換屆選舉籌備情況匯報【篇一：換屆選舉準備工作情況匯報】小沙鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作進展情況的匯報為了確保搞好今年村“兩委”換屆工作，鎮(zhèn)黨委、政府結合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項準備工作，現(xiàn)在工作進展情況匯報如下：一、基本情況小沙鎮(zhèn)轄6個社區(qū)7個村，共有6520戶，總人口16582人。7個黨總支，42個黨支部，在冊黨員1029人。其中建村制黨員574人，村級黨14個。共有村兩委班子36人，其中村支委班子31人，村民委員會班子30人，其中13名成員為交叉兼任，女性11名。在31名村支委班子中，57周歲以上的有5人，占16%；35周歲以下的僅有2人，文化程度在中專以上的有13人，占42%。在30名村委會班子中，57周歲以上的有6人，占20%，35周歲以下的有3人；文化程度在中專以上的有8人，占27%；村級后備干部24名，平均年齡30歲，文化程度在大專以上的7名(其中3名是大學生進社區(qū)),高中及中專的17名。我鎮(zhèn)對社區(qū)（村）黨支部換屆選舉采用“二推一選”（即黨員民主推薦、群眾推薦測評、黨內民主選舉）的辦法。村民委員會換屆選舉由有選舉權的村民以無記名投票的方式差額選舉產生。先進行社區(qū)（村）黨支部換屆，再進行村民委員會換屆。村民委員會換屆選舉日統(tǒng)一定為2008年5月8日。二、前期準備工作1、加強領導，準備充分。為高質、高效地完成好今年村“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，做到早動員、早部署，精心組織，提前做了準備。為了確保工作的順利進行，先后召開黨政領導班子聯(lián)席會議，專題研究部署村級組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《小沙鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)黨委副書記任副組長、其他黨政領導為組員的換屆選舉工作領導小組，同時明確各班子成員對負責的村換屆工作進行直接領導，負總責。鎮(zhèn)黨委書記親自抓各項工作的落實，多次到全鎮(zhèn)六個社區(qū)七個村督促檢查指導工作，掌握換屆工作的最新情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時研究處理，從而確保了對村級組織換屆選舉工作的領導。目前除增輝社區(qū)和毛峙村存在不穩(wěn)定因素，其他社區(qū)換屆選舉都能夠平穩(wěn)行。2、深入聯(lián)系，責任落實。該鎮(zhèn)明確鎮(zhèn)黨委書記是換屆選舉工作的第一責任人，各管區(qū)區(qū)長是直接責任人。建立和落實鎮(zhèn)領導干部包片聯(lián)村的工作責任制，要求每個鎮(zhèn)領導班子成員具體聯(lián)系一個管區(qū)的換屆選舉工作，每名機關干部負責聯(lián)系1個社區(qū)（村），加強溝通聯(lián)系。深入所包村對社區(qū)（村）換屆選舉工作的指導。4、宣傳到位，注意引導。村“兩委”換屆選舉涉及到家家戶戶，牽連到老老少少，時間短、任務重、政策性強、情況復雜，取得廣大選民信任支持，增強他們的參與意識，是村“兩委”換屆選舉能否成功的關鍵環(huán)節(jié)。為此，我鎮(zhèn)始終把宣傳動員，激發(fā)選民參與民主選舉貫穿到整個工作的全過程。通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。5、加大培訓，精心指導。為了做好村級組織換屆選舉工作，小沙鎮(zhèn)在工作中抓住重點，對整個換屆工作加強業(yè)務指導工作。全鎮(zhèn)參加兩委換屆的包村干部共60多人，為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務培訓，舉辦了一期由鎮(zhèn)全體機關干部共80多人參加的培訓班，集中學習《組織法》及修訂后的《山東省村委會選舉辦法》等法律法規(guī)，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務精通，指導有力，依法依規(guī)按時完成這次換屆工作。6、嚴格程序，把好關口。村“兩委”換屆選舉工作具有較強的法律性，為保證能依法依規(guī)進行，我鎮(zhèn)主要做好以下幾點：一是調查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆選舉前，我鎮(zhèn)已做好黨員民主測評及黨員星級管理，鎮(zhèn)黨委把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，積極引導他們依法循章參加競選。