因病申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同8篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方因健康問(wèn)題無(wú)法繼續(xù)從事原工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：1.甲方和乙方一致同意，自本協(xié)議簽署之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署后盡快完成以下事項(xiàng)：-與甲方相關(guān)部門進(jìn)行工作交接；-歸還甲方所有的財(cái)物，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、資料等；-確保所有在職期間經(jīng)手的業(yè)務(wù)、項(xiàng)目等均已妥善處理和交接。二、補(bǔ)償與福利1.甲方同意向乙方支付以下補(bǔ)償：-乙方在職期間未休的年假補(bǔ)償；-乙方在職期間應(yīng)得的獎(jiǎng)金、津貼等補(bǔ)償；-其他雙方協(xié)商一致的補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)在乙方完成所有交接事項(xiàng)后，盡快將上述補(bǔ)償款項(xiàng)支付至乙方指定的賬戶。3.乙方同意在收到上述補(bǔ)償款項(xiàng)后，與甲方正式解除勞動(dòng)關(guān)系。三、保密與競(jìng)業(yè)禁止1.乙方同意在離職后一定年限內(nèi)（具體年限由雙方協(xié)商確定），不從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。2.乙方同意在離職后一定年限內(nèi)（具體年限由雙方協(xié)商確定），不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方同意在離職后一定年限內(nèi)（具體年限由雙方協(xié)商確定），不私自拿走或復(fù)制甲方的重要文件、資料等。4.乙方同意在離職后一定年限內(nèi)（具體年限由雙方協(xié)商確定），不向外界泄露關(guān)于甲方內(nèi)部管理的任何信息。5.乙方同意在離職后一定年限內(nèi)（具體年限由雙方協(xié)商確定），不向甲方任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的信息。6.乙方同意在離職后一定年限內(nèi)（具體年限由雙方協(xié)商確定），不從事任何可能損害甲方利益的活動(dòng)。7.乙方同意在離職后一定年限內(nèi)（具體年限由雙方協(xié)商確定），嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定和競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定。8.乙方同意在離職后一定年限內(nèi)（具體年限由雙方協(xié)商確定），如果違反上述保密和競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他事項(xiàng)1.乙方同意在離職后，按照甲方的要求，協(xié)助甲方完成其他相關(guān)事宜。2.乙方同意在離職后，如果甲方有新的業(yè)務(wù)需求，愿意在同等條件下優(yōu)先考慮與甲方合作。3.乙方同意在離職后，如果甲方有新的員工錄用需求，愿意在同等條件下優(yōu)先考慮錄用甲方的新員工。4.乙方同意在離職后，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定和制度，確保離職手續(xù)順利完成。5.乙方同意在離職后，如果甲方有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的協(xié)助，愿意積極配合甲方解決問(wèn)題。6.乙方同意在離職后，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，確保個(gè)人行為符合法律法規(guī)的要求。7.乙方同意在離職后，如果甲方有新的業(yè)務(wù)需求或員工錄用需求，愿意及時(shí)與甲方取得聯(lián)系，共同商討合作事宜。8.乙方同意在離職后，如果甲方有任何其他需要協(xié)助的事項(xiàng)，愿意盡力提供支持。9.雙方一致同意，本協(xié)議自簽署之日起生效，且本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.雙方一致同意，本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解釋等事宜，均由雙方友好協(xié)商解決。11.雙方一致同意，本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。12.雙方一致同意，本協(xié)議自簽署之日起生效，并取代雙方之前所有關(guān)于解除勞動(dòng)合同的協(xié)議和約定。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方因患病需要治療，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下解除勞動(dòng)合同協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方正式離職日期為XXXX年XX月XX日。2.乙方需積極配合甲方完成離職前的相關(guān)工作，包括但不限于未完成的任務(wù)、資料移交等。3.甲方需按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇。4.雙方需共同遵守保密義務(wù)，不得泄露彼此的商業(yè)秘密和隱私信息。二、具體條款1.解除勞動(dòng)合同的日期：雙方同意，自XXXX年XX月XX日起，雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系正式解除。2.離職手續(xù)：乙方需在協(xié)議簽訂之日起XX個(gè)工作日內(nèi)，完成所有離職手續(xù)，包括但不限于未完成的任務(wù)、資料移交等。甲方需在此期間為乙方提供必要的支持和協(xié)助。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方需按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額和方式由雙方協(xié)商確定。4.福利待遇：乙方在離職前享有的各項(xiàng)福利待遇，甲方需按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以發(fā)放。5.保密義務(wù)：雙方需共同遵守保密義務(wù)，不得泄露彼此的商業(yè)秘密和隱私信息。違反保密義務(wù)的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、爭(zhēng)議解決1.雙方同意，在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.若調(diào)解不成，雙方同意通過(guò)仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。具體仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。在仲裁或訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。四、其他條款1.雙方同意，本協(xié)議未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商確定。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方在離職后仍需遵守甲方的保密義務(wù)和相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方的合法權(quán)益。甲方也需尊重乙方的勞動(dòng)成果和貢獻(xiàn)，為乙方提供必要的支持和協(xié)助。4.雙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，如有需要，可以協(xié)商簽訂其他合作協(xié)議或就業(yè)協(xié)議。具體合作內(nèi)容和方式由雙方協(xié)商確定。5.本協(xié)議內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。如有違反協(xié)議內(nèi)容的行為發(fā)生，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。同時(shí)，守約方也有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和損失賠償責(zé)任。6.雙方同意，本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步解釋的地方，甲方有權(quán)進(jìn)行解釋和說(shuō)明。同時(shí)，甲方也會(huì)尊重乙方的意見(jiàn)和反饋，共同協(xié)商解決問(wèn)題。