員工安全協(xié)議書?甲方（用人單位）：單位名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（員工）：姓名：____________________性別：________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方在甲方工作期間，可能涉及到各種安全風險，為了保障乙方的人身安全和甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的安全管理制度，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就員工安全事宜達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在員工安全方面的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。

二、適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間所涉及的所有工作場所、工作任務(wù)及相關(guān)活動。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方的安全規(guī)章制度，按照操作規(guī)程進行作業(yè)。對乙方的工作行為進行監(jiān)督檢查，對違反安全規(guī)定的行為有權(quán)制止和糾正，并按照甲方規(guī)定進行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的安全工作環(huán)境和勞動保護用品，并確保其符合國家相關(guān)標準和規(guī)定。對乙方進行上崗前、在崗期間的安全教育培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。培訓內(nèi)容包括但不限于安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置方法等。制定完善的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，確保在發(fā)生安全事故時能夠及時、有效地進行應(yīng)對。對工作場所的安全設(shè)施設(shè)備進行定期檢查、維護和更新，確保其正常運行。依法為乙方繳納工傷保險等社會保險費用，保障乙方在遭受工傷時能夠得到及時的救治和賠償。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解工作場所存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。有權(quán)對甲方的安全工作提出建議和意見。在遭受工傷時，有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方的安全管理。參加甲方組織的安全教育培訓，掌握必要的安全知識和技能，提高自身安全意識和自我保護能力。按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，不得擅自更改或違反操作規(guī)程。在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素時，應(yīng)及時報告甲方相關(guān)負責人。正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，不得擅自將勞動保護用品轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。積極配合甲方開展安全檢查、隱患排查治理等工作，對甲方提出的整改意見應(yīng)及時落實整改。如遇安全事故，應(yīng)立即采取必要的應(yīng)急措施，并積極配合甲方進行救援和調(diào)查處理。

四、安全培訓與教育1.甲方應(yīng)定期組織乙方參加安全培訓，培訓時間、內(nèi)容和方式應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定和甲方實際情況。培訓記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。2.乙方應(yīng)認真參加甲方組織的安全培訓，不得無故缺席。在培訓過程中，應(yīng)積極思考，主動提問，確保掌握所學安全知識和技能。3.對于新入職員工，甲方應(yīng)進行專門的入職安全培訓，使其熟悉工作環(huán)境、安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。培訓合格后方可上崗作業(yè)。4.在工作過程中，甲方根據(jù)實際情況和工作需要，可隨時對乙方進行針對性的安全培訓和教育，乙方應(yīng)予以配合。

五、安全操作規(guī)程1.甲方應(yīng)根據(jù)不同工作崗位的特點，制定詳細、具體的安全操作規(guī)程，并向乙方進行交底。乙方應(yīng)嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，不得違規(guī)操作。2.在進行危險性較大的作業(yè)時，如高處作業(yè)、動火作業(yè)、有限空間作業(yè)等，甲方應(yīng)提前制定專項安全作業(yè)方案，并安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護。乙方應(yīng)嚴格遵守專項安全作業(yè)方案和現(xiàn)場監(jiān)護人員的指揮。3.乙方在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程存在不合理或不完善之處時，應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況進行修訂和完善。

六、勞動保護用品配備與使用1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和工作環(huán)境，為乙方配備符合國家相關(guān)標準和規(guī)定的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡等。2.乙方應(yīng)正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，并妥善保管。如發(fā)現(xiàn)勞動保護用品損壞或失效，應(yīng)及時報告甲方，由甲方負責更換。3.甲方應(yīng)定期對乙方勞動保護用品的使用情況進行檢查，對不正確佩戴或不按規(guī)定使用勞動保護用品的行為進行糾正和教育。

七、安全檢查與隱患排查治理1.甲方應(yīng)建立健全安全檢查制度，定期對工作場所、設(shè)備設(shè)施、安全管理制度等進行檢查。檢查內(nèi)容包括但不限于安全設(shè)施設(shè)備的運行狀況、員工的安全操作情況、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況等。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的安全檢查工作，如實提供相關(guān)信息和資料。在檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素，應(yīng)及時報告甲方相關(guān)負責人。3.甲方對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時進行評估，并制定相應(yīng)的整改措施。整改措施應(yīng)明確整改責任人、整改期限和整改要求。乙方應(yīng)按照甲方要求及時落實整改措施，消除安全隱患。4.對于重大安全隱患，甲方應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時向上級主管部門報告。在隱患未消除之前，不得恢復作業(yè)。

八、安全事故應(yīng)急處置1.甲方應(yīng)制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行演練，確保其有效性和可操作性。2.乙方應(yīng)熟悉甲方的安全事故應(yīng)急預(yù)案，掌握必要的應(yīng)急處置技能。在發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，如報警、疏散人員、開展自救互救等，并及時報告甲方相關(guān)負責人。3.甲方在接到安全事故報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量進行救援。同時，應(yīng)及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況，并配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。4.安全事故發(fā)生后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，對事故進行調(diào)查分析，查明事故原因，確定事故責任，提出處理意見和防范措施。乙方應(yīng)積極配合事故調(diào)查處理工作，如實提供相關(guān)情況和證據(jù)。

九、工傷保險與賠償1.甲方依法為乙方繳納工傷保險費用，乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。2.如乙方在工作過程中因自身違反安全規(guī)定或操作規(guī)程導致發(fā)生安全事故，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方可根據(jù)乙方的過錯程度和造成的損失大小，按照甲方規(guī)定扣除乙方相應(yīng)的工資、獎金等收入作為賠償。3.如因第三方原因?qū)е乱曳桨l(fā)生安全事故，甲方應(yīng)協(xié)助乙方依法向第三方追究責任，并按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益。

十、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行相應(yīng)的安全管理義務(wù)，導致乙方發(fā)生安全事故的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定對乙方進行賠償。2.若乙方違反本協(xié)議約定，不遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，導致發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定對甲方造成的經(jīng)濟損失進行賠償。同時，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的過錯程度給予相應(yīng)的紀律處分，直至解除勞動合同。3.雙方違反本協(xié)議約定給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

十一、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議。3.乙方離職時，本協(xié)議自動解除。但乙方離職前應(yīng)將甲方提供的勞動保護用品等相關(guān)物品歸還甲方，并辦理好工作交接手續(xù)。

十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效