公司職員勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_____。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí)，每周__天，具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方加班按甲方規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成為基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體數(shù)額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，甲方應(yīng)按約定時(shí)間足額支付乙方工資。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方有權(quán)拒絕違反安全操作規(guī)程的工作。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后__年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。九、違約責(zé)任1.乙方違反本合同的規(guī)定，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.甲方違反本合同的規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付遲延支付工資的賠償金。十、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保合同中明確規(guī)定了合同的有效期限，包括起始和終止日期。2.工作內(nèi)容及職責(zé)：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)，避免未來(lái)因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.工作時(shí)間規(guī)定：工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，包括加班規(guī)定。4.勞動(dòng)報(bào)酬和福利：合同中應(yīng)明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付時(shí)間以及享受的福利待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方必須依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.勞動(dòng)保護(hù)和保密：合同中應(yīng)包含勞動(dòng)保護(hù)措施和保密條款，保護(hù)乙方權(quán)益同時(shí)維護(hù)甲方商業(yè)秘密。7.合同解除和終止條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應(yīng)的程序和責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決方式：合同應(yīng)規(guī)定解決爭(zhēng)議的方法和途徑，如協(xié)商、仲裁等。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決問(wèn)題。2.仲裁：如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。試用期：勞動(dòng)者和用人單位在勞動(dòng)合同中約定的用以確定雙方是否適合建立勞動(dòng)關(guān)系的考察期。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。違約金：當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)向另一方支付的賠償金。勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。仲裁：一種非司法的爭(zhēng)議解決方式，由仲裁委員會(huì)對(duì)雙方爭(zhēng)議作出有約束力的裁決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：若乙方為外籍人士，需遵守中國(guó)的法律法規(guī)并適應(yīng)中國(guó)文化環(huán)境。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)遵守中國(guó)的法律法規(guī)，尊重中國(guó)的文化習(xí)俗和風(fēng)俗習(xí)慣。在合同中增加一條：“乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)和適應(yīng)中國(guó)的文化環(huán)境，尊重并遵守中國(guó)的法律法規(guī)，不得有損害中國(guó)形象和利益的行為?！?.場(chǎng)合：若乙方從事的工作涉及特殊行業(yè)，如化工、醫(yī)藥等，需要特定的健康和安全要求。補(bǔ)充條款：考慮到乙方工作的特殊性，增加一條：“甲方應(yīng)為乙方提供必要的健康和安全培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全?！?.場(chǎng)合：若乙方需要經(jīng)常出差或外派工作，影響家庭和個(gè)人生活。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的工作性質(zhì)，增加一條：“甲方應(yīng)合理安排乙方的工作與休息時(shí)間，確保乙方有足夠的時(shí)間與家人團(tuán)聚，并支付相應(yīng)的出差補(bǔ)貼?！?.場(chǎng)合：若乙方處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期，需要特殊的勞動(dòng)保護(hù)。補(bǔ)充條款：增加一條：“甲方應(yīng)依法為處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的乙方提供特殊的勞動(dòng)保護(hù)，包括但不限于調(diào)整工作內(nèi)容、減少勞動(dòng)強(qiáng)度等。”合同所需附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件3.乙方的工作經(jīng)驗(yàn)證明文件4.甲方的工作崗