服裝工廠勞務(wù)用工協(xié)議6篇篇1#甲方（用人單位）：公司名稱：公司地址：聯(lián)系電話：#乙方（勞動者）：姓名：性別：年齡：學(xué)歷：聯(lián)系方式：#一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。#二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方從事服裝生產(chǎn)工作，具體崗位為XXX。2.工作地點為甲方的生產(chǎn)工廠，地址詳見協(xié)議正文。#三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。具體上下班時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要安排。2.乙方的基本工資為每月XX元，加上相應(yīng)的加班費和績效獎金。3.甲方保證乙方每月至少休息XX天，具體休息日根據(jù)生產(chǎn)情況安排。#四、保險與福利1.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）。2.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、節(jié)日補貼等。3.甲方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。#五、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：-嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除協(xié)議：-甲方未按照協(xié)議約定支付勞動報酬的；-甲方的工作條件惡劣、環(huán)境嚴(yán)重危害乙方身心健康的；-甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。#六、違約責(zé)任1.甲方違反協(xié)議約定，未按時支付勞動報酬或提供必要勞動保護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反協(xié)議約定，擅自離職或從事其他有損害甲方利益的活動，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。#七、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。#甲方（簽字/蓋章）：公司名稱：公司地址：聯(lián)系電話：日期：XXXX年XX月XX日#乙方（簽字/蓋章）：姓名：性別：年齡：學(xué)歷：聯(lián)系方式：日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：XXX服裝工廠乙方（勞動者）：XXX，身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事服裝生產(chǎn)工作，具體崗位為XX工。2.乙方的工作地點為甲方的生產(chǎn)工廠，地址為：XXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天XX小時的工作制度，具體工作時間為：XXXX。2.乙方享有每周至少XX天的休息時間。3.甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)效益和乙方表現(xiàn)，每月支付相應(yīng)的獎金和績效工資。3.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的社會保險福利待遇。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況，適當(dāng)安排乙方參加崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升乙方的專業(yè)技能。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。3.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。4.甲方建立健全的職業(yè)危害防護(hù)制度，采取有效措施，保護(hù)乙方的身體健康。七、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前XX日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。4.乙方解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前XX日以書面形式通知甲方。5.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。6.甲方違反本合同約定解除勞動合同或終止勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，可以協(xié)商調(diào)解；協(xié)商不成的，可以提起勞動仲裁或訴訟。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇3甲方（用人單位）：_________，以下簡稱甲方。乙方（勞動者）：_________，性別：_________，年齡：_________，民族：_________，籍貫：_________，職業(yè)：_________，工作單位：_________，戶口所在地址：_________，現(xiàn)居住地址：_________，聯(lián)系方式：_________。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，就甲方因生產(chǎn)（工作）需要，而招用乙方為甲方勞動合同制員工的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方書面通知的內(nèi)容按時上崗，并完成崗位職責(zé)所要求的工作內(nèi)容。2.甲方因生產(chǎn)（工作）需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方加班或延時工作，乙方應(yīng)積極配合，并服從甲方的安排。甲方按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補償。2.乙方享有法定假節(jié)日的休息權(quán)利。在法定假節(jié)日期間，甲方必須按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的假期。甲方如需安排乙方在法定假節(jié)日期間工作，應(yīng)支付加班費用。具體標(biāo)準(zhǔn)按照勞動法規(guī)定執(zhí)行。3.甲方必須保證乙方每周至少休息一天。甲方如需安排乙方在休息日工作，應(yīng)支付加班費用。具體標(biāo)準(zhǔn)按照勞動法規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要及乙方的崗位確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)及崗位變動情況，可以對乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資。具體支付時間為每月的最后一個工作日。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工資。3.甲方在支付工資時，應(yīng)當(dāng)同時向乙方提供一份加蓋公章的月工資的明細(xì)表。明細(xì)表中應(yīng)包括乙方的各項扣款明細(xì)及具體的計算方式。4.乙方在試用期的工資為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)及崗位變動情況，甲方可以對乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。5.甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排乙方加班或延時工作，應(yīng)按照勞動法的規(guī)定支付加班費用。具體標(biāo)準(zhǔn)為：平時延時工作按小時計算報酬；周六、周日及法定假節(jié)日安排工作的按雙倍工資計算報酬。6.乙方享有年終獎、季度獎等福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.甲方應(yīng)當(dāng)確保乙方的工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)當(dāng)補足差額部分。8.甲方因生產(chǎn)（工作）需要安排乙方到其他地區(qū)工作的，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的差旅費及異地工作的補助費用。