博覽會工作人員協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：_______

甲方地址：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：_______

乙方地址：_______

鑒于甲方舉辦博覽會，需要乙方提供工作人員支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方在博覽會期間工作人員的雇傭關(guān)系，保障雙方權(quán)益，確保博覽會順利進行。

二、合同背景：甲方舉辦博覽會，需乙方提供工作人員，包括但不限于現(xiàn)場接待、引導(dǎo)、安保等，以保障博覽會現(xiàn)場秩序和參與者權(quán)益。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.提供博覽會工作人員的工作崗位、工作時間和工作內(nèi)容；

2.保障乙方工作人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險、勞動保護等；

3.提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方工作人員在博覽會期間的工作順利進行；

4.指導(dǎo)乙方工作人員履行工作職責(zé)，對乙方工作人員的工作表現(xiàn)進行考核；

5.對乙方工作人員在工作中遇到的問題和困難給予及時解決和幫助；

6.按照合同約定支付乙方工作人員的報酬，不得拖欠；

7.在博覽會結(jié)束后，及時與乙方進行工作總結(jié)，對乙方工作人員的表現(xiàn)給予評價。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照甲方的要求，提供符合崗位要求的工作人員；

2.確保乙方工作人員具備履行工作職責(zé)的能力和條件；

3.對乙方工作人員進行必要的培訓(xùn)，使其熟悉工作流程和操作規(guī)范；

4.負(fù)責(zé)乙方工作人員在博覽會期間的考勤、請假和調(diào)休等事宜；

5.對乙方工作人員在工作中違反規(guī)定的行為進行糾正和處罰；

6.按照合同約定，及時向甲方支付乙方工作人員的工資和福利；

7.在博覽會結(jié)束后，配合甲方進行工作總結(jié)，對乙方工作人員的表現(xiàn)給予反饋；

8.乙方工作人員在工作中如有違法行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方工作人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核；

2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的工作人員；

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬和提供必要的工作條件；

4.乙方有權(quán)要求甲方對其工作人員在工作中遇到的問題和困難給予幫助；

5.雙方均有權(quán)在合同履行過程中，通過友好協(xié)商解決爭議。

四、違約責(zé)任：

1.甲方未按合同約定支付報酬或提供工作條件的，應(yīng)向乙方支付違約金；

2.乙方未按合同約定提供符合要求的工作人員或未按時支付報酬的，應(yīng)向甲方支付違約金；

3.雙方因違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本合同約定的總金額為人民幣______元整（￥_______元），包括但不限于工作人員的工資、福利、社會保險及其他相關(guān)費用。

二、支付方式：

1.工資支付：

（1）乙方工作人員的工資按月支付，每月支付日為_______日；

（2）工資支付基數(shù)為每月_______元，根據(jù)實際工作時間進行調(diào)整；

（3）工資支付時，甲方應(yīng)扣除乙方應(yīng)繳納的社會保險和個人所得稅。

2.預(yù)付款：

（1）合同簽訂后_______日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付預(yù)付款人民幣______元（￥_______元），作為乙方工作人員的保證金；

（2）預(yù)付款在博覽會結(jié)束后，扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金、賠償金后，剩余部分無息退還乙方。

3.額外費用支付：

（1）除合同約定的總金額外，因乙方工作人員在工作過程中產(chǎn)生的額外費用，如交通費、住宿費等，甲方應(yīng)另行支付；

（2）額外費用的支付標(biāo)準(zhǔn)、報銷流程及支付時間由雙方另行協(xié)商確定。

4.結(jié)算與清算：

（1）博覽會結(jié)束后_______日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提交詳細(xì)的費用清單和報銷申請；

（2）甲方應(yīng)在收到乙方提交的費用清單和報銷申請后_______日內(nèi)完成審核，并支付相應(yīng)費用；

（3）如乙方工作人員在工作中有違紀(jì)行為或未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)從結(jié)算款項中扣除相應(yīng)的違約金和賠償金。

三、支付條件：

1.甲方在支付工資和額外費用時，應(yīng)確保乙方工作人員已履行完相關(guān)職責(zé)；

2.甲方在支付款項時，應(yīng)確保乙方已提供有效的收款憑證；

3.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)稅收、外匯等法律法規(guī)，確保支付行為的合法性。

四、爭議解決：

1.如雙方在支付過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.甲方違約：

（1）若甲方未按合同約定支付報酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資總額的_____%；

（2）若甲方未按合同約定提供必要的工作條件和設(shè)備，導(dǎo)致乙方工作人員無法正常工作，甲方應(yīng)賠償乙方工作人員因此遭受的直接經(jīng)濟損失；

（3）若甲方未按合同約定進行工作總結(jié)和評價，乙方有權(quán)要求甲方在_______日內(nèi)完成。

2.乙方違約：

（1）若乙方未按合同約定提供符合要求的工作人員，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%；

（2）若乙方未按合同約定支付報酬，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未支付報酬總額的_____%；

（3）若乙方工作人員在工作中違反規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：

（1）雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決爭議；

（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇訴訟或仲裁方式解決爭議。

2.仲裁：

（1）如選擇仲裁，雙方應(yīng)將爭議提交至_______仲裁委員會；

（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.訴訟：

（1）如選擇訴訟，雙方應(yīng)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；

（2）訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，提供相關(guān)證據(jù)。

4.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。

5.管轄法院：

雙方約定，合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地的人民法院管轄。

三、保密條款：

1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。

四、合同解除：

1.如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)款項。

附則：

一、生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保已履行合同簽訂前的所有必要程序，包括但不限于合同審批、人員安排等。

二、有效期：

本合同的有效期為_______年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂補充協(xié)議，以延續(xù)合同有效期。

三、變更與終止條款：

1.變更：

（1）本合同的任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，方為有效；

（2）任何變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害對方的合法權(quán)益。

2.終止：

（1）合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同自行終止；

（2）如一方違約，另一方有權(quán)通知違約方解除合同，合同自通知到達(dá)違約方之日起終止；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，合同可以終止。雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后_______日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證明材料。

四、通知與送達(dá)：

1.除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方在合同中指定的地址；

2.通知自送達(dá)對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r起生效。

五、合同份數(shù)：

本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。

六、爭議解決：

本合同的解釋、履行、變更、解除及終止，均適用本附則中的規(guī)定。如本附則與合同正文內(nèi)容有沖突，以本附則為準(zhǔn)。

七、其他：

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；

2.本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力；

3.本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自復(fù)印、翻印或傳播。

附件：

一、需求文檔

1.博覽會工作人員需求說明書，包括工作人員數(shù)量、崗位要求、工作內(nèi)容等詳細(xì)信息。

2.工作人員培訓(xùn)需求分析，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。

二、設(shè)計方案

1.博覽會現(xiàn)場布局圖，包括展位分布、通道設(shè)計、安全區(qū)域劃分等。

2.工作人員工作區(qū)域設(shè)計，包括辦公區(qū)域、休息區(qū)域、設(shè)備設(shè)施布局等。

三、技術(shù)規(guī)格

1.工作人員所需設(shè)備清單，包括通訊設(shè)備、安保設(shè)備、辦公設(shè)備等的技術(shù)參數(shù)和數(shù)量。

2.現(xiàn)場安全及應(yīng)急處理技術(shù)規(guī)范，包括安全檢查流程、應(yīng)急預(yù)案等。

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方工作人員的身份證明復(fù)印件，包括身份證、護照等。

2.乙方工作人員的健康證明復(fù)印件，包括體檢報告等。

3.乙方工作人員的勞動合同復(fù)印件，包括合同期限、工資待遇等。

五、其他相關(guān)