上海就業(yè)合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

鑒于甲方為依法設立的企業(yè)，具備合法的用工主體資格，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位、工作地點等由甲方根據(jù)實際情況予以安排。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，履行工作職責，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.2本合同期滿，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間為__________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資和福利

4.1乙方工資標準為每月__________元，甲方將按月支付乙方工資。

4.2甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品。

五、勞動保護

5.1甲方應保證乙方在安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作，防止職業(yè)危害。

5.2乙方在作業(yè)過程中，應嚴格遵守操作規(guī)程，確保人身安全和財產(chǎn)安全。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動者違章作業(yè)或者冒險作業(yè)的；

（4）違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同的。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱、職業(yè)資格證書復印件；

3.乙方健康檢查證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.甲方社會保險登記證復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（勞務派遣單位名稱）：

鑒于甲方為依法設立的企業(yè)，具備合法的用工主體資格，乙方同意由丙方派遣至甲方處工作，丙方同意根據(jù)甲乙雙方的要求，履行相應的勞務派遣服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意由丙方派遣至甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位、工作地點等由甲方根據(jù)實際情況予以安排。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，履行工作職責，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.2本合同期滿，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間為__________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資和福利

4.1乙方工資標準為每月__________元，由丙方根據(jù)約定向乙方支付。

4.2丙方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品。

五、丙方的責任與義務

5.1丙方應保證乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

5.2丙方應對乙方進行崗前培訓和定期考核，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

5.3丙方應配合甲方對乙方的工作進行監(jiān)督管理。

六、甲方的權益與義務

6.1甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

6.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，并對乙方的工作績效進行考核。

6.3甲方有權要求丙方對乙方的工作進行必要的調(diào)整和改進。

七、勞動合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動者違章作業(yè)或者冒險作業(yè)的；

（4）違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同的。

八、違約責任

8.1乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

8.2丙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱、職業(yè)資格證書復印件；

3.乙方健康檢查證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方社會保險登記證復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在明確勞務派遣關系，保障甲方的人力資源需求得到滿足，同時確保乙方作為勞動者權益的合法保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用工主體，通過本合同，明確了自己的權益和責任，確保了工作質(zhì)量和生產(chǎn)秩序，同時提高了企業(yè)的管理水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（勞務派遣單位名稱）：

鑒于乙方具備從事__________工作的能力和資格，甲方需要乙方通過丙方派遣至甲方處工作，丙方同意根據(jù)甲乙雙方的要求，履行相應的勞務派遣服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意由丙方派遣至甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位、工作地點等由甲方根據(jù)實際情況予以安排。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，履行工作職責，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.2本合同期滿，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間為__________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資和福利

4.1乙方工資標準為每月__________元，由丙方根據(jù)約定向乙方支付。

4.2丙方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品。

五、丙方的責任與義務

5.1丙方應保證乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

5.2丙方應對乙方進行崗前培訓和定期考核，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

5.3丙方應配合甲方對乙方的工作進行監(jiān)督管理。

六、乙方的權益與義務

6.1乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和工作條件。

6.2乙方有權要求甲方提供與其崗位相匹配的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

6.3乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

七、甲方的責任與義務

7.1甲方應保證乙方的工作安全和健康，提供必要的安全防護措施。

7.2甲方應尊重乙方的合法權益，不得非法限制乙方的勞動權。

7.3甲方應按照合同約定，提供乙方所需的工作任務和必要的工作資源。

八、勞動合同解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫乙方違章作業(yè)或者冒險作業(yè)的；

（4）甲方違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同的。

九、違約責任

9.1甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。

9.2丙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

11.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱、職業(yè)資格證書復印件；

3.乙方健康檢查證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；