網(wǎng)絡管理員聘用合同樣本6篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期）。合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前_________個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。2.試用期內(nèi)，乙方被證明不符合聘用條件的，甲方可立即解除本合同。第二條工作崗位1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為網(wǎng)絡管理員。2.乙方應服從甲方所安排的工作崗位，按時、按質(zhì)、按量完成各項工作。第三條工作條件和勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全和身心健康。2.甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓。3.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定為乙方提供保障待遇（如發(fā)放制服、工作證等）。第四條工作報酬1.甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方工資級別和工資標準。2.甲方可依據(jù)經(jīng)營情況、規(guī)章制度和獎懲規(guī)定等調(diào)整乙方的工資。3.甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，并依法繳納社會保險金。第五條合同變更1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同的相關內(nèi)容。2.變更合同內(nèi)容應簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權利和義務。3.變更后的合同或協(xié)議，應經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第六條合同終止和解除1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。如需續(xù)簽，應提前_________個月書面通知對方。2.乙方有下列情形之一時，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方解除本合同，應提前_________個月書面通知乙方。如因不可抗力致使合同無法繼續(xù)履行的，甲方應說明情況并提前書面通知乙方。甲方違反合同規(guī)定，未提前通知乙方的，應承擔違約責任。4.本合同期滿，勞動關系自然終止。如雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，應在合同期滿前_________個月簽訂書面協(xié)議。5.乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同的，應提前_________個工作日書面通知甲方。在試用期滿后提出解除本合同的，應提前_________個工作日書面通知甲方。如因不可抗力致使合同無法繼續(xù)履行的，乙方應說明情況并提前書面通知甲方。乙方違反合同規(guī)定，未提前通知甲方的，應承擔違約責任。6.本合同解除后，乙方應歸還甲方所有財物和設備。如因不可抗力致使合同無法繼續(xù)履行的，甲方應說明情況并提前書面通知乙方。甲方違反合同規(guī)定，未提前通知乙方的，應承擔違約責任。7.本合同解除后，乙方應在_________個月內(nèi)不得在_________地區(qū)從事網(wǎng)絡管理工作。如因不可抗力致使合同無法繼續(xù)履行的，甲方應說明情況并提前書面通知乙方。甲方違反合同規(guī)定，未提前通知乙方的，應承擔違約責任。8.本合同解除后，如需進一步追究責任的，雙方可通過司法途徑解決。如因不可抗力致使合同無法繼續(xù)履行的，甲方應說明情況并提前書面通知乙方。甲方違反合同規(guī)定，未提前通知乙方的，應承擔違約責任。9.本合同解除后，如一方有未了結的事項（如未付清的款項、未履行的義務等），該方應繼續(xù)履行直至完全了結。如因不可抗力致使合同無法繼續(xù)履行的，甲方應說明情況并提前書面通知乙方。甲方違反合同規(guī)定，未提前通知乙方的，應承擔違約責任。篇2本合同由以下雙方簽訂：甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXX聯(lián)系人：XXXX聯(lián)系電話：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX聯(lián)系電話：XXXX鑒于甲方需要聘請網(wǎng)絡管理員，乙方具備相應的技能和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用合同：一、崗位職責乙方作為網(wǎng)絡管理員，主要職責如下：1.負責公司內(nèi)部網(wǎng)絡系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、建設和維護工作。2.確保公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性，及時解決網(wǎng)絡故障。3.監(jiān)控和分析網(wǎng)絡系統(tǒng)的運行狀態(tài)，提出優(yōu)化和改進建議。4.協(xié)助其他部門使用網(wǎng)絡系統(tǒng)，提供技術支持和培訓。二、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為XXXX年，期滿雙方可以協(xié)商續(xù)簽。三、工作時間和地點1.工作時間：乙方的工作時間為每周X天，每天X小時。具體排班根據(jù)甲方需求確定。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地。四、薪酬和福利1.薪酬：乙方的月基本工資為人民幣XXXX元，試用期期間工資為基本工資的X%。工資按月支付，支付日期為每月XX日。2.福利：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，甲方提供員工宿舍和免費工作餐。五、保密條款乙方應對甲方公司的網(wǎng)絡系統(tǒng)和業(yè)務信息嚴格保密，不得泄露給外部人員。六、違約責任1.