2023陜西公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試模擬試題

學(xué)校:班級(jí):姓名:考號(hào):

一、簡答題（30題）

1.大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候會(huì)旅行，聚餐等，高消費(fèi)達(dá)6000甚至10000,你怎

么看？

2.海爾總裁張瑞敏說：“把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做

好就是不平凡?！澳阍趺蠢斫膺@句話？

3.在經(jīng)濟(jì)下行的的大背景下，公務(wù)員漲工資受到了很多群眾的質(zhì)疑，對(duì)

此你怎么看？

4對(duì)于“庸官”與“懶官”,你怎么看?

5.領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個(gè)報(bào)告，需要找同事借材料，同事老找借口不借給你材

料，怎么辦？

6.近日，央視曝光了一例歷經(jīng)8個(gè)月還未解決的拖車費(fèi)糾紛。北京大貨

車司機(jī)王允禮與另外一輛貨車相撞，經(jīng)救援公司拖車8公里，竟要收取

拖車費(fèi)12.87萬元。對(duì)于“天價(jià)拖車費(fèi)"，你怎么看？

7.某地為了鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)，組成了一個(gè)典型創(chuàng)業(yè)團(tuán)，領(lǐng)導(dǎo)讓你搜集典型

的創(chuàng)業(yè)事跡，你負(fù)責(zé)策劃，你有什么想法？

8.為推進(jìn)合理用藥，規(guī)范門診輸液，河南省人民醫(yī)院宣布取消成人普通

門診靜脈輸液。必需進(jìn)行輸液治療的，接診袈帥要根據(jù)病情提出診療方

案，并建議其到基層醫(yī)院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行治療。對(duì)河南省人民

醫(yī)院的這一做法，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

9.單位的停車場在夜間有償對(duì)外開放，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查下，你計(jì)劃怎么

做？

10.為更好做好物業(yè)服務(wù)工作，你局?jǐn)M針對(duì)轄區(qū)各小區(qū)開展一次物業(yè)管理

法律法規(guī)知識(shí)宣傳工作，以增強(qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主依法守約意識(shí)，作

為負(fù)責(zé)人，你該如何組織？

11.進(jìn)入單位后，請(qǐng)問你會(huì)如何處理好和同事之間的關(guān)系。

12.棚戶區(qū)改造，補(bǔ)償政策有貨幣補(bǔ)償或換新房兩種。老王和小王意見不

統(tǒng)一，老王說要分房得面積，小王要貨幣補(bǔ)償。你作為街道辦事處人員，

如何溝通，盡快讓他們簽訂搬遷協(xié)議，現(xiàn)場模擬溝通。

13.你的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)工作狂，三天兩頭加班，還老給你找事做，你怎么辦?

14.自2007年起，國家開始在全國范圍內(nèi)實(shí)施“農(nóng)家書屋”工程。但有調(diào)

查反映，部分農(nóng)村書屋由于常年疏于管理，難以發(fā)揮作用，有的甚至被

大家所遺忘，淪為“藏經(jīng)閣對(duì)于這種現(xiàn)象，你怎么看？

15.假設(shè)你成功別錄取，你對(duì)于自己報(bào)考的崗位不滿意，該怎么辦？

16.近來微信朋友圈，微博中經(jīng)常會(huì)看到小孩患病缺錢治療，求轉(zhuǎn)發(fā);農(nóng)

產(chǎn)品滯銷亟需“帶走”求擴(kuò)散小……如今以網(wǎng)絡(luò)為載體的微公益迸發(fā)出

驚人的力量，其利用互聯(lián)網(wǎng)無邊界、傳播廣的特點(diǎn)，為人們帶來“人人皆

可公益”的新體驗(yàn)。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)網(wǎng)絡(luò)微公益的看法？

17.你有一上午的時(shí)間，但是有四件事情，你如何安排：1.領(lǐng)導(dǎo)有事，緊

急會(huì)議讓你去替開，2.參加朋友父親的葬禮，3.有群眾來訪，4.家人生急

病需要你辦理手續(xù)，你如何協(xié)調(diào)這四件事？

18.小區(qū)里有很多貨車客車，有小區(qū)業(yè)主的，也有商戶的，存在安全和交

通隱患，領(lǐng)導(dǎo)要你處理，你怎么辦？

19.一名19歲的患者，經(jīng)檢查后發(fā)現(xiàn)患有一級(jí)高血壓，作為醫(yī)生，你建

議他先觀察一段時(shí)間后再來醫(yī)院決定是否用藥物治療，而他卻認(rèn)為你不

負(fù)責(zé)任，堅(jiān)持要你給他開藥，而且在醫(yī)院大吵大鬧，這時(shí)你怎么辦？

20.你在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，一個(gè)群眾當(dāng)眾指責(zé)你辦事效率低、拖拉，并揚(yáng)言要

