民辦培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章管理制度?一、總則1.目的：為規(guī)范本校的管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)校和師生的合法權(quán)益，促進學(xué)校健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，特制定本規(guī)章管理制度。2.適用范圍：本制度適用于本校全體教職工、學(xué)生及其他相關(guān)人員。3.基本原則：學(xué)校遵循依法辦學(xué)、以德治校、規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展的原則，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹國家教育方針。

二、學(xué)校組織與管理1.學(xué)校決策機構(gòu)學(xué)校設(shè)立董事會，董事會是學(xué)校的決策機構(gòu)，由[X]名董事組成。董事會成員由舉辦者或其代表、校長、教職工代表等組成。董事會行使學(xué)校的重大決策權(quán)，包括制定和修改學(xué)校章程、選舉和更換董事、審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃、審定學(xué)校財務(wù)預(yù)算和決算等。董事會會議由董事長召集和主持，每年至少召開[X]次會議。經(jīng)三分之一以上董事提議，可以召開臨時董事會會議。董事會會議應(yīng)有三分之二以上董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。2.學(xué)校行政機構(gòu)學(xué)校實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人，全面負責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。校長應(yīng)具備國家規(guī)定的任職條件，具有較高的教育教學(xué)管理水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力。校長由董事會聘任，任期[X]年，可以連聘連任。學(xué)校設(shè)立教務(wù)處、政教處、總務(wù)處等職能部門，各部門在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負責(zé)，相互配合，共同做好學(xué)校的各項工作。教務(wù)處負責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理工作，包括教學(xué)計劃制定、課程安排、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等；政教處負責(zé)學(xué)生的思想政治教育和日常行為管理工作，包括學(xué)生德育、心理健康教育、安全教育等；總務(wù)處負責(zé)學(xué)校的后勤保障工作，包括校園建設(shè)、物資采購、財務(wù)管理等。3.學(xué)校黨組織學(xué)校建立黨組織，充分發(fā)揮黨組織在學(xué)校中的政治核心作用。黨組織要認真貫徹黨的教育方針，加強對學(xué)校思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證學(xué)校正確的辦學(xué)方向。學(xué)校黨組織負責(zé)人由學(xué)校教職工黨員中選舉產(chǎn)生，黨組織要積極參與學(xué)校重大問題的決策，支持校長依法行使職權(quán)，保證學(xué)校各項工作的順利進行。

三、教職工管理1.教職工招聘與錄用學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，制定教職工招聘計劃，明確招聘崗位、人數(shù)、條件和要求等。招聘教職工應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、面試、試講、體檢、公示等程序進行。新招聘的教職工應(yīng)與學(xué)校簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用合同期限一般為[X]年，試用期為[X]個月。試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)教職工不符合聘用條件，學(xué)校有權(quán)解除聘用合同。2.教職工崗位職責(zé)教師應(yīng)忠誠于教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表。教師要認真履行備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等教學(xué)職責(zé)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。行政管理人員應(yīng)具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，認真履行崗位職責(zé)，做好學(xué)校的行政管理工作。后勤服務(wù)人員應(yīng)樹立服務(wù)育人的思想，認真做好學(xué)校的后勤保障工作，為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.