甲方違約責任：甲方如未按照本合同約定支付乙方工資或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方履行合同義務或解除合同。2.乙方違約責任：乙方如違反本合同約定，擅自離職或泄露公司機密，應承擔相應的法律責任。七、解除合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在合同期內(nèi)因故不能繼續(xù)履行職責，應提前一個月向甲方提出書面辭職申請，甲方同意后，雙方解除合同。3.乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，雙方解除合同。4.甲方因業(yè)務調(diào)整或其他原因，提前一個月通知乙方解除合同。但如因乙方原因導致合同解除，甲方有權不支付經(jīng)濟補償金。5.任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同并要求違約方承擔相應責任。八、爭議解決方式因本合同引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.乙方在合同期內(nèi)應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方在合同期內(nèi)應積極工作，達到甲方規(guī)定的崗位職責要求。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和工具，確保乙方的正常工作開展。4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：XXXX公司法定代表人：XXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本網(wǎng)絡管理員聘用合同，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方擔任網(wǎng)絡管理員職務，負責甲方公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的日常管理和維護工作。2.工作地點：甲方公司辦公室。三、工作時間和休息休假1.工作時間：每周工作XX天，每天工作XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國家法定休息日進行休息，如遇特殊情況需加班，甲方會提前告知乙方。四、工資待遇和福利待遇1.工資待遇：乙方在甲方工作期間，基本工資為人民幣XX元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益，甲方會不定期進行薪資調(diào)整。2.福利待遇：甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），同時提供必要的勞動防護用品和工作環(huán)境。五、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應嚴格遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露甲方公司的商業(yè)機密和客戶信息。2.乙方在工作期間及離職后，不得利用甲方公司的名義從事非法活動或謀取個人私利。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或從事其他職業(yè)，甲方有權要求乙方返還已支付的所有工資待遇和福利待遇，并賠償由此給甲方帶來的經(jīng)濟損失。七、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.乙方在合同期內(nèi)因工傷或職業(yè)病等原因需要醫(yī)療期時，甲方應按照國家及地方規(guī)定給予相應的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。醫(yī)療期結束后，乙方應繼續(xù)履行本合同。如因醫(yī)療期過長導致乙方無法繼續(xù)工作，雙方應協(xié)商解決方案。八、其他條款1.甲乙雙方在本合同簽訂前已經(jīng)充分了解對方的背景和情況，并自愿接受本合同的約束。雙方確認本合同中的所有條款均是在雙方充分協(xié)商的基礎上達成的共識。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方網(wǎng)絡管理員職位達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作職責1.負責甲方公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的日常運行和維護，確保網(wǎng)絡系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。2.負責對甲方公司計算機硬件的日常維護，確保計算機硬件的正常使用。3.負責甲方公司網(wǎng)絡安全管理，防止網(wǎng)絡病毒和黑客攻擊。4.負責甲方公司網(wǎng)絡相關文檔的管理和更新。5.甲方公司安排的其他網(wǎng)絡相關工作。三、工資待遇1.乙方在協(xié)議期間的工資待遇為每月人民幣XX元，其中試用期為XX個月，試用期的工資待遇為每月人民幣XX元。2.乙方在協(xié)議期間享有XX天的帶薪年假和XX天的帶薪病假。3.乙方在協(xié)議期間的社會保險由甲方負責繳納。四、違約責任1.甲方違反協(xié)議約定，未按時支付乙方工資或未按時為乙方繳納社會保險的，乙方有權要求甲方支付違約金人民幣XX元。2.乙方違反協(xié)議約定，未按時完成甲方安排的工作或未完成培訓任務的，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣XX元。3.乙方在協(xié)議期間擅自離職的，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣XX元。五、其他事項1.乙方在協(xié)議期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作流程，確保網(wǎng)絡系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。2.乙方在協(xié)議期間必須保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密和客戶信息進行牟利活動。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。2.