投訴你，你該怎么辦？

21.在事業(yè)發(fā)展中需要兩種角色，一種是“開創(chuàng)者”，開創(chuàng)新業(yè)績，開拓新

局面；另一種則是“補(bǔ)漏者”，保障工作平穩(wěn)有序運(yùn)行。請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際

談?wù)勀闵朴谧瞿姆N角色？請(qǐng)說明理由。

22.”他媽媽知道他喜歡打籃球，省吃儉用幾個(gè)月，花了500塊錢給他買

了雙打4折的耐克牌籃球鞋。結(jié)果，那個(gè)貧困生的助學(xué)金被取消了，原

因是他既然都能買得起耐克球鞋了，還算什么貧困生……”貧困生該不

該穿名牌，一時(shí)之間引起了不少爭議。對(duì)此，你怎么看？

23.現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)直播流行，一女性網(wǎng)絡(luò)直播吃仙人掌，有人質(zhì)疑此舉遭到脅

迫，向網(wǎng)監(jiān)部門報(bào)警，假如你是網(wǎng)監(jiān)部門工作人員，你該怎么辦

24.對(duì)于年輕人都熱衷于炒股，80后、90后的炒股人數(shù)越來越多，你怎

么看待？

25.進(jìn)入冬季，氣候干燥，各種火災(zāi)事故多發(fā)，為此，單位要組織一次火

災(zāi)應(yīng)急處置技能培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)讓你來組織，你如何組織？

26.一天，一名群眾來你單位辦公的地方鬧事，影響了正常辦公。請(qǐng)問你

會(huì)怎么辦？

27.你去參加一個(gè)面試，在路上遇見一個(gè)老人摔倒了，附近就你一個(gè)人,

你又要趕去回試，你怎么辦？追問：你不怕老人訛?zāi)銌幔?/p>

28.現(xiàn)在的年輕人如果不到基層鍛煉，就很難勝任日后的工作，去承擔(dān)重

任，你怎么看？

29.企業(yè)面臨一些困難，你作為節(jié)能減排執(zhí)法負(fù)責(zé)人，應(yīng)該怎么做？

30.教育部下發(fā)關(guān)于高考加分項(xiàng)目“瘦身”的通知，你怎么看？

參考答案

1.（1）觀點(diǎn)：喜中帶憂。（2）喜，是因?yàn)檫@種現(xiàn)象反映出群眾生活有了

很大的改善，正是因?yàn)槿罕娛杖胨讲粩嗵岣?、生活質(zhì)量不斷改善，大

學(xué)生才有更多的財(cái)力用于畢業(yè)消費(fèi)，這一切都得益于近幾十年來中國經(jīng)

濟(jì)的快速增長。（3）憂，是因?yàn)檫@反映出了部分大學(xué)生對(duì)艱苦奮斗的傳

統(tǒng)美德有所淡忘，甚至有相當(dāng)一部分大學(xué)生，揮霍著父母的血汗錢，和

別人比氣派、比排場。（4）建議：要注重教育引導(dǎo)，增強(qiáng)大學(xué)生勤儉節(jié)

約的意識(shí)，也鼓勵(lì)大學(xué)生通過其他方式來慶祝畢業(yè)。

2.張瑞敏的話給我的啟示是，腳踏實(shí)地，注重細(xì)節(jié)的把平凡的小事做好,

就是偉大。就像種樹，也許我們?cè)趯W(xué)生時(shí)代或者工作后都參與過植樹,

能讓這件簡單的事，變的不簡單的是2014年感動(dòng)中國人物楊善洲c他

從事革命工作近40年，兩袖清風(fēng)，清廉履職，忘我工作，一心為民。

1988年退休后，義務(wù)植樹22年，他主動(dòng)帶領(lǐng)大家植樹造林5.6萬畝。

去世前，他把當(dāng)?shù)?0萬元特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)中捐出了16萬，價(jià)值3億元的林

場也無償上繳給國家。白了頭發(fā)，綠了荒山的楊善洲老人在簡單的種樹

中，給我們留下的是一片綠蔭，給我們傳遞的是一種老驥伏物、造福百

姓的精神。有這樣一位年輕的護(hù)士，她白天協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)，護(hù)理

