下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
兼任崗位協(xié)議編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:____________________
甲方地址:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:____________________
乙方地址:____________________
鑒于甲方因工作需要,決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任某一崗位的兼職人員,雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在兼職崗位中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式,確保雙方在履行職責(zé)過程中的合法權(quán)益。
二、合同背景:乙方具備履行兼職崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能,甲方認(rèn)為乙方適合擔(dān)任該崗位兼職工作。
三、合同期限:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽本協(xié)議。
四、工作內(nèi)容:乙方在兼職期間,需按照甲方要求,完成下列工作:
(一)協(xié)助甲方完成相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
(二)參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng);
(三)完成甲方交辦的其他任務(wù)。
五、權(quán)利與義務(wù):雙方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行各自的權(quán)利和義務(wù)。具體內(nèi)容如下:
(一)甲方權(quán)利與義務(wù):
1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境;
2.甲方按照約定支付乙方兼職工資;
3.甲方對(duì)乙方在兼職期間的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
(二)乙方權(quán)利與義務(wù):
1.乙方遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理;
2.乙方按照約定履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量;
3.乙方保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
六、違約責(zé)任:如任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。
七、爭議解決:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
雙方的責(zé)任和義務(wù)如下:
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照約定提供乙方所需的辦公條件和環(huán)境,確保乙方能夠正常履行兼職崗位的工作職責(zé)。
2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)足額支付乙方兼職工資,不得拖欠或克扣工資。
3.甲方有責(zé)任對(duì)乙方在兼職期間的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方的工作符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
4.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
5.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和協(xié)議約定,為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以提升乙方的專業(yè)能力。
6.甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合國家規(guī)定,不得安排乙方加班超過法定時(shí)限。
7.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供安全健康的工作環(huán)境。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行兼職崗位的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,不得擅自離崗或曠工。
3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得將甲方的商業(yè)信息泄露給任何第三方。
4.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度,積極完成甲方分配的任務(wù),不得無故拖延或拒絕執(zhí)行。
5.乙方應(yīng)參加甲方安排的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平,以滿足兼職崗位的要求。
6.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展情況,如有特殊情況應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。
7.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事任何違法活動(dòng),不得損害甲方的合法權(quán)益。
雙方在履行協(xié)議過程中,如有違反上述責(zé)任和義務(wù)的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。
合同金額與支付方式:
本協(xié)議項(xiàng)下的兼職工資總額為人民幣_(tái)___元整(¥______),具體支付方式如下:
1.基本工資:乙方在兼職期間的基本工資為人民幣_(tái)___元/月(¥______),按月支付。
2.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在每月的____日前,將上月的基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
3.支付比例:乙方完成本職工作且無違約行為的情況下,甲方應(yīng)全額支付約定的基本工資。
4.支付條件:
a.乙方需在每月的____日前,向甲方提交上月的工作報(bào)告和考勤記錄,經(jīng)甲方審核無誤后支付工資。
b.如乙方因自身原因未能按時(shí)提交工作報(bào)告或考勤記錄,甲方有權(quán)暫緩支付當(dāng)月工資,直至乙方提交完整資料。
5.額外費(fèi)用:如因乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀或完成特定項(xiàng)目,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的獎(jiǎng)金或津貼,具體金額和支付方式另行協(xié)商。
6.稅費(fèi)承擔(dān):乙方應(yīng)自行承擔(dān)因兼職工作產(chǎn)生的個(gè)人所得稅等稅費(fèi),甲方在支付工資時(shí)將代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。
7.付款方式:甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資,乙方需在簽訂本協(xié)議時(shí)提供有效的銀行賬戶信息。
8.爭議解決:如乙方對(duì)工資支付有異議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議項(xiàng)下的所有支付款項(xiàng),均以人民幣計(jì)價(jià)。甲方承諾,所有支付款項(xiàng)均符合國家相關(guān)法律法規(guī),不存在任何非法或違規(guī)行為。如因甲方支付款項(xiàng)導(dǎo)致乙方遭受損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付首月基本工資。后續(xù)工資支付按本協(xié)議約定的支付時(shí)間執(zhí)行。如甲方未按時(shí)支付工資,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