聘用合同期滿前一個半月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條工作崗位甲方安排乙方從事_________工作。甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務，并相應調(diào)整薪酬。乙方應按時、保質(zhì)完成甲方安排的工作。第三條工作報酬與福利1.甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，以及乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，按月支付乙方的工資，工資以貨幣形式支付。2.乙方享有與甲方在職職工相同的福利待遇。3.甲方可根據(jù)工作需要對乙方進行培訓，乙方培訓期間的待遇與在崗職工相同。第四條工作紀律和獎懲1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度和工作紀律。2.甲方依據(jù)有關法律和規(guī)定，對乙方實行獎勵和處罰。獎勵包括獎金、榮譽等；處罰包括警告、記過、停職檢查、開除等。3.乙方在甲方工作期間，如因個人原因給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。如本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，或者出現(xiàn)不可抗力因素，導致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同自發(fā)生之日起自動終止。2.甲方有下列情形之一時，乙方可以解除本合同：（1）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（4）甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定將乙方檔案交付給第三方保管的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。4.除以上情形外，雙方均不得隨意解除本合同。若一方違約解除本合同，應支付違約金_________元。5.合同期滿前一個月，雙方應就合同終止條件及違約責任達成書面協(xié)議。若雙方協(xié)商同意終止合同，則本合同自終止協(xié)議達成之日起終止。若雙方協(xié)商同意續(xù)訂合同，則本合同自續(xù)訂協(xié)議生效之日起繼續(xù)有效。第六條違約責任及賠償標準1.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應支付違約金_________元；給乙方造成損失的，還應承擔賠償責任。具體包括：_________。2.乙方違反合同約定解除勞動合同的，應支付違約金_________元；給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。具體包括：_________。3.乙方在勞動合同期內(nèi)擅自離職的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。具體賠償標準為：_________。4.甲方因破產(chǎn)、兼并等自身原因致使勞動合同無法繼續(xù)履行的，屬于不可抗力范圍，不承擔違約責任。但甲方應在合同終止前一月內(nèi)通知乙方，并協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記等手續(xù)。具體賠償標準為：_________。5.雙方因不可抗力范圍以外的原因導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均應承擔違約責任。具體賠償標準為：_________。6.具體違約責任的承擔方式及賠償金額，雙方可依據(jù)以下條款進行約定：_________。篇6甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本網(wǎng)絡管理員聘用合同，共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任網(wǎng)絡管理員崗位工作。具體職責包括但不限于：*負責甲方公司網(wǎng)絡的日常運行和維護，確保網(wǎng)絡的安全、穩(wěn)定和高效運行。*定期對甲方公司網(wǎng)絡進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患。*負責甲方公司網(wǎng)絡設備的采購、安裝和維護，確保設備正常運行。*定期對甲方公司網(wǎng)絡設備進行更新和升級，提升網(wǎng)絡性能。*負責甲方公司網(wǎng)絡相關文檔的管理和更新，確保文檔的真實性和準確性。*嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，確保甲方公司網(wǎng)絡信息的保密性。2.乙方的工作地點為甲方公司辦公室。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方公司實際情況安排。2.乙方享有國家法定假期，包括年假、端午節(jié)、中秋節(jié)等。在年假期間，乙方保留工資待遇。3.乙方享有病假和事假，具體請假流程和工資待遇根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、工資待遇和福利1.乙方的月薪為人民幣XX元整（稅前），試用期工資為人民幣XX元整（稅前）。試用期滿后，乙方工資根據(jù)甲方公司薪酬體系進行調(diào)整。2.乙方享有甲方的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、績效獎等。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。4.甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，提升乙方的專業(yè)技能和能力。五、社會保險和公積金1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例和流程根據(jù)當?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方繳納公積金，具體繳納比例和流程根據(jù)當?shù)毓e金管理部門規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在社保和公積金方面的其他權益，按照國家