傷員，替士兵寄信，給他們以慰藉；夜晚則提著一盞小小的油燈，沿著

崎嶇的小路，在4英里之遙的營區(qū)里一間病房、一間病房地探視傷病員。

她創(chuàng)造了奇跡，使戰(zhàn)場上的死亡率由50%下降為2.2%o她就是平凡的

護(hù)士南丁格爾，同時(shí)她也是對(duì)現(xiàn)代護(hù)理和護(hù)理教育等做出了杰出貢獻(xiàn),

被稱為現(xiàn)代護(hù)理工作的奠基人的南汀格爾。在工作崗位上，我會(huì)以張

敏銳的話來要求自己。細(xì)心踏實(shí)的做好每一件平凡而又重要的事。如應(yīng)

用護(hù)理程序?qū)嵤┮圆∪藶橹行牡恼w護(hù)理，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估，制定護(hù)理計(jì)

劃，執(zhí)行護(hù)理措施，進(jìn)行效果評(píng)估；執(zhí)行基礎(chǔ)、專科護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技

術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度；遵醫(yī)囑執(zhí)行「I服、注射、其它途徑給藥治

療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本；巡視、觀察病情變化，參與重病搶救并記錄；對(duì)病

人、病人家屬進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)等。

3.公務(wù)員漲工資受到諸多群眾的質(zhì)疑，在一定程度上暴露出群眾對(duì)于公

務(wù)員群體的不認(rèn)可和諸多深層次的矛盾。對(duì)于這種現(xiàn)象，我們應(yīng)該以更

加包容理性的心態(tài)來看待。這一問題的出現(xiàn)原因是多方面的：一方面，

作為人民的公仆，確實(shí)存在少數(shù)公職人員，以權(quán)謀私，貪污腐敗，甚至

存在各種灰色收入、隱性福利待遇等，這都嚴(yán)重影響了政府的形象，也

給公務(wù)員這個(gè)群體抹了黑，造成群眾對(duì)于公務(wù)員高收入的誤解，加之長

期以來公務(wù)員工資和福利的彳、透明，必然引起普通公眾談“漲”色變。另

一方面，處于基層的公務(wù)員干著最辛苦的工作卻拿著最低的工資，特別

由于職務(wù)差別過大、地區(qū)差別不合理等問題的存在，使得基層公務(wù)員工

作的積極性受到極大地影響，進(jìn)一步影響到行政效率提升，勢必會(huì)影響

到群眾的利益。因此，給公務(wù)員漲工資，特別是給基層公務(wù)員漲工資

理應(yīng)提上日程，但要真正得到群眾認(rèn)可不能只期待群眾的理性和諒解，

更重要的是作為公務(wù)員自身要為自己爭氣，逐漸消除在公眾心目中的不

良形象，讓人民共享改革發(fā)展的成果。第一，政府應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)

人民群眾普遍關(guān)心的民生問題的關(guān)注，加快廉租房、公租房建設(shè)步伐，

減少群眾在教育、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的支出，切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)，提高

人民群眾的幸福指數(shù)，同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化勞資環(huán)境，提高勞動(dòng)者的話語地

位，使群眾的利益訴求能夠得到合理的滿足，充分感受到發(fā)展給自身帶

來的好處。第二，積極探索收入分配機(jī)制的創(chuàng)新，加快公務(wù)員薪資結(jié)

構(gòu)的調(diào)整，解決好工資結(jié)構(gòu)不合理的問題，進(jìn)一步優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，使基

本工資占主體，形成合理的地區(qū)間工資關(guān)系，同時(shí)建立艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津

貼增長機(jī)制，使政策向基層傾斜，穩(wěn)定基層工作的干部隊(duì)伍。第三，

進(jìn)一步擴(kuò)大政府公職人員財(cái)產(chǎn)收入申報(bào)制度，改變以往工資保密的現(xiàn)狀,

同時(shí)繼續(xù)規(guī)范和減少各種福利的發(fā)放，將群眾深惡痛絕的隱性福利、灰

色收入從身份特權(quán)上剝離下來，打造陽光透明的運(yùn)行機(jī)制，自覺接受群

眾的監(jiān)督。第四，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)公熾人

員的服務(wù)意識(shí)和拒腐防變的能力，自覺抵制各種以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、

貪污腐敗的不良現(xiàn)象，打造一支真正服務(wù)于民、遵紀(jì)守法的干部隊(duì)伍,

讓群眾感受到“公仆”的意識(shí)，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為

民所謀。相信通過這樣的努力，公務(wù)員隊(duì)伍的形象會(huì)得到很大的改觀，

“加薪”將不再是萬人質(zhì)疑的難題。

4.“庸官嗚“懶官”是有區(qū)別的，前者是不能為，后者是不想為或不敢為。

但無論庸還是懶，都傷害公共服務(wù)品質(zhì)，有負(fù)納稅人的供養(yǎng)。提高“為

官不為”的成本，對(duì)“庸官懶官''說“不”是必須的。基于“庸官”和"懶官”