教職工考核與評價學(xué)校建立教職工考核評價制度，對教職工的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核評價?？己嗽u價結(jié)果作為教職工崗位聘任、晉升、獎懲等的重要依據(jù)。教職工考核評價分為平時考核、學(xué)期考核和年度考核。平時考核由各部門負責(zé)人負責(zé)，學(xué)期考核和年度考核由學(xué)校考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施?？己嗽u價結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。對考核優(yōu)秀的教職工，學(xué)校給予表彰和獎勵；對考核不合格的教職工，學(xué)校將視情節(jié)輕重，給予批評教育、警告、記過、解聘等處理。4.教職工培訓(xùn)與發(fā)展學(xué)校重視教職工的培訓(xùn)與發(fā)展，為教職工提供必要的培訓(xùn)機會和條件。教職工應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。學(xué)校鼓勵教職工開展教育教學(xué)研究和改革，對在教育教學(xué)研究和改革方面取得突出成績的教職工，學(xué)校給予表彰和獎勵。學(xué)校支持教職工參加學(xué)歷提升教育和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，為教職工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

四、學(xué)生管理1.學(xué)生入學(xué)與注冊學(xué)校按照教育行政部門的規(guī)定，制定招生計劃，明確招生范圍、條件和程序等。招生工作應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和招生政策，做到公平、公正、公開。學(xué)生入學(xué)時，應(yīng)按照學(xué)校的要求，提交相關(guān)證明材料，辦理入學(xué)手續(xù)。學(xué)校對學(xué)生的入學(xué)資格進行審查，對符合入學(xué)條件的學(xué)生予以注冊，取得學(xué)籍。學(xué)生注冊后，學(xué)校為學(xué)生建立學(xué)籍檔案，學(xué)籍檔案包括學(xué)生的基本信息、學(xué)習(xí)成績、獎懲情況等。學(xué)籍檔案應(yīng)妥善保管，不得涂改、偽造。2.學(xué)生學(xué)籍管理學(xué)校按照教育行政部門的規(guī)定，對學(xué)生學(xué)籍進行管理。學(xué)生學(xué)籍管理包括學(xué)籍注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等。學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等，應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校對學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等情況進行審核，并報教育行政部門備案。學(xué)校對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績進行考核評價，考核評價分為平時考核、期中考核和期末考核?？己嗽u價結(jié)果作為學(xué)生評優(yōu)、評先、升學(xué)等的重要依據(jù)。3.學(xué)生日常管理學(xué)校建立健全學(xué)生日常管理制度，加強對學(xué)生的思想政治教育、品德教育、紀律教育和法制教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。學(xué)校加強對學(xué)生的日常行為管理，制定學(xué)生行為規(guī)范，對學(xué)生的出勤、課堂紀律、課間活動、校園衛(wèi)生等方面進行規(guī)范管理。學(xué)校建立學(xué)生獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表彰和獎勵，對違反學(xué)校紀律和規(guī)章制度的學(xué)生給予批評教育和相應(yīng)的紀律處分。紀律處分分為警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。4.學(xué)生安全管理學(xué)校高度重視學(xué)生的安全管理工作，建立健全學(xué)生安全管理制度，加強對學(xué)生的安全教育，提高學(xué)生的安全意識和自我保護能力。學(xué)校加強校園安全管理，完善校園安全設(shè)施，確保校園安全。學(xué)校定期對校園進行安全檢查，及時消除安全隱患。學(xué)校加強對學(xué)生的交通安全、消防安全、食品安全等方面的教育和管理，防止發(fā)生各類安全事故。學(xué)校制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織師生進行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

