非全日制工作勞動合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：______________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動者）：_____________________

性別：_______________________________

身份證號碼：_______________________

家庭住址：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事非全日制工作的相關(guān)事宜，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________________崗位（工種）工作。

2.乙方的工作地點為：_________________。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行非全日制工作制，每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方的勞動報酬按照小時工資計算，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每小時____元。

2.甲方應(yīng)于每月底前支付乙方上月工資，不得無故拖欠。

3.乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險。

2.乙方的其他社會保險和福利待遇，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)等危及人身安全的指令。

第七條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。

4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽字：_________

簽訂日期：____年____月____日

乙方（簽字）：_________