甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位員工借調(diào)合同甲方（借調(diào)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工借調(diào)描述1.員工信息員工姓名：______員工職務(wù)：______員工原工作單位：______2.借調(diào)期限乙方同意接收甲方上述員工自______年______月______日起至______年______月______日止的借調(diào)。3.借調(diào)工作內(nèi)容借調(diào)員工在乙方工作期間，將承擔(dān)______等崗位的工作職責(zé)，服從乙方的管理。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)借調(diào)員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的支付，并確保員工的人事檔案在甲方。甲方應(yīng)確保借調(diào)員工具備完成借調(diào)工作所需的條件和能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求，為借調(diào)員工提供必要的工作條件和保障。乙方應(yīng)保障借調(diào)員工的人身安全和合法權(quán)益，不得對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行任何形式的歧視。三、工作條件與待遇1.工作條件乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保借調(diào)員工的人身安全。2.待遇借調(diào)員工在乙方工作期間，應(yīng)享受乙方同等崗位的工資、福利待遇。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同有效期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并說明理由。2.合同終止（1）借調(diào)期限屆滿；（2）借調(diào)員工因故離職；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方借調(diào)的員工進(jìn)行工作績(jī)效的評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出調(diào)整建議。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整借調(diào)員工的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。義務(wù)：為借調(diào)員工提供必要的工作條件和保障，確保其工作環(huán)境的穩(wěn)定性和安全性。為借調(diào)員工提供與原單位相同的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定的時(shí)間接收借調(diào)員工。有權(quán)對(duì)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。義務(wù)：在借調(diào)員工工作期間，承擔(dān)其工作責(zé)任，并確保其工作內(nèi)容的連續(xù)性和穩(wěn)定性。對(duì)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并向甲方反饋。六、員工考核與反饋1.考核方式乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)員工的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果應(yīng)記錄在案。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的考核結(jié)果對(duì)借調(diào)員工的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.反饋機(jī)制乙方應(yīng)定期向甲方反饋借調(diào)員工的工作情況，包括工作表現(xiàn)、存在的問題等。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同有效期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并說明理由。2.合同終止（1）借調(diào)期限屆滿；（2）借調(diào)員工因故離職；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付借調(diào)員工工資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間提供借調(diào)員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