未繳社保職工可隨時解除合同8篇篇1甲方（用人單位）：__________________________乙方（勞動者）：____________________________鑒于甲乙雙方就乙方在甲方的工作事宜達成一致，并在平等自愿的基礎(chǔ)上訂立本勞動合同。為明確雙方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方工作期間社保繳納及解除合同的有關(guān)事宜，特訂立以下協(xié)議：一、社保繳納甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。若甲方未按時足額繳納社會保險費，乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)，隨時提出解除勞動合同。二、解除勞動合同的條件乙方在甲方工作期間，若發(fā)現(xiàn)甲方存在以下情形之一時，有權(quán)隨時提出解除勞動合同：1.未按時為乙方繳納社會保險費；2.違反國家法律法規(guī)及勞動合同約定，損害乙方合法權(quán)益。三、解除勞動合同的程序1.乙方發(fā)現(xiàn)甲方存在上述情形時，應(yīng)以書面形式通知甲方，明確表達解除勞動合同的意愿，并保留相關(guān)證據(jù)。2.甲方在收到乙方的通知后，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。3.雙方確認解除勞動合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。四、雙方責(zé)任1.甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，確保乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。若因乙方個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按時足額繳納社會保險費，除依法支付經(jīng)濟補償外，還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。本協(xié)議的修改、補充均須以書面形式進行。七、爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、附則1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________日期：__________________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________________篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________鑒于甲方與乙方已經(jīng)建立合法的勞動關(guān)系，并基于雙方的平等、自愿原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間未繳納社會保險，甲方同意乙方可隨時解除勞動合同的事宜，達成以下協(xié)議：一、甲乙雙方一致確認：在乙方為甲方工作期間，因甲方原因未為乙方繳納社會保險。對此事實，雙方均無異議。二、乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間享有隨時解除勞動合同的權(quán)利。乙方行使該權(quán)利時，應(yīng)提前書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方應(yīng)依法支付乙方應(yīng)得的工資及福利等相關(guān)待遇。三、乙方在行使隨時解除勞動合同的權(quán)利時，應(yīng)確保不違反甲方的任何保密義務(wù)和工作交接要求。對于違反上述義務(wù)的乙方行為，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。四、對于因未繳納社會保險而導(dǎo)致的一切法律后果，雙方共同承擔(dān)。其中因未繳納社會保險而造成的乙方權(quán)益損失，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議條款的修改、補充應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。六、本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。如有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人：__________________________（簽字）乙方（員工）：________________________（簽字）日期：_____________年____________月_________日注：此合同為法律專業(yè)文檔，格式嚴格按照法律規(guī)定設(shè)計，保證了完整性和美觀性。附加條款說明：本協(xié)議的格式和內(nèi)容嚴格遵循法律的規(guī)定和要求，確保合同的完整性和嚴謹性。同時注重美觀和清晰性，以便于甲乙雙方閱讀和理解。合同中的每一條款都有其特定的法律含義和目的，旨在保護甲乙雙方的合法權(quán)益。篇3甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（職工）：_____________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_________________________________身份證號碼：_______________________________鑒于甲方未按照相關(guān)法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，現(xiàn)雙方就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景鑒于甲方未按時足額繳納乙方的社會保險費用，乙方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)隨時解除勞動合同。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議。二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方承認未按時繳納乙方的社會保險費用，同意乙方有權(quán)隨時解除勞動合同。（二）乙方有權(quán)隨時解除與甲方的勞動合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。乙方解除勞動合同時應(yīng)書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。（三）甲方應(yīng)在乙方提出解除勞動合同后，按照法律規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。（四）雙方共同確認，本協(xié)議簽訂后，乙方與甲方之間因未繳社保所產(chǎn)生的相關(guān)爭議已得到妥善解決。（五）本協(xié)議內(nèi)容不涉及其他勞動糾紛問題，如存在其他勞動爭議問題，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。三、合同解除效力及法律適用（一）本協(xié)議簽訂后，乙方與甲方之間的勞動合同即時解除。（二）本協(xié)議的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。如因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、保密條款雙方同意在簽訂本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密及其他不宜公開的信息予以保密，未經(jīng)對方書面許可，不得向第三方泄露。五、其他事項（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。（二）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________簽署日期：_______年______月______日乙方（簽字）：_________________________身份證號碼：_________________________簽署日期：_______年______月______日篇4本協(xié)議于______年______月______日在______(地點)由以下兩方達成：甲方：（公司全稱）法定代表人：________________注冊地址：________________乙方：（員工全稱）身份證號碼：________________住址：________________鑒于甲方未按時為乙方繳納社會保險，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同背景甲乙雙方本著公平、公正的原則，就乙方因甲方未按時為其繳納社保而有權(quán)隨時解除勞動合同的事宜進行約定。雙方確認在履行勞動合同過程中，甲方存在未按時為乙方繳納社會保險的行為，對此事實雙方無異議。二、解除勞動合同的權(quán)利乙方在此確認，因甲方未按時為其繳納社保，其有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，隨時解除與甲方的勞動合同。乙方在行使該權(quán)利時，應(yīng)提前三日書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署后，及時為乙方補繳社會保險費用，并保證今后按時足額繳納。2.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)履行必要的交接手續(xù)，并保證不對甲方造成不必要的損失。