房地產(chǎn)公司員工勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________________崗位（工種）工作，主要工作內(nèi)容為_(kāi)_____________________。2.工作地點(diǎn)：______________________。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作能力和表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間-甲方實(shí)行____工時(shí)制度。-乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.休息休假-甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。-乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的加班審批制度履行審批手續(xù)。甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付加班工資或安排補(bǔ)休。

四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的工資：按照甲方的工資分配制度執(zhí)行，乙方的月工資為_(kāi)___元。試用期工資為月工資的____%。2.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益、乙方工作業(yè)績(jī)等情況，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工資待遇，但調(diào)整后的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，發(fā)放獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，避免職業(yè)危害。

七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：-本勞動(dòng)合同期滿的；-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前____日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，在解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反法律法規(guī)或本勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方的違約行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。本勞動(dòng)合同的附件與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：__________________________年__月__日

乙方（簽字）：__________________________年__月__日

附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.培訓(xùn)協(xié)議5.其他相關(guān)協(xié)議

保密協(xié)議

甲方（用人單位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________

鑒于乙方在甲方工作期間，可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密信息的范圍1.甲方的商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的客戶信息、營(yíng)銷計(jì)劃、產(chǎn)品價(jià)格、財(cái)務(wù)信息、合同協(xié)議等。2.甲方的技術(shù)秘密：包括但不限于甲方的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)方案、技術(shù)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)等。3.甲方的其他保密信息：包括但不限于甲方的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等。

二、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方的保密信息，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方在工作期間，因工作需要接觸甲方保密信息的，應(yīng)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)使用，不得超出范圍使用或泄露給無(wú)關(guān)人員。3.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。保密期限為自乙方離職之日起____年。

三、違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的約定，向第三方披露或使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方的違約行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。2.乙方違反本保密協(xié)議的約定，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

四、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

五、其他事項(xiàng)1.本保密協(xié)議是本勞動(dòng)合同的附件，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：__________________________年__月__日

乙方（簽字）：__________________________年__月__日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

甲方（用人單位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________

鑒于乙方在甲方工作期間，可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方的競(jìng)業(yè)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、競(jìng)業(yè)限制的范圍1.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

二、競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限為自乙方離職之日起____年。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方在乙方離職后，按照本協(xié)議的約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的____%。2.甲方按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付時(shí)間為每月的____日。乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，向甲方出具收款憑證。

四、違約責(zé)任1.若乙方違反本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方的違約行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。2.乙方違反本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，甲方有權(quán)停止向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并要求乙方返還已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方已返還的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、其他事項(xiàng)1.本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是本勞動(dòng)合同的附件，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：__________________________年__月__日

乙方（簽字）：__________________________年__月__日

培訓(xùn)協(xié)議

甲方（用人單位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________

鑒于甲方為乙方提供了培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方的培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容和方式1.培訓(xùn)內(nèi)容：______________________2.培訓(xùn)方式：______________________

二、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)講師費(fèi)、培訓(xùn)差旅費(fèi)等，共計(jì)____元。2.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方先行支付，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方償還培訓(xùn)費(fèi)用。

三、服務(wù)期1.乙方接受甲方的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)____年。服務(wù)期自乙方培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。2.若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：未履行的服務(wù)期月數(shù)×（培訓(xùn)費(fèi)用÷服務(wù)期月數(shù)）。

四、培訓(xùn)后的工作安排1.乙方培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的培訓(xùn)內(nèi)容和工作需要，為乙方安排相應(yīng)的工作崗位。乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的安排。

五、違約責(zé)任1.若乙方違反本培訓(xùn)協(xié)議的約定，未按照甲方的要求為甲方服務(wù)滿服務(wù)期，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式