2012企業(yè)勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：______________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事______________________________（具體工作內(nèi)容）工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____________________________（具體工作時(shí)間）。

2.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第三條工資待遇

3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____________________________元，按月支付。

3.2乙方工資的支付日期為每月的______________________________日。

3.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

第四條試用期

4.1本合同期限包含試用期，試用期為_(kāi)_____________________________個(gè)月。

4.2試用期內(nèi)，乙方的工資及福利待遇按本合同第三條的規(guī)定執(zhí)行。

4.3試用期滿后，乙方經(jīng)考核合格，甲乙雙方可簽訂正式勞動(dòng)合同。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

5.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.4雙方解除或者終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方。

第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱、資格證書(shū)等復(fù)印件；

3.乙方與甲方簽訂的各類(lèi)協(xié)議、規(guī)章制度等。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：______________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：______________________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意通過(guò)第三方派遣至甲方工作，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確三方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意通過(guò)第三方派遣至甲方處從事______________________________（具體工作內(nèi)容）工作，擔(dān)任______________________________（具體崗位）。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____________________________（具體工作時(shí)間）。

2.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第三條工資待遇

3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____________________________元，按月支付。

3.2乙方工資的支付日期為每月的______________________________日。

3.3第三方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

第四條第三方責(zé)任與義務(wù)

4.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事項(xiàng)。

4.2第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方的行為承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

4.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)，不得違法派遣。

第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

5.3甲方有權(quán)在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí)，按照規(guī)定解除或終止本合同。

第六條第三方責(zé)任與甲方權(quán)益保障

6.1第三方保證乙方具備從事甲方工作的資格和能力，若因乙方不符合要求導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

6.2第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，如因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。

7.2第三方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。

第八條保密條款

8.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

8.2第三方應(yīng)確保乙方的保密義務(wù)，若因乙方泄露甲方秘密導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

第九條合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條合同生效與附件

11.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱、資格證書(shū)等復(fù)印件；

3.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.第三方與甲方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議。

本合同中，第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事項(xiàng)，甲方作為用人單位，享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)。甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的在于保障甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的合法權(quán)益，確保乙方工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，本合同明確了三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)，以維護(hù)甲乙雙方及第三方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：______________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：______________________________

鑒于乙方希望通過(guò)第三方派遣至甲方工作，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和收入增長(zhǎng)，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確三方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意通過(guò)第三方派遣至甲方處從事______________________________（具體工作內(nèi)容）工作，擔(dān)任______________________________（具體崗位）。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____________________________（具體工作時(shí)間）。

2.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第三條工資待遇

3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____________________________元，按月支付。

3.2乙方工資的支付日期為每月的______________________________日。

3.3第三方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

第四條第三方責(zé)任與義務(wù)

4.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事項(xiàng)。

4.2第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方的行為承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

4.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)，不得違法派遣。

第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

5.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

5.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前通知第三方和甲方。

第六條甲方責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方應(yīng)提供乙方所需的工作崗位和相應(yīng)的勞動(dòng)條件。

6.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

6.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同。

6.4甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

第七條違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。

7.2第三方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。

第八條保密條款

8.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

8.2第三方應(yīng)確保乙方的保密義務(wù)，若因乙方泄露甲方秘密導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

第九條合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的工資支付和福利待遇；

（2）甲方未提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條合同生效與附件

11.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱、資格證書(shū)等復(fù)印件；

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