鎮(zhèn)黨委多次召開會議，認真學習市委組織部門下發(fā)的通知精神，認真領會這次選舉的重要意義，對各級領導干部和黨員進行了思想教育，為選舉的順利進行做好了思想準備。二、精心部署、合理安排1、成立選舉相關組織。為了加強對這次黨代會籌備工作的領導，經鎮(zhèn)黨委研究，成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、副書記為副組長，組織、宣傳、紀檢等有關部門負責同志為成員的選舉工作領導小組、籌備工作小組和代表資格審查小組，小組下設辦公室，具體負責大會籌備及會務的各項工作，做到了分工明確，責任落實到人，確保了大會籌備工作的順利進行。2、狠抓黨代會各項籌備工作的落實。鎮(zhèn)黨委對大會的議程、時間、會議地點、會議日程以及會前準備的有關事項進行了具體研究和安排。對黨委工作報告和紀委工作報告進行了認真審查?；I備領導小組辦公室圓滿地完成了大會的全部材料起草、定稿、打印和裝訂等工作。表109名。第四充分醞釀，嚴格考察，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，提出黨委和紀委組成人員候選人預備人選。經上級黨委批準，第四屆黨委委員9名，提出候選人預備人選11名，差額比例22.22%，紀委委員3名，提出候選人預備人選4名，差額比例33.33%。在醞釀提名的過程中，黨委根據《黨章》和上級黨組織關于黨的基層組織換屆選舉工作的有關規(guī)定，在全鎮(zhèn)黨員中組織了廣泛的民主推薦，并對推薦上來的人選進行了認真篩選、考察、考核，注重了年齡、文化和專業(yè)知識結構的合理性和工作的連續(xù)性。各位代表，中共新莊子鎮(zhèn)委員會第四次代表大會在全體籌備人員的共同努力下，各項準備工作已基本完成，召開的條件已經成熟。二0一一年二月二十二日【篇三：換屆籌備工作情況匯報】金家莊區(qū)區(qū)鄉(xiāng)人大、政府和區(qū)政協(xié)換屆籌備工作情況匯報中共金家莊區(qū)委(2011年12月5日)根據市委《關于做好全市縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府和縣區(qū)政協(xié)換屆選舉工作的通知》的統(tǒng)一部署，金家莊區(qū)委于11月初開始籌備區(qū)人大第十三屆人民代表大會和政協(xié)第七屆委員會，根據計劃安排，區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆會議將于12月下旬召開，鄉(xiāng)人大、政府換屆會議將于12月中旬召開。目前各項籌備工作正有計劃按要求推進。我們在區(qū)鄉(xiāng)人大、政府和區(qū)政協(xié)換屆工作中的主要做法有以下幾點：一、思想高度重視，切實加強對換屆工作的領導區(qū)委對這次換屆工作高度重視，將其視為對區(qū)委執(zhí)政能力的一次重要檢驗，采取了有力措施。一是統(tǒng)一思想認識。今年以來，區(qū)委幾次召開區(qū)委常委會議、中心組學習會議，專題學習中央、省委、市委關于換屆工作的有關文件精神和相關法律法規(guī)，特別是10月23日全市換屆工作動員會召開后，區(qū)委常委會和區(qū)人大、區(qū)政協(xié)分別召開會議專題研究討論我區(qū)換屆工作，并于11月10日、11日先后召開區(qū)委常委擴大會議和全區(qū)領導干部大會，傳達省、市委關于換屆工作的要求，對全區(qū)換屆工作進行動員，真正把大家的思想統(tǒng)一到了上級黨委的要求上來。二是加強組織領導。市委作出安排部署后，我們區(qū)鄉(xiāng)兩級及時成立了換屆領導小組和各工作機構，認真研究制定了換屆方案和工作流程，分別召開會議進行安排部署，緊鑼密鼓地開展換屆工作。三是加大宣傳力度。動用各種宣傳工具，運用拉橫幅、貼標語等各種形式，進行大張旗鼓的報道，使廣大群眾了解換屆的重要性，選好自己滿意的代表，反映好群眾的呼聲和要求。結合“書記帶頭大走訪”活動，區(qū)領導下基層包宣傳，各級領導深入企業(yè)、農村、機關、學校，進行宣傳發(fā)動、講解，激發(fā)了群眾參與換屆的積極性。四是建立責任制。結合區(qū)委常委和四大班子領導成員分工，進一步明確了各位領導在換屆工作中的責任，同時建立了領導包片指導換屆工作責任制。區(qū)級換屆籌備工作，在區(qū)委的領導下，區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)以及各有關部門和單位各司其職、各負其責、相互協(xié)調配合，確保了籌備工作順利進行。二、嚴肅換屆紀律，確保風清氣正的換屆環(huán)境區(qū)鄉(xiāng)人大、政府和區(qū)政協(xié)換屆工作啟動后，新一輪嚴肅換屆紀律工作也隨即展開。