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）乙方（員工）：_________（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX（員工）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方因病申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方因身體健康原因，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同所規(guī)定的職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同1.解除時(shí)間：雙方同意，勞動(dòng)合同自本協(xié)議簽訂之日起解除。2.解除原因：因乙方身體健康原因，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。3.解除后果：自解除之日起，乙方不再享有甲方提供的勞動(dòng)條件和福利，甲方亦不再承擔(dān)乙方的勞動(dòng)責(zé)任和義務(wù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求乙方按照法律規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方有義務(wù)在解除勞動(dòng)合同后，為乙方出具離職證明，并協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)：乙方有權(quán)因身體健康原因申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方依法支付解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金。乙方有義務(wù)在解除勞動(dòng)合同前，完成工作交接，并配合甲方辦理離職手續(xù)。四、補(bǔ)償與賠償1.補(bǔ)償金支付：甲方同意向乙方支付解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金，具體金額按照乙方在甲方的工作年限及乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。補(bǔ)償金將在乙方辦理離職手續(xù)后一次性支付給乙方。2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：甲方將協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受損害。3.其他賠償：除補(bǔ)償金外，甲方不再承擔(dān)其他賠償責(zé)任。如乙方因病導(dǎo)致甲方損失的，乙方同意賠償甲方相應(yīng)損失。五、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁解決：如協(xié)商無(wú)果，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決具有最終法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.司法程序：如一方不履行仲裁裁決的，另一方有權(quán)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。六、其他事項(xiàng)1.保密義務(wù)：雙方同意，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，不得泄露或利用于不利甲方的用途。2.通知與送達(dá)：雙方確認(rèn)的聯(lián)系方式真實(shí)有效，一方以掛號(hào)信或特快專遞形式向另一方發(fā)出的通知，自寄出之日起七日內(nèi)視為送達(dá)；以電子郵件或短信形式發(fā)出的通知，自發(fā)出時(shí)視為送達(dá)。3.協(xié)議生效與終止：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢時(shí)終止。4.法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。甲方（簽字或蓋章）：XXXXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXXXX（員工）日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方因患病原因，無(wú)法繼續(xù)從事當(dāng)前工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下解除勞動(dòng)合同的協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方自_________年_________月_________日起在甲方公司工作，擔(dān)任_________職位。然而，乙方最近被診斷出患有_________疾病，需要長(zhǎng)期治療，無(wú)法繼續(xù)從事當(dāng)前工作。甲方對(duì)此表示理解和支持，同意與乙方解除勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同的具體事項(xiàng)1.解除勞動(dòng)合同的時(shí)間：雙方協(xié)商確定，自_________年_________月_________日起，雙方之間的勞動(dòng)合同正式解除。2.乙方的工作安排：在解除勞動(dòng)合同前，甲方會(huì)盡力為乙方安排合適的工作崗位，確保乙方的收入穩(wěn)定。如乙方無(wú)法勝任新崗位，甲方會(huì)給予相應(yīng)的培訓(xùn)和調(diào)整時(shí)間。3.薪酬及福利待遇：乙方在解除勞動(dòng)合同前的工資和福利待遇，甲方會(huì)按照公司規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和支付。同時(shí)，甲方也會(huì)為乙方提供必要的證明文件，以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：在解除勞動(dòng)合同后，甲方會(huì)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的社會(huì)保障權(quán)益得到保障。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同前完成手頭的工作，并確保工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，甲方也有權(quán)要求乙方提供必要的支持和協(xié)助，以便公司做好相關(guān)調(diào)整和安排。2.甲方的義務(wù)：甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和調(diào)整時(shí)間，確保乙方能夠勝任新崗位。同時(shí)，甲方也有義務(wù)為乙方提供必要的證明文件和社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。3.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照公司規(guī)定進(jìn)行工資和福利待遇的結(jié)算和支付，并確保自己的社會(huì)保障權(quán)益得到保障。4.乙方的義務(wù)：乙方有義務(wù)在解除勞動(dòng)合同前完成手頭的工作，并提供必要的支持和協(xié)助。同時(shí)，乙方也有義務(wù)在解除勞動(dòng)合同后遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和保密義務(wù)。四、違約責(zé)任1.甲方如有違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付工資或福利待遇，或者未協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如有違反本協(xié)議約定，未按時(shí)完成手頭的工作或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。若調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇5甲方：XXXX公司乙方：XXXX（身份證號(hào)碼：XXXX）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方因病申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、基本情況乙方于XXXX年XX月XX日與甲方簽訂勞動(dòng)合同，擔(dān)任XXXX崗位，合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、解除勞動(dòng)合同原因乙方因患有嚴(yán)重疾?。ň唧w疾病名稱：XXXX），經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷，認(rèn)為需要長(zhǎng)期治療和休養(yǎng)，無(wú)法繼續(xù)從事原工作。