2025年上海市勞動(dòng)合同范本（2025年版）甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守本合同所列條款。第一條合同的期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2若本合同期滿后，雙方無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽事宜由雙方另行協(xié)商。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方如需調(diào)整工作崗位，需事先征得乙方同意，并變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。3.2甲方依法安排乙方休息日、法定節(jié)假日和年休假，具體放假時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)。3.3若因工作需要，甲方需安排乙方加班，應(yīng)事先征得乙方同意，并依法支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），工資發(fā)放時(shí)間為每月日。4.2乙方的工資包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼和其他福利等，具體構(gòu)成以甲方的薪酬制度為準(zhǔn)。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果和公司效益，有權(quán)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。4.4乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方在發(fā)放工資時(shí)依法代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲乙雙方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。5.4乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（例如：節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、員工體檢等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)要求的工作環(huán)境和條件。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。第七條合同的變更、解除和終止7.1變更合同條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。7.2甲乙雙方可以協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，但需提前日通知對(duì)方。7.3乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.4甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。7.5合同終止包括但不限于下列情形：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被宣告死亡或失蹤；（4）其他法律規(guī)定的情形。7.6合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額根據(jù)乙方的工作年限計(jì)算。第八條競(jìng)業(yè)限制和違約責(zé)任8.1乙方在甲方工作期間及離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的其他單位擔(dān)任相關(guān)職位。8.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的損失。8.3乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息泄露給第三方，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條保密義務(wù)9.1乙方承諾在合同期間及離職后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的機(jī)密信息用于非工作用途。9.2乙方不得擅自傳播或泄露甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、內(nèi)部管理資料等機(jī)密信息。第十條培訓(xùn)約定10.1甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，培訓(xùn)完成后，乙方需在甲方工作滿年。10.2乙方未滿服務(wù)期提出離職的，需向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)償金，具體金額根據(jù)培訓(xùn)費(fèi)用和剩余服務(wù)期計(jì)算。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：日期：