2025標(biāo)準(zhǔn)版紅酒行業(yè)勞動(dòng)合同模板下載勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同雙方基本情況1.1甲方（用人單位）情況單位名稱：地址：聯(lián)系電話：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：1.2乙方（勞動(dòng)者）情況姓名：性別：生日：戶籍地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：第二條合同期限2.1固定期限：本合同自年月日起至年月日止。2.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第三條工作內(nèi)容與工作職責(zé)3.1乙方同意根據(jù)甲方需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）規(guī)定的工作任務(wù)和職責(zé)。3.2根據(jù)甲方的工作安排，乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的關(guān)于工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)等各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行乙方所在崗位（工種）的工作職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配制度，并提高職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)能力和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。4.2甲方保證乙方每周工作不超過(guò)小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息日。4.3工作日安排：4.4休息日安排：4.5法定節(jié)假日安排：第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資為-元/月，其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為-元/月。5.2乙方可享受甲方提供的獎(jiǎng)金和績(jī)效工資，具體發(fā)放辦法如下：5.3乙方的工資支付方式為，工資支付時(shí)間為每個(gè)工資支付周期第天。5.4乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由以下因素確定：5.5乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整機(jī)制：第六條保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中扣除。6.2甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種包括：6.3甲方為乙方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為：6.4甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付方式：6.5甲方為乙方提供的其他福利待遇：第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方在乙方從事的崗位（工種）由于在生產(chǎn)過(guò)程中有可能存在healthrisks,甲方（用人單位）應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。7.3乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉控告。第八條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂8.1變更勞動(dòng)合同甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2解除勞動(dòng)合同8.2.1協(xié)商一致解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。8.2.2乙方解除合同有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：（a）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（b）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（c）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（d）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（e）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（f）甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；（g）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（h）黏膜合同無(wú)效的：即“違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的?！庇邢铝星樾沃坏模曳教崆叭找詴嫘问酵ㄖ追?，可以解除勞動(dòng)合同：（i）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（j）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（k）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.2.3甲方解除合同有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（a）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（b）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（c）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第二款：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（a）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（b）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；（c）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（d）被依法追究刑事責(zé)任的；勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同：（a）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（b）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（c）在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（d）勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（e）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2.4終止勞動(dòng)合同有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（a）本合同期滿的；（b）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（c）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（d）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（e）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（f）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，任務(wù)完成的；（g）其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止的情形。8.2.5續(xù)訂勞動(dòng)合同本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同，協(xié)商一致，續(xù)訂勞動(dòng)合同期限另行約定。第九條保密與競(jìng)業(yè)限制9.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)保密制度，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。由于乙方的原因?qū)е律虡I(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)負(fù)法律責(zé)任，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2保密條款：9.3競(jìng)業(yè)限制條款：第十條違約責(zé)任10.1合同的變更、解除、終止、續(xù)訂未按法定程序辦理的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。10.2違約金：10.3其他違約責(zé)任：第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，乙方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；另行協(xié)商的條款與本合同有同等法律效