勞務(wù)派遣服務(wù)合同樣本范文合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，同意向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)；乙方因業(yè)務(wù)需要，同意接受甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)。雙方為明確權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的用工需求，向乙方提供符合條件的派遣員工。1.2甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和日常管理。1.3甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會保險費(fèi)、公積金及其他相關(guān)費(fèi)用。1.4甲方負(fù)責(zé)對派遣員工的勞動爭議進(jìn)行處理。第二條派遣員工2.1乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的用工需求，包括崗位名稱、人數(shù)、工作內(nèi)容、工資待遇等。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的用工需求，在______個工作日內(nèi)向乙方提供符合條件的派遣員工。2.3乙方有權(quán)對甲方提供的派遣員工進(jìn)行面試、考核，不合格者可要求甲方重新派遣。2.4乙方應(yīng)在派遣員工到崗后______個工作日內(nèi)與其簽訂書面勞動合同。第三條工資及福利待遇3.1乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方提供的派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付派遣員工的工資。3.2乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的要求，為派遣員工繳納社會保險費(fèi)、公積金及其他相關(guān)費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。第四條派遣期限4.1本合同自______年______月______日起生效，有效期為______個月。4.2乙方如需延長派遣期限，應(yīng)提前______個月書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц逗贤偨痤~的______%作為違約金。5.2乙方未按時足額支付派遣員工工資、社會保險費(fèi)、公積金及其他相關(guān)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：________________乙方（用工單位）：________________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲方（派遣單位）和乙方（用工單位）的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤。2.派遣服務(wù)內(nèi)容：詳細(xì)描述甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的具體內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、考核和管理派遣員工。3.派遣員工管理：乙方應(yīng)明確提供用工需求，并有權(quán)對甲方提供的派遣員工進(jìn)行面試和考核。4.工資及福利待遇：明確派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式以及乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)、公積金和其他相關(guān)費(fèi)用的責(zé)任。5.派遣期限：合同中應(yīng)明確派遣服務(wù)的起始日期、有效期限以及續(xù)簽條件。6.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違反合同約定的違約責(zé)任及違約金的計算方式。7.爭議解決：合同中應(yīng)規(guī)定爭議解決的途徑，如友好協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.合同審查：在簽訂合同前，雙方應(yīng)請法律專業(yè)人士對合同內(nèi)容進(jìn)行審查，以確保合同條款的合法性和有效性。2.溝通協(xié)商：在合同執(zhí)行過程中，如遇問題或爭議，雙方應(yīng)保持溝通，通過友好協(xié)商解決問題。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或者不完全履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。2.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，由于一方違約或其他原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定，終止合同效力的行為。3.爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中，雙方對于合同條款的理解或履行發(fā)生爭議時，采取的解決爭議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。4.民事法律責(zé)任：指違反民事法律規(guī)定的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律后果，包括違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。5.社會保險費(fèi)：指國家為了保障勞動者的基本生活和社會穩(wěn)定，通過法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的費(fèi)用，用于支付養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。6.公積金：指住房公積金，是勞動者個人和用人單位共同繳納的一種長期住房儲金，用于購房、建房、租房等住房消費(fèi)。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.季節(jié)性用工需求：應(yīng)用場合：比如乙方是農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，在豐收季節(jié)需要大量臨時工。補(bǔ)充條款：若乙方因季節(jié)性需求增加派遣員工數(shù)量，乙方應(yīng)至少提前一個月通知甲方，雙方可根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整派遣員工的數(shù)量和合同期限。2.大型活動或項(xiàng)目臨時支持：應(yīng)用場合：乙方可能需要臨時人員支持大型會議、展覽或特定項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：對于乙方因舉辦大型活動或項(xiàng)目所需的臨時派遣員工，雙方可簽訂短期派遣協(xié)議，明確活動或項(xiàng)目結(jié)束后派遣員工的處理方式。3.緊急情況下的應(yīng)急派遣：應(yīng)用場合：比如乙方因突發(fā)狀況，如自然災(zāi)害或關(guān)鍵人員突發(fā)疾病，需要立即補(bǔ)充人手。補(bǔ)充條款：乙方在遇到緊急情況時，可立即通知甲方，甲方應(yīng)盡快提供符合條件的派遣員工，但乙方需在緊急情況結(jié)束后______個工作日內(nèi)補(bǔ)簽正式派遣合同。4.特定技術(shù)或?qū)I(yè)人才派遣：應(yīng)用場合：乙方可能需要一些具有特定技術(shù)或?qū)I(yè)背景的員工來處理特殊項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：乙方如需派遣具有特定技術(shù)或?qū)I(yè)背景的員工，應(yīng)在提出需求時詳細(xì)說明崗位要求，甲方應(yīng)盡力匹配符合條件的派遣員工。合同所需附件列表：1.派遣員工的個人簡歷和資格證明文件。2.派遣員工的身份