五、教育教學(xué)管理1.教學(xué)計劃與課程設(shè)置學(xué)校根據(jù)國家教育方針和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)宗旨和培養(yǎng)目標，制定教學(xué)計劃。教學(xué)計劃應(yīng)明確培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進度、考核評價等方面的要求。學(xué)校按照教學(xué)計劃的要求，合理設(shè)置課程，開齊開足國家規(guī)定的各類課程。課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要，選用國家規(guī)定的教材或經(jīng)教育行政部門審定通過的教材。學(xué)校不得使用未經(jīng)審定的教材或非法出版物。2.教學(xué)常規(guī)管理學(xué)校建立健全教學(xué)常規(guī)管理制度，加強對教學(xué)過程的管理。教學(xué)常規(guī)管理包括備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、教學(xué)評價等環(huán)節(jié)。教師應(yīng)認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計教學(xué)方案，明確教學(xué)目標、教學(xué)重難點、教學(xué)方法、教學(xué)過程等。教師備課應(yīng)做到備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法。教師應(yīng)認真上課，嚴格遵守課堂紀律，運用先進的教學(xué)方法和手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效率。教師上課應(yīng)做到教態(tài)親切自然，語言準確流暢，板書規(guī)范工整，教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊。教師應(yīng)認真批改作業(yè)，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。教師批改作業(yè)應(yīng)做到全批全改，有批語、有日期，對學(xué)生的作業(yè)錯誤應(yīng)及時糾正。教師應(yīng)認真輔導(dǎo)學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的個體差異，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題。教師輔導(dǎo)學(xué)生應(yīng)做到因材施教，耐心細致，注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。學(xué)校建立教學(xué)評價制度，定期對教師的教學(xué)質(zhì)量進行評價。教學(xué)評價應(yīng)采用多元化的評價方式，包括學(xué)生評教、同行評教、領(lǐng)導(dǎo)評教等。教學(xué)評價結(jié)果應(yīng)作為教師績效考核、職稱評定等的重要依據(jù)。3.教育教學(xué)研究與改革學(xué)校鼓勵教師開展教育教學(xué)研究和改革，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校支持教師參加各類教育教學(xué)研究活動，為教師提供必要的研究條件和經(jīng)費。學(xué)校建立教育教學(xué)研究制度，定期組織教師開展教育教學(xué)研究活動。教育教學(xué)研究活動應(yīng)圍繞教育教學(xué)中的熱點、難點問題展開，注重理論聯(lián)系實際，解決實際問題。學(xué)校鼓勵教師進行教學(xué)方法和手段的改革創(chuàng)新，積極運用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高課堂教學(xué)效率。學(xué)校支持教師開展課題研究，對取得優(yōu)秀研究成果的教師給予表彰和獎勵。4.實踐教學(xué)管理學(xué)校重視實踐教學(xué)，加強對實踐教學(xué)的管理。實踐教學(xué)包括實驗教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)、社會實踐等環(huán)節(jié)。學(xué)校按照教學(xué)計劃的要求，合理安排實踐教學(xué)時間，確保實踐教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校加強實踐教學(xué)設(shè)施建設(shè)，為實踐教學(xué)提供必要的條件和保障。教師應(yīng)認真指導(dǎo)學(xué)生開展實踐教學(xué)活動，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。教師指導(dǎo)學(xué)生實踐教學(xué)應(yīng)做到目標明確，方法得當，注重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和解決實際問題的能力。學(xué)校建立實踐教學(xué)考核評價制度，對學(xué)生的實踐教學(xué)成果進行考核評價。實踐教學(xué)考核評價結(jié)果作為學(xué)生畢業(yè)成績和綜合素質(zhì)評價的重要依據(jù)。

