市科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)工作方案一、背景介紹科技創(chuàng)新是國(guó)家發(fā)展的重要支撐，而科技創(chuàng)新人才是保證科技創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展的重要力量。當(dāng)前，我國(guó)面臨著科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍總量不足、結(jié)構(gòu)不合理、流動(dòng)性大、激勵(lì)機(jī)制不健全等問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題，本方案提出市科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)工作方案。二、總體目標(biāo)通過(guò)加強(qiáng)市科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，建立科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)、吸引、留住、激勵(lì)等機(jī)制，形成人才依托、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的城市科技創(chuàng)新發(fā)展新格局，提高市科技創(chuàng)新整體實(shí)力和“雙一流”建設(shè)水平，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。三、工作內(nèi)容（一）人才培養(yǎng)1.構(gòu)建“企業(yè)-高校-科研機(jī)構(gòu)”人才培養(yǎng)聯(lián)合體，開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程及實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。2.支持建設(shè)技能人才培訓(xùn)基地和企業(yè)技能人才學(xué)院，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.組織開(kāi)展“人才新政”宣講和培訓(xùn)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新人才政策宣傳和落實(shí)。（二）人才引進(jìn)1.制定科技創(chuàng)新人才引進(jìn)政策，采取優(yōu)先錄用、專項(xiàng)資金支持、人才住房保障等措施，吸引各類高層次人才。2.舉辦“海外人才招聘會(huì)”、校園招聘等專項(xiàng)活動(dòng)，開(kāi)展國(guó)際人才合作項(xiàng)目，擴(kuò)大招聘范圍。3.加強(qiáng)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化人居環(huán)境，提高招聘成功率。（三）人才留住1.落實(shí)現(xiàn)有人才激勵(lì)政策，完善激勵(lì)機(jī)制和待遇水平，提高人才留住率。2.建立人才引導(dǎo)服務(wù)體系，為高層次人才提供生活保障、配偶安置、子女教育等服務(wù)，吸引人才安心工作、安居生活。3.開(kāi)展“人才下基層”活動(dòng)，為科技創(chuàng)新人才提供發(fā)展平臺(tái)，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，留住人才。（四）人才激勵(lì)1.實(shí)行績(jī)效工資制度，突出貢獻(xiàn)考核，建立差異化激勵(lì)機(jī)制。2.積極推進(jìn)人才房建設(shè)，提高房屋供應(yīng)覆蓋率，緩解高層次人才住房壓力。3.創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，使評(píng)價(jià)更加公正、科學(xué)，提高人才服務(wù)質(zhì)量。四、重點(diǎn)任務(wù)（一）引進(jìn)一批海內(nèi)外知名科學(xué)家、頂尖人才。（二）培養(yǎng)一大批高水平科技創(chuàng)新骨干。（三）建設(shè)一批具有重要影響力的科研團(tuán)隊(duì)。（四）創(chuàng)新一批技術(shù)領(lǐng)先型企業(yè)。（五）吸引一批高技能人才落戶。（六）解決一批業(yè)績(jī)突出的科技項(xiàng)目。五、保障措施（一）完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、人力資源配置，充分發(fā)揮市科技局、人力資源局作用，落實(shí)責(zé)任。（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化政策解讀，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。（三）加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息共享和資源協(xié)同，創(chuàng)新管理方式，提高效率和效果。（四）加強(qiáng)財(cái)政資金支持，為人才培養(yǎng)和引進(jìn)提供充足資金支持。六、預(yù)期成效（一）人才總量實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)，高層次人才占比超過(guò)30%。（二）科技創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)合理，總體素質(zhì)與國(guó)際先進(jìn)水平接近。（三）科研團(tuán)隊(duì)數(shù)量明顯增加，重要科研成果不斷涌現(xiàn)。（四）技術(shù)領(lǐng)先型企業(yè)數(shù)量大幅增加，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升。（五）高技能人才留存率達(dá)到80%以上，留住了一批高水平人才。（六）營(yíng)造出有利于科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的環(huán)境和氛圍，推動(dòng)我市科技創(chuàng)新和“雙一流”建設(shè)水平持續(xù)提高。七、結(jié)語(yǔ)市科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要各方