外籍員工勞動合同樣本合同編號：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自乙方到崗之日起計算。1.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽合同，應(yīng)于合同到期前_______日達成書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________;（2）__________;（3）__________;（4）__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息。第四條薪酬待遇4.1乙方試用期工資為人民幣_______元/月，試用期自乙方到崗之日起計算，期限為_______個月。4.2試用期過后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及市場行情調(diào)整乙方工資，調(diào)整后的工資為人民幣_______元/月。4.3乙方工資按月支付，每月_______日前支付上月工資。4.4乙方享受甲方提供的各項福利待遇，具體如下：（1）__________;（2）__________;（3）__________;（4）__________。第五條社會保險及公積金5.1甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方辦理住房公積金，雙方按照國家規(guī)定的比例繳納。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。6.2甲方鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和考試，乙方取得相關(guān)證書后，甲方可視情況給予適當(dāng)?shù)莫剟?。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣_______元。8.2乙方違反本合同第七條的規(guī)定，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_______元，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條終止合同9.1雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按照本合同約定為乙方辦理社會保險；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.合同期限：明確合同的有效期限和續(xù)簽條件，確保雙方對合同期限有清晰的認(rèn)知。法律名詞解釋：合同期限，是指合同從生效到終止的時間區(qū)間，包括固定期限和不固定期限。2.工作職責(zé)：具體闡述乙方的工作內(nèi)容，避免工作職責(zé)不明確導(dǎo)致的爭議。法律名詞解釋：工作職責(zé)，是指勞動合同中約定的員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任。3.工作時間：規(guī)定乙方的工作時間和休息時間，確保乙方享有合法權(quán)益。法律名詞解釋：工作時間，是指員工在正常情況下，為完成工作所需要的時間。4.薪酬待遇：明確乙方的薪資待遇和支付方式，保障乙方的經(jīng)濟權(quán)益。法律名詞解釋：薪酬待遇，是指雇主根據(jù)員工的勞動貢獻支付的報酬，包括基本工資、獎金、福利等。5.社會保險及公積金：確保乙方享有社會保險和公積金權(quán)益，維護乙方的合法權(quán)益。法律名詞解釋：社會保險，是指國家通過法律規(guī)定的，由雇主和員工共同繳納的，用于保障員工在特定情況下生活需要的保險制度。公積金，是指員工和雇主按照一定比例繳納的，用于購房、租房等特定用途的資金。6.知識產(chǎn)權(quán)：明確乙方在合同期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，保護甲方的合法權(quán)益。法律名詞解釋：知識產(chǎn)權(quán)，是指個人或單位在科學(xué)技術(shù)、文學(xué)藝術(shù)等領(lǐng)域的智力成果所享有的專有權(quán)利。解決辦法：1.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定的責(zé)任，為違約行為的解決提供依據(jù)。法律名詞解釋：違約責(zé)任，是指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。2.終止合同：明確雙方終止合同的條件和程序，為合同終止提供操作依據(jù)。法律名詞解釋：終止合同，是指勞動合同因雙方協(xié)商一致或者法定事由出現(xiàn)而結(jié)束。3.爭議解決：約定爭議解決的方式和途徑，為雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議提供解決辦法。法律名詞解釋：爭議解決，是指雙方在合同履行過程中因權(quán)益發(fā)生沖突而采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.跨國公司內(nèi)部調(diào)動：當(dāng)乙方從一個國家的分公司調(diào)動到另一個國家的分公司時。補充條款：考慮到乙方可能面臨的跨國適應(yīng)問題，甲方應(yīng)提供必要的語言培訓(xùn)和文化適應(yīng)支持，包括但不限于語言課程、當(dāng)?shù)匚幕榻B等。2.長期外派工作：當(dāng)乙方需要長期在甲方海外項目或分支機構(gòu)工作時。補充條款：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的國際往返機票費用，并為其提供適宜的住宿條件，以及必要的通訊補貼。3.家庭團聚需求：當(dāng)乙方因家庭團聚需要臨時回國或探親時。補充條款：甲方應(yīng)給予乙方一定的帶薪休假時間，并協(xié)助乙方處理相關(guān)的簽證和工作許可事宜。4.健康與醫(yī)療：當(dāng)乙方在合同期間出現(xiàn)健康問題，需要特殊醫(yī)療支持時。補充條款：甲方應(yīng)提供緊急醫(yī)療援助，包括但不限于緊急醫(yī)療轉(zhuǎn)運、緊急醫(yī)療費用報銷等。合同所需附件列表：1.乙方的護照復(fù)印件：用于驗證乙方的身份和入境資格。2.學(xué)歷證明和工作經(jīng)驗證明：證明乙方具備合同所述職位所需的資質(zhì)。3.健康檢查報告：確保乙方在合同期間能夠滿足工作要求。4.工作許可證明：證明乙方在所在國家合法工作的資