合伙經營酒店標準合同5篇篇1甲方：[甲方姓名]，身份證號碼：[甲方身份證號碼]，住址：[甲方住址]乙方：[乙方姓名]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，住址：[乙方住址]為了明確合伙人的經濟關系及職責，共同完成經營酒店的創(chuàng)業(yè)夢想，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經甲乙雙方友好協商達成一致意見，特訂立以下合同協議：一、合伙宗旨以優(yōu)質的服務和高效的管理，通過合法經營實現共贏，共同發(fā)展。二、合伙經營項目名稱：[酒店名稱]，經營地址為：[酒店地址]。主要從事酒店住宿、餐飲等相關業(yè)務。三、合伙期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。期滿后如需續(xù)租或繼續(xù)合作，由雙方另行協商決定。四、出資形式及比例甲方以現金形式出資，出資額為人民幣[甲方出資額]元，占XX%的股份；乙方以現金形式出資，出資額為人民幣[乙方出資額]元，占XX%的股份。雙方按照上述比例共同承擔酒店的經營風險及盈利。五、財務管理1.合伙人同意由[某人]（財務人員）擔任酒店的出納和會計工作，負責日常的財務管理和收支記錄。賬目應清晰明了，便于核查。篇2甲方：[合伙人姓名]，身份證號碼：[甲方身份證號碼]（以下簡稱甲方）乙方：[合伙人姓名]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]（以下簡稱乙方）甲乙雙方本著共同發(fā)展、誠實守信的原則，經友好協商決定共同投資經營酒店項目。為明確雙方權利和義務，達成如下協議條款：一、合伙經營項目名稱和經營場所的地理位置：酒店名稱為：[酒店名稱]，位于[酒店地址]。二、合伙期限：自本協議簽訂之日起計算，有效期為XX年。期滿后如雙方同意續(xù)約，則另行簽訂協議。三、出資形式和比例：甲方以現金方式出資，占XX%的股份；乙方以現金方式出資，占XX%的股份?？偼顿Y金額為人民幣XX萬元整。合伙期間如需追加投資，雙方按原有股份比例共同出資。四、財務管理：1.設立共同賬戶，由雙方共同管理，用于酒店經營的資金往來。2.每月進行一次財務審計，審查酒店的財務狀況和利潤情況。3.雙方共同決定資金的使用和分配，確保資金用于酒店的經營和發(fā)展。五、業(yè)務管理：1.雙方共同制定酒店的經營策略和管理制度。2.重大事項（如租賃期限的變更、大型裝修等）需雙方協商一致后決定。3.日常管理由甲方負責，乙方有權參與管理并提出建議。六、利潤分配和虧損分擔：1.利潤按照出資比例分配，即甲方獲得XX%，乙方獲得XX%。2.虧損部分亦按照出資比例分擔。3.每年年底進行一次利潤分配和結算。七、合伙的終止和清算：1.合伙期滿或雙方同意提前終止協議時，應進行清算。2.清算后如有盈利，按照出資比例分配；如有虧損，按照出資比例分擔。3.終止合伙時，應依法辦理相關手續(xù)，確保合法合規(guī)。八、違約責任：1.任何一方違反本協議規(guī)定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.如因一方原因導致酒店無法正常經營，應賠償對方相應的經濟損失。九、其他約定：1.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協議的修改和解除，必須經雙方協商一致，并書面確認。4.本協議糾紛的解決方式：雙方協商解決，協商不成的，可以向所在地人民法院提起訴訟。甲方（簽字）：[甲方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日聯系電話：[甲方聯系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日聯系電話：[乙方聯系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]注意：本合同僅為示例并非專業(yè)法律意見。實際使用前應由資質的律師或法律專家，根據具體情況進行審核修改，以確保其合法性及適用性。篇3甲方：[合伙人姓名]，身份證號碼：[甲方身份證號碼]（以下簡稱甲方）乙方：[合伙人姓名]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]（以下簡稱乙方）經甲乙雙方友好協商，共同決定合伙經營一家酒店，現達成如下協議：一、合作事項和經營場所雙方共同投資經營位于[酒店地址]的酒店。酒店的經營范圍包括但不限于客房、餐飲、會議服務等。雙方應按照相關法律法規(guī)要求，確保酒店的合法經營。二、合伙期限和注冊資本本合伙期限定為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。雙方共同出資人民幣XX元作為注冊資本，其中甲方出資比例為XX%，乙方出資比例為XX%。出資方式、期限等詳見附件《出資協議》。三、利潤分配和虧損分擔利潤分配按照甲方XX%，乙方XX%的比例進行分配。如出現虧損情況，甲方和乙方也應按照上述比例分擔虧損額。具體利潤分配和虧損分擔方式由雙方另行簽訂補充協議確定。四、管理權責與職務分工酒店的管理權責由雙方共同承擔。甲方擔任酒店總經理職務，負責酒店的日常經營和管理；乙方擔任財務總監(jiān)職務，負責酒店的財務監(jiān)管和管理賬目。具體的管理權責與職務分工以雙方另行簽訂的《管理協議》為準。五、合作原則與保密義務雙方應本著平等互利、合作共贏的原則履行本協議。雙方應對涉及酒店的商業(yè)秘密承擔保密義務，未經對方許可，不得泄露給第三方。如有違反，應承擔相應的法律責任。六、合同解除與終止條件合同解除需經雙方協商一致，并書面簽署解除協議。