版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
曾經(jīng)工作證明合同8篇篇1本“曾經(jīng)工作證明合同”(以下簡稱“本合同”)由以下兩方于XXXX年XX月XX日簽訂:甲方:[公司名稱](以下簡稱“公司”)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]聯(lián)系方式:[公司聯(lián)系方式]乙方:[員工姓名](以下簡稱“員工”)住址:[員工住址]聯(lián)系方式:[員工聯(lián)系方式]鑒于員工曾在公司工作,現(xiàn)根據(jù)雙方協(xié)商一致,達成如下證明合同條款:一、工作內(nèi)容與職責(zé)在本合同約定的期限內(nèi),員工在公司的職位為[職位名稱],具體工作內(nèi)容和職責(zé)包括但不限于[詳細工作內(nèi)容和職責(zé)描述]。員工應(yīng)嚴格遵守公司的規(guī)章制度,完成工作任務(wù)。二、工作時間與期限員工在公司的工作起始時間為XXXX年XX月XX日,結(jié)束時間為XXXX年XX月XX日。在此期間,員工應(yīng)遵守公司的考勤制度,按時完成工作任務(wù)。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,本合同自動終止。三、薪資待遇與福利公司在本合同有效期內(nèi),應(yīng)按照國家的法律法規(guī)及公司規(guī)章制度支付員工的工資和福利。具體薪資標準、支付方式及福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務(wù)與競業(yè)限制員工在公司工作期間及離職后,應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)公司書面同意,員工不得泄露公司的商業(yè)秘密和機密信息。同時,在離職后的特定期限內(nèi)(一般為離職后的一定期限內(nèi)),員工不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。具體保密義務(wù)和競業(yè)限制條款詳見附件。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用員工在公司工作期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)(包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等)均歸公司所有。員工應(yīng)遵守公司的知識產(chǎn)權(quán)政策,未經(jīng)公司書面同意,不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓公司的知識產(chǎn)權(quán)。六、違約責(zé)任與賠償如雙方中的任何一方違反本合同的任何條款,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金,并賠償因違約造成的全部損失。具體違約情形及賠償責(zé)任詳見合同條款。七、法律適用與爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款雙方在本合同中未約定的事項,按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。九、附件與補充協(xié)議附件:保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等篇2合同編號:[具體編號]甲方:[用人單位名稱]地址:[用人單位地址]法定代表人:[用人單位法定代表人姓名]乙方:[員工姓名]身份證號:[員工身份證號碼]聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方聘請乙方擔(dān)任特定職位并為其支付薪酬,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方曾經(jīng)工作經(jīng)歷的證明事項達成如下協(xié)議:一、合同目的本合同旨在對乙方在甲方公司工作期間的表現(xiàn)及經(jīng)歷進行證明,明確雙方的權(quán)利義務(wù),確保乙方獲得應(yīng)有的工作證明。二、工作內(nèi)容及經(jīng)歷乙方在甲方公司擔(dān)任的職位為[具體職位],自[起始工作日期]至[結(jié)束工作日期]期間,乙方履行了以下工作職責(zé)和經(jīng)歷:(列舉具體的工作職責(zé)和所完成的任務(wù)等)。在此期間,乙方的表現(xiàn)得到了甲方的認可。三、工作表現(xiàn)評價經(jīng)過甲方對乙方的綜合評價,乙方在工作期間表現(xiàn)良好,能夠勝任工作,遵守公司規(guī)章制度,與同事和睦相處,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。四、證明事項甲方確認并證明乙方在甲方公司工作期間的表現(xiàn)及經(jīng)歷屬實,并為乙方提供必要的工作證明文件。這些文件包括但不限于工作證明、離職證明等。五、保密條款乙方應(yīng)保證在工作期間獲得的甲方商業(yè)秘密及其他機密信息不被泄露。在離開甲方公司后,仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及機密信息,不得將其泄露給任何第三方。若因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。六、雙方聲明與保證(一)甲方聲明與保證:為乙方提供的工作證明真實有效,并承擔(dān)因證明不真實而產(chǎn)生的法律責(zé)任。(二)乙方聲明與保證:在甲方公司工作期間所陳述的經(jīng)歷及表現(xiàn)真實有效,如因乙方陳述不實造成甲方損失,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決如雙方因本合同產(chǎn)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款(一)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(二)本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。(三)本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):[用人單位合同專用章]法定代表人(簽字):[法定代表人手寫簽名]日期:[簽署日期]乙方(簽字):[員工手寫簽名]日期:[簽署日期]---頁腳---篇3甲方(單位名稱):____________________統(tǒng)一社會信用代碼:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(員工姓名):____________________身份證號碼:____________________家庭住址:____________________聯(lián)系方式:____________________鑒于甲方和乙方在XXXX年XX月至XXXX年XX月期間存在雇傭關(guān)系,乙方在甲方單位擔(dān)任特定職位并履行相應(yīng)職責(zé),現(xiàn)應(yīng)乙方申請,甲方同意提供曾經(jīng)工作的證明,雙方基于平等、自愿的原則,達成以下合同協(xié)議條款:一、證明事項1.甲方確認乙方在XXXX年XX月至XXXX年XX月期間在甲方單位工作,擔(dān)任________職位。2.乙方在甲方單位期間的工作表現(xiàn)及履行情況良好,完成了甲方分配的各項任務(wù)。3.甲方對乙方的工作能力、職業(yè)道德及工作態(tài)度表示認可。二、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同約定提供真實的工作證明文件。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工作證明文件,不得將其用于違反職業(yè)道德和法律規(guī)定的目的。3.