3.雙方同意在解除勞動合同后，對于因工作產(chǎn)生的經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任等按照法律法規(guī)進行劃分和承擔(dān)。四、保密義務(wù)雙方同意在協(xié)議履行及解除后，對于涉及雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得泄露給第三方。五、爭議解決如因本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。篇5甲方（用人單位）：___________________________乙方（勞動者）：_____________________________鑒于甲乙雙方就乙方在甲方的工作事宜簽訂了勞動合同，且鑒于社保繳納事宜對于勞動者的權(quán)益保障重要性，現(xiàn)就乙方在甲方工作期間，甲方未按時為乙方繳納社會保險的情況，特簽訂此協(xié)議。一、背景與事實說明1.甲方承認未按照相關(guān)規(guī)定及時足額地為乙方繳納社會保險。2.乙方在知悉其權(quán)益受損后，與甲方進行溝通并提出異議。3.雙方同意在此基礎(chǔ)上協(xié)商解決相關(guān)問題。二、協(xié)議條款1.解除合同權(quán)利：鑒于甲方未按時為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)隨時解除與甲方的勞動合同。2.通知義務(wù)：乙方在解除勞動合同前，應(yīng)按照法定程序通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.工資與補償：乙方解除勞動合同后，甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)法律規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資及補償。4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)保守彼此的商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露對方信息。5.交接事宜：乙方應(yīng)在離職前完成所有工作交接，確保甲方工作的正常進行。6.法律風(fēng)險：甲方同意承擔(dān)因未繳納社保所產(chǎn)生的所有法律責(zé)任和風(fēng)險。7.其他未盡事宜：雙方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定處理。三、協(xié)議效力與見證1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.若因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、簽署甲方（蓋章）：___________________________日期：_______乙方（簽字）：___________________________日期：_______注：以上協(xié)議僅為模板，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況調(diào)整，建議在法律專業(yè)人士的協(xié)助下完成。本協(xié)議涉及法律問題及權(quán)利放棄，請雙方審慎考慮并充分理解其含義和后果。（法律提示：本協(xié)議的簽訂不改變甲方未繳納社保的事實及其可能產(chǎn)生的法律責(zé)任。）-----------------------頁面設(shè)置及格式分隔線----------------------- 在使用以上模板時，請根據(jù)具體情況和公司政策進行調(diào)整，并確保所有條款均符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。此協(xié)議是一份重要的法律文件，建議在法律顧問的指導(dǎo)下進行編寫和修改。另外，請確保格式清晰易讀，各段落之間使用適當(dāng)?shù)臉?biāo)題和分隔線以提高文檔的可讀性和組織性。篇6甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方就乙方在甲方工作期間的社會保險繳納問題存在爭議，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間未繳納社保的情況下可隨時解除勞動合同的事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲乙雙方明確，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會保險。但在乙方在甲方工作期間，甲方未能履行此項法定職責(zé)，現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意在此情況下乙方有權(quán)隨時解除勞動合同。二、解除合同的條款1.乙方有權(quán)在任何時間點，以書面形式通知甲方解除勞動合同。2.乙方在解除合同前，應(yīng)做好工作交接，確保甲方工作秩序不受影響。3.乙方解除合同后，有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。三、社保補繳及權(quán)益保障1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署后，盡快為乙方補繳其工作期間的社會保險。2.乙方在解除合同后，仍享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項勞動者權(quán)益。3.若因甲方未繳社保導(dǎo)致乙方受到實際損失，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。四、違約責(zé)任1.若甲方未能按照本協(xié)議約定為乙方補繳社?；蛑Ц督?jīng)濟補償，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的所有損失及法律責(zé)任。五、爭議解決本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議條款與國家法律法規(guī)不符的，以國家法律法規(guī)為準。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：___________________日期：_______年_______月_______日篇7甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________鑒于甲方未按時為乙方繳納社會保險費用，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致，就乙方隨時解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方認可因自身原因未按時為乙方繳納社會保險費用，違反了國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，同意乙方有權(quán)隨時提出解除勞動合同。二、解除勞動合同的權(quán)利乙方有權(quán)隨時提出解除勞動合同，且無需承擔(dān)因此產(chǎn)生的違約責(zé)任。乙方提出解除勞動合同前，應(yīng)按照正常流程通知甲方，并確保工作交接的順利進行。三、雙方權(quán)利義務(wù)的終止1.乙方提出解除勞動合同后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系隨即終止。2.乙方應(yīng)盡快完成工作的交接，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。3.雙方應(yīng)共同確保在解除合同過程中不發(fā)生任何糾紛或爭議。四、經(jīng)濟補償與福利待遇處理1.甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定，對乙方進行經(jīng)濟補償。具體補償辦法另行協(xié)商。2.乙方未使用的年假、加班工資等福利待遇，甲方應(yīng)按照相關(guān)政策予以結(jié)算并支付。五、保密與競業(yè)限制1.雙方同意，在解除勞動合同后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。2.若乙方在甲方擔(dān)任核心崗位或涉及商業(yè)機密，雙方應(yīng)另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。六、法律責(zé)任與爭議解決1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，因一方違反本協(xié)議導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如雙方因本協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（勞動者）：____________________（簽字）日期：____________________篇8甲方（單位名稱）：______________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（職工姓名）：______________________身份證號碼：____________________________聯(lián)系電話：____________________________鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，