包括按時(shí)到校、按時(shí)上下課、按時(shí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)等。教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.請(qǐng)假情況教師因事、因病等需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，不同類型的請(qǐng)假有相應(yīng)的規(guī)定和審批流程。3.曠工情況未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自缺勤的，視為曠工。

四、考勤辦法1.簽到與簽退學(xué)校實(shí)行簽到與簽退制度。教師應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行簽到和簽退。簽到時(shí)間以學(xué)校規(guī)定的上班時(shí)間為準(zhǔn)，簽退時(shí)間以學(xué)校規(guī)定的下班時(shí)間為準(zhǔn)。2.課堂考勤任課教師負(fù)責(zé)本課堂的考勤工作，應(yīng)如實(shí)記錄學(xué)生的出勤情況，并及時(shí)向教務(wù)處反饋。3.活動(dòng)考勤學(xué)校組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)、教研活動(dòng)等，由活動(dòng)組織者負(fù)責(zé)考勤，并將考勤結(jié)果及時(shí)報(bào)教務(wù)處備案。

五、請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假程序事假：教師因事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫《事假申請(qǐng)表》，說明請(qǐng)假事由和請(qǐng)假天數(shù)，經(jīng)所在年級(jí)組組長(zhǎng)、教務(wù)處主任審核，報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假。請(qǐng)假天數(shù)在一天以內(nèi)的，由年級(jí)組組長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假天數(shù)在一天以上三天以內(nèi)的，由教務(wù)處主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假天數(shù)在三天以上的，由主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。病假：教師因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫《病假申請(qǐng)表》，附上醫(yī)院的診斷證明，經(jīng)所在年級(jí)組組長(zhǎng)、教務(wù)處主任審核，報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假。請(qǐng)假天數(shù)在一天以內(nèi)的，由年級(jí)組組長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假天數(shù)在一天以上三天以內(nèi)的，由教務(wù)處主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假天數(shù)在三天以上的，由主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。婚假：教師結(jié)婚可享受婚假[X]天。教師應(yīng)提前填寫《婚假申請(qǐng)表》，經(jīng)所在年級(jí)組組長(zhǎng)、教務(wù)處主任審核，報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假。產(chǎn)假：女教師生育可享受產(chǎn)假[X]天。教師應(yīng)提前填寫《產(chǎn)假申請(qǐng)表》，附上醫(yī)院的相關(guān)證明，經(jīng)所在年級(jí)組組長(zhǎng)、教務(wù)處主任審核，報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假。喪假：教師的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受喪假[X]天。教師應(yīng)提前填寫《喪假申請(qǐng)表》，經(jīng)所在年級(jí)組組長(zhǎng)、教務(wù)處主任審核，報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假。2.請(qǐng)假審批權(quán)限教師請(qǐng)假在一天以內(nèi)的，由年級(jí)組組長(zhǎng)審批。教師請(qǐng)假在一天以上三天以內(nèi)的，由教務(wù)處主任審批。教師請(qǐng)假在三天以上的，由主管校長(zhǎng)審批。3.續(xù)假規(guī)定教師請(qǐng)假到期后，如需續(xù)假，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，按照請(qǐng)假程序重新審批。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自續(xù)假的，按曠工處理。

六、曠工處理1.教師曠工一天，扣除當(dāng)天的基本工資，并給予全校通報(bào)批評(píng)。2.教師曠工兩天，扣除曠工期間的基本工資和績(jī)效工資，并取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。3.教師曠工三天及以上的，除扣除曠工期間的基本工資和績(jī)效工資外，還將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解聘等處分。

七、考勤結(jié)果的應(yīng)用1.學(xué)校將教師的考勤情況作為績(jī)效考核的重要依據(jù)之一?？记诮Y(jié)果與績(jī)效工資掛鉤，對(duì)于考勤優(yōu)秀的教師，在績(jī)效工資分配時(shí)給予適當(dāng)傾斜；對(duì)于考勤較差的教師，將相應(yīng)扣減績(jī)效工資。2.教師的考勤情況將作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升等的重要參考依據(jù)。凡在考勤方面存在問題的教師，不得參與當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，在職稱晉升等方面也將受到限制。

八、監(jiān)督與申訴1.學(xué)校考勤管理小組負(fù)責(zé)對(duì)教師的考勤情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果進(jìn)行公示。2.教師如對(duì)考勤結(jié)果有異議，可在接到考勤結(jié)果通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W?？记诠芾硇〗M提出申訴?？记诠芾硇〗M應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。

九、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。如遇國(guó)家