六、財務(wù)管理1.財務(wù)管理制度學(xué)校建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，提高資金使用效益。學(xué)校財務(wù)管理制度應(yīng)包括財務(wù)預(yù)算管理制度、財務(wù)收支管理制度、財務(wù)審批制度、財務(wù)公開制度等。學(xué)校按照國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)制度的規(guī)定，編制年度財務(wù)預(yù)算，報董事會審議通過后執(zhí)行。財務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算，收入預(yù)算應(yīng)合理預(yù)測，支出預(yù)算應(yīng)嚴格控制。學(xué)校按照財務(wù)制度的規(guī)定，組織收入，嚴格控制支出。學(xué)校收入包括學(xué)費收入、培訓(xùn)費收入、捐贈收入等，學(xué)校支出包括人員經(jīng)費支出、教學(xué)業(yè)務(wù)支出、行政管理支出、后勤保障支出等。學(xué)校各項收入和支出應(yīng)全部納入學(xué)校財務(wù)核算，不得賬外設(shè)賬。學(xué)校建立財務(wù)審批制度，明確審批權(quán)限和審批程序。學(xué)校財務(wù)審批實行"一支筆"審批制度，重大財務(wù)支出須經(jīng)董事會審議通過。學(xué)校財務(wù)審批應(yīng)嚴格按照規(guī)定的審批權(quán)限和審批程序進行，不得越級審批或違規(guī)審批。學(xué)校建立財務(wù)公開制度，定期向教職工和社會公開學(xué)校財務(wù)收支情況。學(xué)校財務(wù)公開應(yīng)做到真實、準確、完整，接受教職工和社會的監(jiān)督。2.資產(chǎn)管理學(xué)校建立健全資產(chǎn)管理制度，加強對資產(chǎn)的管理，確保資產(chǎn)的安全和完整。學(xué)校資產(chǎn)管理制度應(yīng)包括固定資產(chǎn)管理制度、流動資產(chǎn)管理制度、無形資產(chǎn)管理制度等。學(xué)校按照國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)制度的規(guī)定，對資產(chǎn)進行分類核算和管理。學(xué)校固定資產(chǎn)包括房屋建筑物、教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)備、交通工具等，學(xué)校流動資產(chǎn)包括貨幣資金、應(yīng)收賬款、存貨等，學(xué)校無形資產(chǎn)包括土地使用權(quán)、商標權(quán)、專利權(quán)等。學(xué)校定期對資產(chǎn)進行清查盤點，做到賬實相符。學(xué)校資產(chǎn)清查盤點應(yīng)每年至少進行一次，清查盤點結(jié)果應(yīng)及時報告學(xué)校董事會和教育行政部門。學(xué)校加強對資產(chǎn)的維護和保養(yǎng)，提高資產(chǎn)的使用效益。學(xué)校應(yīng)建立資產(chǎn)維修保養(yǎng)制度，定期對資產(chǎn)進行維修保養(yǎng)，確保資產(chǎn)正常運行。3.收費管理學(xué)校按照國家有關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的規(guī)定，制定收費標準，規(guī)范收費行為。學(xué)校收費標準應(yīng)報教育行政部門備案，并向社會公示。學(xué)校嚴格按照收費標準收取學(xué)費、培訓(xùn)費等費用，不得擅自提高收費標準或變相增加收費項目。學(xué)校收費應(yīng)使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，不得使用自制票據(jù)或白條收費。學(xué)校加強對收費的管理，嚴格執(zhí)行收支兩條線制度。學(xué)校收取的學(xué)費、培訓(xùn)費等費用應(yīng)全部上繳財政專戶，實行收支兩條線管理。學(xué)校不得坐收坐支、截留挪用收費資金。

七、校園安全與衛(wèi)生管理1.校園安全管理學(xué)校高度重視校園安全管理工作，建立健全校園安全管理制度，加強對校園安全的防范和管理，確保師生的生命財產(chǎn)安全。學(xué)校加強對校園安全設(shè)施的建設(shè)和維護，確保校園安全設(shè)施完好有效。學(xué)校應(yīng)安裝監(jiān)控設(shè)備、報警裝置等安全設(shè)施，配備必要的消防器材、應(yīng)急照明設(shè)備等。學(xué)校加強對校園安全保衛(wèi)工作的管理，建立健全校園安全保衛(wèi)制度，加強對校園出入人員和車輛的管理。學(xué)校應(yīng)配備專職保安人員，實行24小時值班制度，嚴格登記出入人員和車輛。學(xué)校加強對師生的安全教育，提高師生的安全意識和自我保護能力。學(xué)校應(yīng)定期組織師生開展安全教育活動，包括交通安全教育、消防安全教育、食品安全教育、防溺水安全教育等。學(xué)校制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織師生進行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、地震事故應(yīng)急預(yù)案、食品安全事故應(yīng)急預(yù)案等。2.校園衛(wèi)生管理學(xué)校建立健全校園衛(wèi)生管理制度，加強對校園衛(wèi)生的管理，營造整潔、優(yōu)美、舒適的校園環(huán)境。學(xué)校加強對校園環(huán)境衛(wèi)生的清掃和保潔工作，定期對校園進行清掃和消毒，保持校園環(huán)境整潔衛(wèi)生。學(xué)校應(yīng)配備專職保潔人員，負責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生的清掃和保潔工作。學(xué)校加強對校園綠化工作的管理，合理規(guī)劃校園綠化布局，種植花草樹木，美化校園環(huán)境