一是努力做到“兩結合”。區(qū)委成立了嚴肅換屆紀律工作領導小組多次召開會議和下發(fā)文件，對嚴肅換屆紀律工作作出具體部署。在具體實施過程中，努力做到兩個結合：結合換屆工作，把嚴肅紀律與換屆工作同謀劃同部署；結合換屆時序，制定《嚴肅換屆紀律工作安排表》，確保各項要求不缺不漏。二是切實做到“三在先”。認真執(zhí)行教育在先、警示在先、預防在先的要求，通過多種形式對領導干部進行教育引導，區(qū)委、各黨組開展專題學習10余次，各級黨組織專題學習30余次，累積參加學習人數近1000人。將中組部《通知》和《案例選編》、提醒卡等相關材料印發(fā)給與換屆有關的每一個人。充分利用網站、宣傳欄、電子屏等宣傳渠道，廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求和工作流程。區(qū)紀委書記、組織部長對全區(qū)各部門領導干部開展了嚴守換屆紀律集體談心談話活動。三是建立監(jiān)管專辦制度。把嚴格監(jiān)督貫穿于提名推薦、組織考察、人選公示、換屆選舉等各個環(huán)節(jié)，全區(qū)93名領導干部、8名組工干部分別簽訂了承諾書。制定“12380”舉報查核制度，向全社會公布監(jiān)督舉報電話，實行24小時專人受理。由于前期教育引導、監(jiān)管措施到位，在市委考察組對我區(qū)嚴肅換屆紀律情況進行的調查中，干部知曉率達100%，截至目前，全區(qū)也沒有發(fā)生一起違反換屆紀律的舉報、上訪案例。三、周密組織安排，有條不紊推進各項工作一是組織好區(qū)人大、政府、政協(xié)領導班子成員各項人選推選工作。11月11日全區(qū)領導干部大會，對現(xiàn)任區(qū)人大、政府、政協(xié)領導班子成員進行了民主評議、民主測評和民意調查，并對新一屆領導班子各項人選進行了全額定向推薦。會后，根據推薦情況和市委換屆考察組反饋意見，11月16日召開了二輪推薦會。隨后，經市委組織部和市委領導同意，區(qū)委常委會研究確定了區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領導成員差額考察對象。11月23日，換屆人選考察對象進行了公示。11月30日至12月1日，市委考察組對差額考察對象進行了民主測評、民意調查、考察，并征求了相關部門意見，目前正進入研究提名人選階段。二是配強基層領導班子，精心指導鄉(xiāng)領導班子成員各項人選推選。在鄉(xiāng)領導班子換屆中，區(qū)委堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，特別是堅持在一線發(fā)現(xiàn)和選拔干部。11月23日，慈湖鄉(xiāng)召開全鄉(xiāng)領導干部大會，對現(xiàn)任鄉(xiāng)人大、政府領導班子成員進行了民主評議、民主測評和民意調查，并對新一屆領導班子各項人選進行了全額定向推薦。根據推薦情況區(qū)委研究確定了鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府領導成員考察對象。11月28日，區(qū)委考察組對慈湖鄉(xiāng)人大和政府換屆人選考察對象進行了公示。12月2日至12月3日，區(qū)委考察組對擬新進人選考察對象進行了民主測評、民意調查、考察，并征求了相關部門意見。目前正進入研究提名人選階段。三是嚴格按照法律規(guī)定，組織好區(qū)鄉(xiāng)人大代表選舉工作。通過嚴把代表入口關，認真抓好初步候選人提名工作，合理安排代表結構，確保代表候選人的素質，力求為人民群眾選出優(yōu)秀的人大代表。10月21日成立區(qū)鄉(xiāng)兩級選舉委員會，11月8日完成選區(qū)劃分與選民登記工作，全區(qū)共分為84個選區(qū)，登記選民118218人。11月21日完成代表候選人提名推薦工作。經過區(qū)紀委、區(qū)委組織部和政法委、區(qū)公安分局、區(qū)人口計生委審核把關并按法定程序予以公告，全區(qū)共推薦代表候選人人選225名，選舉區(qū)第十三屆人民代表大會代表140名。11月28日選舉日，依照差額選舉的規(guī)定，依法選舉產生了代表140名，代表構成和知識、年齡結構完全符合“兩升一降一保證”的要求。12月2日代表資格審查委員會對選舉出的代表進行資格審查，審查報告將提交區(qū)人大常委會審議通過。鄉(xiāng)人大代表也于11月28日同步進行了選舉，選舉出了54名鄉(xiāng)人大代表，代表構成均符合有關要求。四是充分體現(xiàn)團結民主，協(xié)商推薦好新一屆政協(xié)委員。區(qū)六屆政協(xié)委員會規(guī)模為120名委員。隨著近年來我區(qū)經濟社會發(fā)展，特別是非公企