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。9.甲方為乙方提供宿舍、食堂等生活設(shè)施，應(yīng)當(dāng)收取相應(yīng)的費用。具體費用及收取方式根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。10.甲方為乙方提供的其他福利待遇及特殊補貼，應(yīng)當(dāng)按雙方協(xié)商一致的約定執(zhí)行。如雙方未達(dá)成一致的，則按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。11.乙方因個人原因需要向甲方借款的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲方的同意并簽訂書面借款協(xié)議。借款協(xié)議中應(yīng)明確還款期限、利息及違約責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容。乙方應(yīng)在約定的還款期限內(nèi)還清全部借款本息。如逾期未還的，則按照借款協(xié)議中的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.乙方在職期間因工作需要所產(chǎn)生的相關(guān)費用（如培訓(xùn)費、工具費、材料費等），應(yīng)由甲方承擔(dān)的費用由甲方直接承擔(dān)；應(yīng)由乙方承擔(dān)的費用由乙方自行承擔(dān)或按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。具體承擔(dān)方式應(yīng)在雙方協(xié)商一致的書面協(xié)議中明確約定。如雙方未達(dá)成一致的則按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。篇4甲方（用人單位）：XXXX服裝工廠地址：XXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXXXX性別：XXXXXXXXXXXX年齡：XXXXXXXXXXXX學(xué)歷：XXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXX鑒于甲方需要雇傭乙方從事服裝生產(chǎn)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞務(wù)用工協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方從事服裝生產(chǎn)工作，具體崗位為XXXX。2.工作地點為甲方的生產(chǎn)工廠，地址為XXXXXXXXXXXX。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要安排。2.乙方享有國家法定假期，具體假期安排根據(jù)甲方生產(chǎn)需要調(diào)整。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月XX元，具體工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位調(diào)整。2.乙方享有加班工資和績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方生產(chǎn)需要確定。3.乙方享有社會保險和住房公積金，具體政策根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自違反工作規(guī)定。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失，應(yīng)按規(guī)定賠償。六、協(xié)議解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.本協(xié)議解除或終止時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方工資和福利的發(fā)放。七、爭議解決和法律適用1.本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極配合甲方的各項工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇5甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（勞動者）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方的服裝工廠，具體崗位由甲方根據(jù)工作需要安排。三、勞動報酬和社會保險1.乙方的基本工資為每月_________元，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行獎金發(fā)放。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。四、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)符合法律規(guī)定，并通過合法程序公示或告知乙方。五、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：-未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；-未及時足額支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-因甲方以欺詐、脅迫的手段使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，乙方可以解除勞動合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；-乙方有被依法追究刑事責(zé)任情形的。4.勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。六、法律責(zé)任1.甲方違反勞動法的規(guī)定或勞動合同的約定，有下列情形之一，對乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：-由于甲方的原因訂立的無效勞動合同給乙方造成損害的；-甲方違反勞動法的規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同的；-給乙方造成工資、福利、保險等待遇損失的；-其他因甲方的原因給乙方造成損害的情形。2.乙方違反勞動法的規(guī)定或勞動合同的約定，對甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商達(dá)成的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，履行各自的義務(wù)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：_________，以下簡稱甲方。乙方（勞動者）：_________，性別：_________，民族：_________，出生日期：_________，家庭住址：_________，聯(lián)系電話：_________，戶口所在地：_________，身份證號碼：_________，以下簡稱乙方。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同生效時間：XXXX年XX月XX日。2.合同終止時間：XXXX年XX月XX日。3.試用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方從事的工作內(nèi)容：_________。2.乙方的工作要求：_________。三、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。3.甲方為乙方提供必要的安全教育和培訓(xùn)。四、工作報酬及福利1.甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，確定乙方的工資及福利待遇。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按時支付乙方的工資和福利待遇。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方有權(quán)按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定和執(zhí)行勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服