標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同書范本：教師專用合同編號：__________甲方（雇傭單位）：__________乙方（受雇教師）：__________鑒于甲方為合法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，具備獨(dú)立的法人資格，有權(quán)依照我國相關(guān)法律法規(guī)自主招聘教師；鑒于乙方具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力和資格，同意接受甲方雇傭，擔(dān)任教師職務(wù)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限第一條合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、崗位與職責(zé)第二條乙方在甲方擔(dān)任______（學(xué)科/崗位）教師，具體職責(zé)如下：1.嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理；2.認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量；3.參加甲方組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動；4.關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；5.履行教師職責(zé)，完成甲方交付的其他工作任務(wù)。三、勞動報(bào)酬1.基本工資：人民幣____元/月；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的獎(jiǎng)金制度執(zhí)行；3.津補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要和甲方制定的補(bǔ)貼制度執(zhí)行；4.其他待遇：如提供住宿、就餐、交通補(bǔ)貼等。四、社會保險(xiǎn)與福利第四條甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.按照國家法定節(jié)假日休息；2.提供帶薪年假；3.提供進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)會；4.提供相應(yīng)的勞動保護(hù)措施。五、勞動紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守甲方制定的作息時(shí)間；2.不得遲到、早退、曠工；3.不得私自調(diào)換崗位；4.不得泄露甲方商業(yè)秘密；5.不得損害甲方形象和利益。六、合同解除與終止第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第八條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的；2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的；3.甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。七、爭議解決第九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確性：合同中應(yīng)明確寫出具體的合同期限，包括起始日期和終止日期，以確保雙方的權(quán)益。2.崗位職責(zé)具體化：乙方擔(dān)任的具體學(xué)科或崗位以及職責(zé)要明確，避免模糊不清導(dǎo)致的糾紛。3.勞動報(bào)酬條款：合同中應(yīng)詳細(xì)列明基本工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等報(bào)酬構(gòu)成，以及支付方式、時(shí)間等。4.社會保險(xiǎn)與福利：甲方應(yīng)按國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并明確提供的相關(guān)福利。5.勞動紀(jì)律規(guī)定：合同中應(yīng)規(guī)定乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律，包括工作時(shí)間、保密義務(wù)等。6.合同解除與終止條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應(yīng)的法律后果。7.爭議解決方式：合同中應(yīng)規(guī)定爭議解決的方式，如友好協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，以維護(hù)雙方關(guān)系和降低成本。2.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可以通過法律途徑，如向法院提起訴訟，來解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同期限：指合同的有效期限，即合同開始至終止的時(shí)間段。勞動報(bào)酬：指雇主支付給勞動者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等形式的報(bào)酬。社會保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對職工進(jìn)行的社會保障措施，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。勞動紀(jì)律：指勞動者在勞動過程中必須遵守的規(guī)則和制度。合同解除：指在合同有效期內(nèi)，因法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致，提前終止合同關(guān)系的行為。合同終止：指合同期限屆滿或雙方履行完畢合同義務(wù)后，合同自然失效。爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行處理的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：學(xué)校與特聘專家或外籍教師的合作“鑒于乙方的特殊身份，甲方同意為乙方提供必要的簽證支持、住宿安排以及文化交流活動，以幫助乙方更好地適應(yīng)工作環(huán)境。”2.場合：學(xué)校與遠(yuǎn)程在線教師的合作“考慮到乙方遠(yuǎn)程工作的實(shí)際情況，雙方同意通過網(wǎng)絡(luò)會議、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。甲方應(yīng)提供必要的在線教學(xué)平臺和技術(shù)支持，確保乙方的教學(xué)活動順利進(jìn)行?！?.場合：學(xué)校與實(shí)習(xí)教師的合作“鑒于乙方為實(shí)習(xí)教師，甲方將提供專門的指導(dǎo)教師，協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)期間，乙方享有與正式教師相同的福利，但基本工資將按照實(shí)習(xí)教師標(biāo)準(zhǔn)支付?！焙贤韪郊斜?/p>