違約與爭議解決機(jī)制:
一、違約行為及處理:
1.甲方違約行為:
a.未按約定支付乙方工資或支付不及時(shí);
b.未提供乙方所需的辦公條件和環(huán)境;
c.違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益;
d.其他違反本協(xié)議約定的行為。
對(duì)于甲方違約行為,乙方有權(quán)要求甲方立即糾正,并賠償因此給乙方造成的損失。
2.乙方違約行為:
a.未按約定履行工作職責(zé),影響甲方業(yè)務(wù);
b.泄露甲方商業(yè)秘密;
c.違反甲方規(guī)章制度,擾亂甲方工作秩序;
d.其他違反本協(xié)議約定的行為。
對(duì)于乙方違約行為,甲方有權(quán)要求乙方立即糾正,并賠償因此給甲方造成的損失。
二、違約責(zé)任及賠償:
1.任何一方違約,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,并在本協(xié)議中明確。
3.如違約金不足以彌補(bǔ)損失,違約方還應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。
三、爭議解決:
1.爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
2.爭議解決程序:雙方應(yīng)按照下列程序解決爭議:
a.爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在____日內(nèi)書面通知對(duì)方,并附上爭議事實(shí)及依據(jù);
b.雙方應(yīng)在接到書面通知后____日內(nèi),進(jìn)行友好協(xié)商;
c.如協(xié)商不成,任何一方均可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式提出解決請(qǐng)求。
3.適用法律:本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
4.管轄法院:本協(xié)議爭議解決過程中,任何一方提起訴訟,均應(yīng)向____人民法院提起。
雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的違約與爭議解決機(jī)制,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
附則:
一、生效條件:
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的生效不以任何其他合同、協(xié)議或文件的生效為條件。
二、有效期:
本協(xié)議的有效期為自生效之日起至____年____月____日止。合同期滿后,如雙方無異議,可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。
三、變更與補(bǔ)充:
1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章后生效。
2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更或補(bǔ)充本協(xié)議的內(nèi)容。
四、終止條款:
1.本協(xié)議在下列情況下終止:
a.合同期限屆滿,且雙方未續(xù)簽本協(xié)議;
b.雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議;
c.由于不可抗力等原因,本協(xié)議無法繼續(xù)履行;
d.一方違約,另一方根據(jù)本協(xié)議的約定解除合同。
2.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定妥善處理剩余事宜,包括但不限于工作交接、財(cái)產(chǎn)歸還等。
五、通知與送達(dá):
1.雙方之間的通知,應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。
2.通知自送達(dá)之日起生效,但如因郵寄、傳輸?shù)仍驅(qū)е挛醇皶r(shí)送達(dá),不影響通知的效力。
六、協(xié)議份數(shù):
本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
七、其他:
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。
3.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便查閱,不影響本協(xié)議的條款內(nèi)容。
八、爭議解決:
本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
附件:
一、需求文檔
1.兼職崗位工作說明書
2.甲方業(yè)務(wù)需求詳細(xì)說明
3.乙方工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)
二、設(shè)計(jì)方案
1.乙方提交的工作設(shè)計(jì)方案
2.甲乙雙方確認(rèn)的設(shè)計(jì)方案修改意見及最終版本
三、技術(shù)規(guī)格
1.兼職崗位所需的技術(shù)規(guī)格及標(biāo)準(zhǔn)
2.乙方使用的技術(shù)工具和軟件清單
四、各類證件復(fù)印件
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)
五、協(xié)議簽訂相關(guān)文件
1.雙方簽字蓋章的協(xié)議文本
2.協(xié)議簽訂過程中的往來函件及確認(rèn)書
六、其他相關(guān)文件
1.乙方在兼職期間產(chǎn)生的相關(guān)報(bào)告和記錄
2.乙方完成的工作成果及評(píng)估報(bào)告
3.雙方協(xié)商一致的其他輔助材料
上述附件為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。如附件內(nèi)容與本協(xié)議條款存在矛盾,以本協(xié)議條款為準(zhǔn)。附件清
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年度威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員(15人)參考考試題庫附答案解析
- 2026春季夢想靠岸招商銀行江門分行校園招聘參考考試題庫附答案解析
- 2026年北京積水潭醫(yī)院聊城醫(yī)院博士研究生引進(jìn)備考考試試題附答案解析
- 2026浙江臺(tái)州玉環(huán)農(nóng)商銀行招聘17人備考考試題庫附答案解析
- 2026山西國際能源集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)社會(huì)招聘172人備考考試試題附答案解析
- 金華東陽農(nóng)商銀行2026年新春招聘參考考試題庫附答案解析
- 2026年福建寧德市司法局招聘2人參考考試題庫附答案解析
- 2026湖北荊州市公安縣事業(yè)單位人才引進(jìn)52人備考考試試題附答案解析
- 2026河北雄安人才服務(wù)有限公司商業(yè)招商崗招聘1人參考考試試題附答案解析
- 2026江西贛州市會(huì)昌縣恒耀物業(yè)管理有限公司招聘勞務(wù)派遣人員6人參考考試題庫附答案解析
- 運(yùn)輸人員教育培訓(xùn)制度
- 升降貨梯買賣安裝與使用說明書合同
- 河南豫能控股股份有限公司及所管企業(yè)2026屆校園招聘127人考試備考題庫及答案解析
- 房地產(chǎn)公司2025年度總結(jié)暨2026戰(zhàn)略規(guī)劃
- 物業(yè)管家客服培訓(xùn)課件
- 虛假貿(mào)易十不準(zhǔn)培訓(xùn)課件
- 中央空調(diào)多聯(lián)機(jī)施工安全管理方案
- 【初中 地理】2025-2026學(xué)年人教版七年級(jí)上冊(cè)地理期末復(fù)習(xí)提綱
- 2026年撫順師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- GB/T 46692.2-2025工作場所環(huán)境用氣體探測器第2部分:有毒氣體探測器的選型、安裝、使用和維護(hù)
- 2025人機(jī)共育向善而為:AI時(shí)代的教育變革探索指南
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論