合同終止條件包括但不限于合伙期限屆滿、雙方協商一致提前終止等情形。合同終止時，應按照相關法律法規(guī)和本協議約定進行清算和分配。七、違約責任任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體違約責任和賠償標準由雙方根據實際情況約定。八、其他事項本協議的修改和補充應由雙方協商一致，并經書面確認。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議未盡事宜，依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)處理。如因本協議產生的糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向所在地人民法院提起訴訟。甲方（簽字）：[甲方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日---以上內容為合伙經營酒店合同協議的主要內容，合同格式清晰明了，內容嚴謹完整，美觀易讀。---篇4甲方：[合伙人姓名]，身份證號碼：[甲方身份證號碼]（以下簡稱甲方）乙方：[合伙人姓名]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]（以下簡稱乙方）丙方：[合伙人姓名]，身份證號碼：[丙方身份證號碼]（以下簡稱丙方）為了達成共同的投資經營目標，甲、乙、丙三方經友好協商，決定共同投資經營酒店。為此，特訂立本合同協議如下：一、合同協議目的甲乙丙三方共同出資設立并經營酒店，共同分享利潤與風險。本合同的目的是明確各方的權益和義務，規(guī)定各方在酒店的經營管理、財務、法律責任等方面的分工和責任，為酒店的發(fā)展奠定基礎。二、投資金額及比例分配甲方投資金額：[具體金額]，占總投資比例XX%；乙方投資金額：[具體金額]，占總投資比例XX%；丙方投資金額：[具體金額]，占總投資比例XX%。所有投資款項將用于酒店的設立、裝修、運營等。三、酒店經營管理酒店由甲、乙、丙三方共同管理，各方職責明確。甲方負責酒店的日常管理事務，乙方負責財務管理和采購工作，丙方負責市場營銷和客戶關系維護。各方應通力合作，確保酒店的正常運營。四、利潤分配與風險承擔酒店盈利后，各方按照投資比例分配利潤。若出現虧損，各方按照投資比例共同承擔風險。在合同期間，任何一方不得擅自轉讓其股份。如需調整股份或退出經營，需經三方協商一致。五、財務管理酒店設立獨立賬戶，由乙方負責財務管理。所有收支均需經過三方共同確認。每月、每季度和每年，酒店需向各方提供財務報告和審計結果。重大決策（如對外投資等）需經三方共同批準。六、合同期限與終止本合同自簽訂之日起生效，有效期為XX年。合同期滿前，各方應就是否續(xù)簽合同進行協商。合同終止時，應按照合同規(guī)定進行清算和分配剩余資產。若因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，各方應協商解決。七、違約責任任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。如因違約導致合同無法繼續(xù)履行，違約方應承擔相應的法律責任。八、爭議解決因本合同引起的任何爭議，各方應首先協商解決。協商不成的，任何一方均有權向所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項本合同未盡事宜，可由各方協商補充。本合同的修改和補充應以書面形式作出，并經各方簽字確認后成為合同不可分割的一部分。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：[甲方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日丙方（簽字）：[丙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：[合伙人姓名]，身份證號碼：[甲方身份證號碼]（以下簡稱甲方）乙方：[合伙人姓名]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]（以下簡稱乙方）甲乙雙方本著共同發(fā)展、共同獲益的原則，經過友好協商決定一起合作經營酒店業(yè)務?，F簽訂合同如下：一、合作經營項目及地點：酒店業(yè)務（包括但不限于客房、餐飲等），位于[酒店地址]。二、合作期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合作期滿后雙方若達成一致，可繼續(xù)簽約合作。合同期限不得超過相關法律規(guī)定的限制期限。三、合作模式：雙方共同出資，共同經營，共擔風險，共享收益。甲方出資比例為XX%，乙方出資比例為XX%。具體出資額及方式由雙方另行簽訂補充協議約定。四、崗位職責：甲方擔任酒店總經理職務，負責酒店整體運營及財務監(jiān)管；乙方擔任酒店運營總監(jiān)職務，負責酒店日常運營管理工作。雙方應明確各自職責，確保酒店業(yè)務順利進行。五、財務管理：酒店設立獨立賬戶，由雙方共同管理財務收支。每月進行財務審計，每季度進行利潤分配或虧損承擔。雙方應嚴格遵守財務制度，確保資金安全及合理使用。六、利潤分配與虧損承擔：酒店盈利時，按照出資比例分配利潤；虧損時，亦按照出資比例承擔虧損。如遇特殊情況，雙方可另行協商確定分配或承擔比例。七、合同解除與終止：合同期內如遇不可抗力因素導致無法繼續(xù)經營，或雙方協商一致同意解除合同，本合同可提前終止。合同終止后應依法進行清算，處理剩余資產和債務。八、違約責任：如一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。