若因乙方保管不當造成工作證明文件丟失或損壞,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.本合同一旦簽署,乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和保密義務(wù),不得泄露甲方商業(yè)機密和其他不宜公開的信息。三、工作證明文件的效力及使用范圍1.甲方出具的工作證明文件僅限于證明乙方曾經(jīng)的工作經(jīng)歷,不涉及其他權(quán)利與義務(wù)。2.工作證明文件僅適用于乙方申請新的工作崗位或辦理相關(guān)手續(xù)時使用。3.工作證明文件的具體內(nèi)容、格式及效力由甲方?jīng)Q定并出具。四、保密條款1.雙方同意在本合同履行過程中了解到的對方商業(yè)秘密及其他相關(guān)信息予以保密。2.未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方泄露本合同的任何內(nèi)容以及履行本合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密和其他不宜公開的信息。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定,未提供真實的工作證明文件或泄露乙方個人信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定,不當使用工作證明文件或泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效,有效期為永久。3.未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________日期:____________________日期:____________________ 篇4甲方(單位名稱):_________乙方(員工姓名):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本曾經(jīng)工作證明合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方在______崗位工作,該崗位是______(填“重要”或“非重要”)崗位。2.乙方的工作地點在______。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度,每日工作______小時,每周工作______天,每周工作時間不超過______小時。2.乙方享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。四、勞動報酬1.甲方每月______日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資,每月工資為______元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為______元。3.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和職業(yè)危害防護措施。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。七、保密條款1.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得對外泄露。2.乙方在離職后仍需遵守保密條款,直至保密信息不再具有保密價值。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定,未向乙方支付勞動報酬的,乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資和相應(yīng)的賠償金。2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商補充。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字或蓋章):_________日期:______年______月______日乙方(簽字或蓋章):_________日期:______年______月______日篇5甲方(單位名稱):______________________乙方(員工姓名):______________________鑒于甲方與乙方之間曾存在雇傭關(guān)系,現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定,為證明乙方在甲方的工作經(jīng)歷,特訂立本曾經(jīng)工作證明合同。一、合同目的本合同旨在明確乙方在甲方的工作經(jīng)歷,包括但不限于工作崗位、職責(zé)、期限等,以作為乙方個人履歷的證明。二、工作內(nèi)容及期限1.乙方在甲方的工作崗位為:____________________。2.乙方在甲方的工作職責(zé)為:(列舉主要工作職責(zé))。3.乙方在甲方的工作期限為:自______年______月______日至______年______月______日。三、工作表現(xiàn)及評價甲方對乙方在任職期間的工作表現(xiàn)進行評價,包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作等方面。具體評價為:(在這里詳細描述乙方的具體工作表現(xiàn)及評價)。四、薪酬及福利待遇1.乙方在甲方任職期間的月薪為________元人民幣。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.其他福利待遇:(列舉其他福利待遇)。五、保密條款及競業(yè)限制1.乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及競業(yè)限制義務(wù)。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)(具體期限雙方約定),未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的薪酬及福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。3.雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項約定。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任意一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、爭議解決如甲乙雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院起訴。九、其他約定1.本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。十、簽署甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):______________________日期:______年______月______日乙方(簽字):______________________日期:______年______月______日篇6#甲方(單位名稱):_________#乙方(員工姓名):_________#簽訂日期:_________#鑒于:甲方和乙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同,乙方在甲方的工作崗位為________,雙方已經(jīng)按照勞動合同約定履行了各自的義務(wù)?,F(xiàn)因乙方提出離職,甲方同意并為其出具本工作證明。#一、工作證明內(nèi)容1.乙方在甲方的工作時間為:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。2.乙方在甲方的工作崗位為:________。3.乙方在甲方的工作表現(xiàn):乙方在甲方工作期間,表現(xiàn)積極,認真負責(zé),能夠按時并高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。