因此，乙方申請(qǐng)解除與甲方的勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)合同時(shí)間經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意自本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，并出具解除勞動(dòng)合同證明。2.甲方應(yīng)按照雙方約定，支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用，并結(jié)清乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方的財(cái)物和資料。4.乙方應(yīng)保證所患疾病不會(huì)對(duì)甲方造成任何不良影響和損失。5.乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何理由和方式對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、誣陷等不實(shí)之詞傳播，損害甲方的聲譽(yù)和形象。6.乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得利用在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行任何違法或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。7.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如需繼續(xù)深造或從事其他職業(yè)，應(yīng)事先告知甲方，并取得甲方的同意和祝福。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并受法律保護(hù)。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律約束力。5.本協(xié)議內(nèi)容不得涂改，涂改部分無(wú)效。如有修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。6.乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)詳細(xì)閱讀和理解其內(nèi)容，并知曉自己的權(quán)利和義務(wù)。如對(duì)協(xié)議內(nèi)容有疑問(wèn)或不清楚的地方，應(yīng)向甲方咨詢或要求解釋。7.乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)妥善保管自己的勞動(dòng)合同和相關(guān)證明材料，以備將來(lái)參考和使用。8.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)繼續(xù)保持誠(chéng)信守信的品質(zhì)，遵守社會(huì)道德和法律法規(guī)，為今后的生活和事業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。甲方（蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同，簽訂本協(xié)議如下：乙方因病無(wú)法繼續(xù)從事工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及甲方公司規(guī)定，雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同時(shí)間本協(xié)議自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，一次性支付乙方的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。若乙方未辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)留取部分工資作為交接費(fèi)用。2.甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體數(shù)額按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)按時(shí)辦理工作交接手續(xù)，并遵守甲方公司離職規(guī)定。若乙方未按時(shí)辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。4.乙方離職后，不得以任何形式和理由向甲方提出任何要求或索賠。若乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議第三條第1款支付乙方的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)向甲方追償，并要求甲方支付滯納金。滯納金自甲方應(yīng)支付之日起計(jì)算，按中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算。2.若乙方未按照本協(xié)議第三條第2款辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰，并要求乙方賠償因此造成的全部損失。3.若乙方離職后違反本協(xié)議第三條第4款的約定，向甲方提出任何要求或索賠，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的全部損失。五、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議內(nèi)容不得涂改，涂改部分無(wú)效。甲方（蓋章）：XXXXXX有限公司法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：XXXX公司乙方：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下解除勞動(dòng)合同協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的背景與原因乙方因身體健康原因，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同所規(guī)定的義務(wù)。甲方在充分考慮乙方的健康狀況及個(gè)人需求后，決定同意乙方的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。二、解除勞動(dòng)合同的具體條款1.解除時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，勞動(dòng)合同將于生效日起解除。2.解除方式：乙方提出解除勞動(dòng)合同，甲方同意解除，雙方協(xié)商一致，無(wú)任何爭(zhēng)議。3.權(quán)利義務(wù)：解除勞動(dòng)合同后，乙方不再享有甲方的任何福利待遇及勞動(dòng)保護(hù)；甲方不再承擔(dān)乙方的任何勞動(dòng)義務(wù)及責(zé)任。4.工資結(jié)算：甲方將按照乙方實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算工資，并于解除之日起XX個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的停繳手續(xù)。三、特別約定1.乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何理由向甲方提出任何形式的賠償或補(bǔ)償要求。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)機(jī)密及個(gè)人信息，不得泄露或利用。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如需繼續(xù)從事相關(guān)行業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)道德，不得損害甲方的聲譽(yù)及利益。四、法律適用及爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行及解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.若雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。3.乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已充分了解并同意遵守本協(xié)議的所有條款和規(guī)定。4.甲方已向乙方明確告知本協(xié)議的內(nèi)容和乙方的權(quán)利義務(wù)，乙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容無(wú)異議。5.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方因患病需要解除與甲方的勞動(dòng)合同，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于_____年_____月_____日與甲方簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)____年。現(xiàn)乙方