2025年北京市勞動(dòng)合同下載甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以申請(qǐng)延長(zhǎng)合同期限，雙方應(yīng)于合同期滿前日達(dá)成一致意見，并重新簽訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事崗位（工種）工作，主要工作內(nèi)容為。2.2工作地點(diǎn)為市區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）路號(hào)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周小時(shí)，具體工作時(shí)間為點(diǎn)至點(diǎn)。3.2甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，乙方享有法定休息日、節(jié)假日以及婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或依法支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元，其中試用期工資為人民幣元。工資發(fā)放時(shí)間為每月日。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.4甲方應(yīng)依法向乙方支付獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼及其他福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納住房公積金。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和乙方按照國(guó)家規(guī)定比例分擔(dān)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作中的安全與健康。5.4乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)依法支付醫(yī)療期間的病假工資，不低于北京市最低工資的%。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。6.3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：7.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，并與乙方協(xié)商變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。7.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方的工資。7.3甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)。7.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得違反勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)乙方進(jìn)行不公平對(duì)待。乙方的權(quán)利和義務(wù)：7.5乙方有權(quán)要求甲方依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.6乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。7.7乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息等泄露給第三方。7.8乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供與勞動(dòng)合同相關(guān)的個(gè)人信息和資料。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，變更后的勞動(dòng)合同文本由雙方各執(zhí)一份。8.2在下列情形下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；c.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；d.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。8.3在下列情形下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：a.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。8.4合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第九條違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2甲方根據(jù)本合同第8.2條解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.3乙方根據(jù)本合同第8.3條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，不足一年的支付半個(gè)月工資。第十條爭(zhēng)議解決10.1因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。10.2任何一方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家及北京市的有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3任何一方不得在未經(jīng)對(duì)方同意的情況下擅自修改本合同內(nèi)容。11.4本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：