文明標(biāo)兵創(chuàng)建工作實(shí)施方案?一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的精神，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，圍繞中心、服務(wù)大局，以提高干部職工文明素質(zhì)、提升單位文明形象為目標(biāo)，扎實(shí)開展文明標(biāo)兵創(chuàng)建活動(dòng)，為推動(dòng)單位各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和良好社會(huì)環(huán)境。

二、創(chuàng)建目標(biāo)通過深入開展文明標(biāo)兵創(chuàng)建活動(dòng)，使單位在思想道德建設(shè)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、文化建設(shè)、環(huán)境面貌等方面取得顯著成效，力爭在[具體時(shí)間]內(nèi)成功創(chuàng)建文明標(biāo)兵單位，展現(xiàn)單位積極向上的精神風(fēng)貌和文明風(fēng)尚。

三、創(chuàng)建內(nèi)容及措施

加強(qiáng)思想道德建設(shè)1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的方針政策等，每月組織不少于[X]次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué)，定期撰寫學(xué)習(xí)心得，組織交流分享會(huì)，確保學(xué)習(xí)效果。2.培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀在單位顯著位置設(shè)置社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳欄，張貼宣傳海報(bào)，營造濃厚的宣傳氛圍。開展核心價(jià)值觀主題演講比賽、征文活動(dòng)等，引導(dǎo)干部職工深刻理解和踐行核心價(jià)值觀。3.加強(qiáng)職業(yè)道德教育制定職業(yè)道德規(guī)范，明確各崗位職業(yè)道德要求，組織干部職工學(xué)習(xí)并簽訂承諾書。開展職業(yè)道德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣示范作用。

提升工作作風(fēng)1.加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)完善單位各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)考勤管理、工作紀(jì)律監(jiān)督檢查，對違反紀(jì)律的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，查找存在的問題，制定整改措施，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。2.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)開展服務(wù)窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)，推行微笑服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、首問負(fù)責(zé)制等，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。定期收集服務(wù)對象的意見建議，及時(shí)改進(jìn)工作，提升服務(wù)滿意度。3.提高工作效能優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，提高工作效率。加強(qiáng)信息化建設(shè)，推行網(wǎng)上辦公、電子政務(wù)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。建立工作績效評(píng)估機(jī)制，對工作任務(wù)完成情況進(jìn)行量化考核，激勵(lì)干部職工積極主動(dòng)工作。

提高業(yè)務(wù)能力1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)根據(jù)工作實(shí)際和干部職工需求，制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、專題講座、業(yè)務(wù)研討等活動(dòng)。鼓勵(lì)干部職工參加各類外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野，提升業(yè)務(wù)水平。2.開展崗位練兵結(jié)合工作特點(diǎn)，開展崗位技能競賽、業(yè)務(wù)知識(shí)測試等活動(dòng)，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性。建立業(yè)務(wù)骨干人才庫，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和使用，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。3.鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造營造創(chuàng)新氛圍，鼓勵(lì)干部職工在工作中勇于創(chuàng)新、敢于突破，提出合理化建議和創(chuàng)新性工作舉措。對取得創(chuàng)新成果的干部職工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)單位工作創(chuàng)新發(fā)展。

豐富文化建設(shè)1.開展文化活動(dòng)結(jié)合重要節(jié)日、紀(jì)念日，組織開展形式多樣的文化活動(dòng)，如文藝演出、體育比賽、書法繪畫展覽等，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。成立各類興趣小組，如攝影、讀書、健身等小組，定期開展活動(dòng)，增進(jìn)干部職工之間的交流與合作。2.打造文化品牌挖掘單位文化內(nèi)涵，培育具有單位特色的文化品牌，如單位精神、服務(wù)理念等，并通過多種形式進(jìn)行宣傳推廣。加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，設(shè)立文化活動(dòng)室、圖書閱覽室、榮譽(yù)室等，為干部職工提供文化活動(dòng)場所。3.弘揚(yáng)企業(yè)文化將企業(yè)文化融入到各項(xiàng)工作中，引導(dǎo)干部職工樹立正確的價(jià)值觀和企業(yè)精神，增強(qiáng)凝聚力和歸屬感。通過企業(yè)內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳單位文化建設(shè)成果，展示干部職工風(fēng)采。

優(yōu)化環(huán)境面貌1.加強(qiáng)辦公環(huán)境建設(shè)合理規(guī)劃辦公區(qū)域，保持辦公場所整潔衛(wèi)生、物品擺放整齊有序。加強(qiáng)綠化美化工作，在辦公區(qū)域種植花草樹木，營造舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境。2.改善公共環(huán)境積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，組織干部職工開展環(huán)境衛(wèi)生整治、義務(wù)植樹等活動(dòng)，為改善城市環(huán)境貢獻(xiàn)力量。加強(qiáng)節(jié)能減排工作，倡導(dǎo)綠色辦公，節(jié)約水電、紙張等資源。3.加強(qiáng)安全管理建立健全安全管理制度，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高干部職工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。定期開展安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，確保單位安全穩(wěn)定。

四、實(shí)施步驟

宣傳發(fā)動(dòng)階段（[具體時(shí)間區(qū)間1]）1.成立文明標(biāo)兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，制定創(chuàng)建工作實(shí)施方案。2.召開動(dòng)員大會(huì)，對創(chuàng)建工作進(jìn)行全面動(dòng)員部署，提高干部職工對創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)和參與積極性。3.利用單位內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳平臺(tái)，廣泛宣傳文明標(biāo)兵創(chuàng)建的意義、目標(biāo)、內(nèi)容和要求，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

組織實(shí)施階段（[具體時(shí)間區(qū)間2]）1.按照創(chuàng)建工作實(shí)施方案，組織開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。2.定期召開創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，研究解決措施，推動(dòng)創(chuàng)建工作深入開展。3.加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的監(jiān)督檢查，對工作不力、影響創(chuàng)建工作的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。

自查自糾階段（[具體時(shí)間區(qū)間3]）1.對照文明標(biāo)兵創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展自查自糾工作，全面梳理存在的問題，制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，明確整改措施、整改責(zé)任人和整改期限。2.對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行集中整改，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到創(chuàng)建要求。同時(shí)，整理完善創(chuàng)建工作資料，做好迎接檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

檢查驗(yàn)收階段（[具體時(shí)間區(qū)間4]）1.積極做好迎接上級(jí)主管部門檢查驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，全面展示單位創(chuàng)建工作成果。2.對檢查驗(yàn)收中提出的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行梳理分析，及時(shí)整改落實(shí)，確保順利通過檢查驗(yàn)收。

鞏固提升階段（[具體時(shí)間區(qū)間5]）1.總結(jié)文明標(biāo)兵創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，建立長效機(jī)制，鞏固創(chuàng)建成果，推動(dòng)單位文明建設(shè)工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。2.持續(xù)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升干部職工文明素質(zhì)和單位文明形象，為單位發(fā)展提供更加有力的精神支持。

五、工作要求

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的文明標(biāo)兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施和日常工作。各部門要高度重視創(chuàng)建工作，明確專人負(fù)責(zé)，確保創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)各部門要按照創(chuàng)建工作實(shí)施方案，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，密切配合，形成合力。對工作不力、影響創(chuàng)建工作的部門和個(gè)人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

注重宣傳引導(dǎo)充分利用各種宣傳陣地和宣傳手段，廣泛宣傳文明標(biāo)兵創(chuàng)建的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)報(bào)道創(chuàng)建工作中的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)