公司裁員合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方因經(jīng)營(yíng)需要裁員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、裁員原因

1.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，決定進(jìn)行裁員。

2.甲方在裁員前已充分評(píng)估了裁員對(duì)乙方及甲方的影響，并采取了一系列措施降低裁員對(duì)乙方的影響。

二、裁員范圍

1.甲方將按照裁員計(jì)劃，對(duì)符合以下條件的員工進(jìn)行裁員：

（1）乙方在公司工作滿一年以上，但未滿五年；

（2）乙方在公司工作滿五年以上，但未滿十年；

（3）乙方在公司工作滿十年以上。

2.甲方將優(yōu)先考慮以下員工進(jìn)行裁員：

（1）工作表現(xiàn)較差，不符合崗位要求的員工；

（2）合同到期或合同期滿的員工；

（3）其他符合裁員條件的員工。

三、裁員程序

1.甲方將提前一個(gè)月通知乙方裁員事宜，并書面通知乙方裁員的具體時(shí)間、地點(diǎn)和原因。

2.甲方將與乙方進(jìn)行面談，說明裁員的原因、范圍和程序，并聽取乙方的意見和建議。

3.甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：

（1）解除或終止勞動(dòng)合同；

（2）支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（3）辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移；

（4）其他相關(guān)手續(xù)。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方在本單位工作年限×月工資）÷12；

（2）月工資按照乙方離職前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。

五、其他約定

1.乙方同意按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，并積極配合甲方完成裁員工作。

2.乙方在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件；

4.甲方裁員計(jì)劃；

5.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的證明材料。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)調(diào)整需要裁員，為確保裁員過程的合法、高效，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方裁員事宜及丙方提供相關(guān)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、裁員原因及范圍

1.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，決定進(jìn)行裁員。

2.甲方將按照裁員計(jì)劃，對(duì)符合以下條件的員工進(jìn)行裁員：

（1）乙方在公司工作滿一年以上，但未滿五年；

（2）乙方在公司工作滿五年以上，但未滿十年；

（3）乙方在公司工作滿十年以上。

3.甲方將優(yōu)先考慮以下員工進(jìn)行裁員：

（1）工作表現(xiàn)較差，不符合崗位要求的員工；

（2）合同到期或合同期滿的員工；

（3）其他符合裁員條件的員工。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成裁員工作，包括但不限于：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行溝通和咨詢，了解其需求和意見；

（2）協(xié)助甲方制定裁員方案，包括裁員時(shí)間、地點(diǎn)和程序；

（3）協(xié)助甲方與乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保裁員過程合法合規(guī)。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和配合，以確保裁員工作的順利進(jìn)行。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會(huì)。

三、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行裁員。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)服務(wù)，確保裁員過程的高效和合法。

3.甲方有權(quán)在裁員過程中，對(duì)乙方進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

四、乙方的責(zé)任及權(quán)利

1.乙方有義務(wù)配合甲方的裁員工作，包括但不限于：

（1）按照甲方的要求，接受裁員通知；

（2）配合辦理相關(guān)手續(xù)；

（3）接受丙方的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

2.乙方有權(quán)了解甲方的裁員原因和范圍，并提出合理意見和建議。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究其法律責(zé)任：

（1）泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；

（2）拒絕配合辦理相關(guān)手續(xù)；

（3）故意破壞甲方財(cái)產(chǎn)。

2.乙方在離職后，一年內(nèi)不得在同類行業(yè)內(nèi)與甲方競(jìng)爭(zhēng)，否則應(yīng)向甲方支付違約金。

3.乙方在離職后，不得詆毀甲方聲譽(yù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、其他約定

1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除，均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

七、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件；

4.甲方裁員計(jì)劃；

5.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的證明材料；

6.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.丙方服務(wù)協(xié)議。

本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的第三方服務(wù)提供者，協(xié)助甲方完成裁員工作，確保裁員過程的高效和合法，同時(shí)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助其順利過渡到新的工作崗位。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本協(xié)議的簽訂，甲方能夠有效調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)，優(yōu)化公司經(jīng)營(yíng)，同時(shí)保障自身合法權(quán)益，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與乙方之間因勞動(dòng)合同解除事宜產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方同意在丙方的協(xié)助下進(jìn)行調(diào)解，以達(dá)成和解。甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就調(diào)解事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、調(diào)解原因

1.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。

2.乙方對(duì)解除勞動(dòng)合同的決定持有異議，雙方就解除勞動(dòng)合同的條件和補(bǔ)償?shù)葐栴}存在爭(zhēng)議。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方作為獨(dú)立第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織雙方進(jìn)行調(diào)解，并提供專業(yè)的調(diào)解服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求甲乙雙方提供與爭(zhēng)議相關(guān)的證據(jù)和資料。

3.丙方有權(quán)在調(diào)解過程中提出建議，以促進(jìn)雙方達(dá)成和解。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供解除勞動(dòng)合同的合法依據(jù)。

3.乙方有權(quán)在調(diào)解過程中陳述自己的意見和訴求。

四、甲方責(zé)任及權(quán)利

1.甲方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的條件。

2.甲方有義務(wù)在調(diào)解過程中提供解除勞動(dòng)合同的合法依據(jù)。

3.甲方有權(quán)在調(diào)解過程中陳述自己的意見和訴求。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方介入，并追究其法律責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）未提供解除勞動(dòng)合同的合法依據(jù)；

（3）在調(diào)解過程中故意拖延或阻撓調(diào)解進(jìn)程。

2.甲方在解除勞動(dòng)合同后，一年內(nèi)不得以相同或類似理由再次解除與乙方的勞動(dòng)合同，否則應(yīng)向乙方支付違約金。

3.甲方在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

六、調(diào)解結(jié)果

1.雙方同意，調(diào)解結(jié)果為最終決定，雙方均應(yīng)遵守。

2.調(diào)解結(jié)果包括但不限于解除勞動(dòng)合同的條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、雙方的權(quán)利義務(wù)等。

七、其他約定

1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除，均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

八、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件；

4.丙方調(diào)解服務(wù)協(xié)議。

本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導(dǎo)的目