南海區(qū)勞動合同范本?甲方（用人單位）：______________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：________________

地址：______________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：______________________

性別：______________________

身份證號碼：______________________

地址：______________________

聯(lián)系電話：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

一、合同期限1.固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限：自____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年__月__日起至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作。2.工作內(nèi)容為：______________________3.工作地點(diǎn)為：______________________

三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工作制，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.休息休假甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等假期。

四、勞動報(bào)酬1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按____________________執(zhí)行。2.乙方在試用期期間的工資為____元。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。2.甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，定期進(jìn)行健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。

七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止和續(xù)訂本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____日協(xié)商合同續(xù)訂事宜。經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)重新簽訂勞動合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方依照本法第三十八條規(guī)定解除本合同的；甲方依照本法第三十六條規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；甲方依照本法第四十條規(guī)定解除本合同的；甲方依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除本合同的；除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的；依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲方違反本法規(guī)定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。3.乙方違反本法規(guī)定解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：______________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字）：______________________

____年__月__日

乙方（簽字）：______________________

____年__月__日

附件（如有）：1.崗位說明書：詳細(xì)說明乙方所在崗位的工作職責(zé)、工作要求、工作流程等。2.績效考核制度：明確甲方對乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核周期等。3.培訓(xùn)協(xié)議：如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任等。4.保密協(xié)議：如乙方接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，約定保密事項(xiàng)和違約責(zé)任等。5.競業(yè)限制協(xié)議：如甲方認(rèn)為有必要與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)約定競業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。

注意事項(xiàng)：1.簽訂本合同前，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬等情況。乙方應(yīng)如實(shí)告知甲方本人的健康狀況、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等情況。2.甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同條款，確保合同內(nèi)容符合雙方意愿。如有疑問，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ教岢觥?.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同