在團隊中,乙方能夠積極溝通,配合其他同事完成工作任務(wù)。經(jīng)過甲方的考核,乙方的工作表現(xiàn)得到了甲方的認可。#二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有義務(wù)為乙方出具本工作證明,并確認乙方在甲方的工作時間和工作崗位。2.乙方有權(quán)利要求甲方為其出具本工作證明,并確認在甲方的工作時間和工作崗位。3.雙方都有義務(wù)遵守保密協(xié)議,不得泄露對方的商業(yè)機密和保密信息。#三、違約責(zé)任1.如果甲方未能按時為乙方出具本工作證明,或者未能確認乙方在甲方的工作時間和工作崗位,甲方應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方未能按照合同約定履行自己的義務(wù),或者要求甲方出具虛假的工作證明,乙方應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。#四、爭議解決1.如果雙方在工作證明過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,任何一方都可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.在訴訟過程中,雙方應(yīng)當積極配合法院的調(diào)查和審理,如實提供有關(guān)證據(jù)和材料。#五、其他條款1.本工作證明合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商補充,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。#甲方(單位名稱):_________(蓋章)#乙方(員工姓名):_________(簽字)#簽訂日期:_________篇7合同編號:[合同編號]當事人:1.雇主單位:[雇主單位名稱]2.員工:[員工姓名]簽訂日期:[簽訂日期]一、合同背景1.雇主單位:[雇主單位名稱],位于[地址],是一家[公司類型]公司,主要經(jīng)營[業(yè)務(wù)范圍]。2.員工:[員工姓名],性別[性別],出生于[出生日期],籍貫[籍貫],學(xué)歷[學(xué)歷],專業(yè)[專業(yè)],聯(lián)系方式[聯(lián)系方式]。3.雙方經(jīng)過友好協(xié)商,同意簽訂本《曾經(jīng)工作證明合同》,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、工作內(nèi)容和地點1.工作內(nèi)容:[具體工作內(nèi)容]2.工作地點:[工作地點]3.工作時間:[工作時間]4.加班安排:[加班安排]三、報酬和福利1.工資待遇:[工資待遇]2.支付方式:[支付方式]3.支付時間:[支付時間]4.其他福利:[其他福利]四、保險和勞動保護1.保險:[保險類型]保險,由[負責(zé)方]負責(zé)繳納。2.勞動保護:雙方應(yīng)遵守國家勞動保護法規(guī),確保員工的安全和健康。3.工傷處理:如員工在工作過程中發(fā)生工傷,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷處理規(guī)定執(zhí)行。五、合同期限和解除1.合同期限:本合同自[起始日期]至[終止日期]。2.解除條件:雙方同意,在合同期限內(nèi),如遇下列情況,合同可提前解除:-協(xié)商一致解除:雙方協(xié)商一致,同意提前解除本合同。-單方解除:一方違反合同約定,另一方有權(quán)單方解除本合同。-其他約定解除情況:[其他約定解除情況]3.解除程序:合同解除前,雙方應(yīng)提前[提前天數(shù)]天書面通知對方,并按照以下步驟進行:-完成工作交接:員工應(yīng)完成所有未完成的任務(wù),并移交相關(guān)資料。-財務(wù)結(jié)算:雙方應(yīng)完成所有未完成的財務(wù)結(jié)算。-其他約定事項:[其他約定事項]4.違約責(zé)任:如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:-違約金:違約方應(yīng)支付違約金[違約金金額]。-其他違約責(zé)任:[其他違約責(zé)任]5.合同終止后事項:合同終止后,雙方應(yīng)履行以下義務(wù):-保密義務(wù):雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容及履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。-競業(yè)禁止:員工在合同終止后一定年限內(nèi)(最長不超過二年),不得在與本單位有競爭關(guān)系的其他單位從事相同或類似工作。-其他約定事項:[其他約定事項]6.爭議解決:如雙方因本合同發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.法律適用和管轄法院:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本合同引起的糾紛,由雙方協(xié)商確定管轄法院。若協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。篇8甲方(單位名稱):______________________乙方(員工姓名):______________________鑒于甲方與乙方就雇傭事宜達成共同協(xié)議,基于誠實守信原則,為進一步明確雙方在聘用期間的職務(wù)表現(xiàn)、工作內(nèi)容和經(jīng)歷等事項,特訂立本《曾經(jīng)工作證明合同》。一、合同目的本合同旨在確認乙方在甲方單位的工作經(jīng)歷、職務(wù)、工作內(nèi)容及表現(xiàn)等事項,作為乙方今后求職或處理相關(guān)事務(wù)時的有效證明。二、工作內(nèi)容與經(jīng)歷1.乙方在甲方單位擔(dān)任的職務(wù)為:______________________。2.乙方在甲方單位的工作期間為:自______年______月至______年______月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年米脂縣招教考試備考題庫帶答案解析(必刷)
- 2025年湖南中醫(yī)藥大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析
- 2025年湖南中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案解析
- 2025年遼寧省交通高等??茖W(xué)校單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案解析
- 2025年遼寧金融職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫帶答案解析
- 2025年通化醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫帶答案解析
- 2025年邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析
- 2025年重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫附答案解析
- 2025年首都師范大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析
- 2026年上海政法學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬測試卷附答案解析
- 對賬單模板完整版本
- 甲狀腺乳腺外科診療規(guī)范
- 退換貨方案及措施
- 2025年華龍證券招聘考試題庫
- 森林撫育等服務(wù)采購項目方案投標文件(技術(shù)文件)
- 麻醉科常用耗材分類與管理要點
- 隧道人員管理辦法
- 材料力學(xué)性能檢驗工安全教育培訓(xùn)手冊
- 健康經(jīng)濟學(xué)課件
- 2025年上海國資國企招聘筆試備考題庫(帶答案詳解)
- 小說影視化改編的深度解析
評論
0/150
提交評論