的不同，治理也可以有所區(qū)別——“庸官”上位根本就是一個(gè)錯(cuò)誤，“不

能為''就不該給位子。在公眾看來，行政改革就要做到“能上能下”，理

順退出機(jī)制。對(duì)于“懶官”，則要“抽懶筋”——通過常態(tài)化的、剛性的約

束，去掉他們的懶勁和惰性。同時(shí)，還要“擰發(fā)條”，給他們鼓勁，讓他

們精神飽滿、干勁十足，敢干事、能干事、干好事。另外，一些官員

之所以采取“保守療法”，就是擔(dān)心做多錯(cuò)多、動(dòng)輒得咎，所以也要建立

合理的容錯(cuò)機(jī)制，給有心干事的官員創(chuàng)造較為寬容的政治氛圍。只要不

是出于主觀故意，出點(diǎn)小問題也可當(dāng)作“交學(xué)費(fèi)九在此基礎(chǔ)上，還要形

成正面激勵(lì)機(jī)制，增進(jìn)官員的干事收益。保障這一點(diǎn)，一是要完善考評(píng)

機(jī)制，客觀、公正、民主地評(píng)價(jià)官員的能力、素質(zhì)和績效;二是要建立

與考評(píng)機(jī)制聯(lián)動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制，物質(zhì)待遇上“多勞多得”，政治待遇讓“能

者上”。總之，獎(jiǎng)懲并用，方能根治慵懶。

5.領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我是我的信任，我必須認(rèn)真對(duì)待，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代

的任務(wù)。在完成工作時(shí)，如果碰到找同事借材料，同事不借的情況，

我必須放平自己的心態(tài)，不能就認(rèn)為是同事故意為難我?？赡苜Y料確實(shí)

不在同事手中，己經(jīng)被其他同事借去了，了解清楚情況后，可以溝通后

取得聯(lián)系方式，找到借材料的同事，看是否已經(jīng)用完，或者在這位同事

不急的情況下，先行借用。另一種可能是同事跟我的做事風(fēng)格不同，

就容易在溝通的過程中產(chǎn)生矛盾沖突，從而阻礙合作的順利完成?；蛘?/p>

是我們雙方的認(rèn)識(shí)問題的角度不同，由于雙方立場、職責(zé)不同或工作性

質(zhì)上的不一致，從而引起分歧或沖突。導(dǎo)致同事不愿意給我借材料。對(duì)

此我要通過文體活動(dòng)、工作交流等方式增加彼此的了解，將一切不必要

的誤會(huì)和摩擦，消滅在萌芽狀態(tài)，只有這樣才能進(jìn)行有效的合作。通

過這件事情，讓我明白了要善于自我反省，糾正自己在工作中不好的方

面，本著貫徹團(tuán)隊(duì)精神的理念，積極團(tuán)結(jié)同事，與同事積極溝通，保持

良好的工作氛圍。從而使部門的工作效率得到提高，能夠更好的完成領(lǐng)

導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。

6.“天價(jià)拖車費(fèi)”反映出地方貫徹國家規(guī)定沒有落實(shí)落細(xì)的“堵點(diǎn)”，公共

應(yīng)急救援服務(wù)缺位的“盲點(diǎn)”，相關(guān)監(jiān)管缺失的“痛點(diǎn)”。交通事故的出

現(xiàn)，木身就給車主帶來了極大的困擾，“天價(jià)拖車費(fèi)”更是雪上加霜，使

車主背負(fù)了沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。拖車費(fèi)，是車主遇到交通事故應(yīng)該承擔(dān)的

相關(guān)費(fèi)用，但隨意要價(jià)以致天價(jià)，任何人都會(huì)心有不悅。拖車費(fèi)之天價(jià)，

維權(quán)時(shí)間之長，對(duì)王允禮來說，無異于“二次車禍”。從法庭審理來看，

該救援公司在王允禮不明價(jià)格的情況下實(shí)施救援，違反了程序規(guī)定。收

取拖車的相關(guān)費(fèi)用，超出同行公司價(jià)格的2至5倍不等，單是里程拖車

價(jià)，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出物價(jià)局的規(guī)定。此外，庭審出示的證據(jù)表明，該公司還

存在收費(fèi)欺騙現(xiàn)象。如果說攫取暴利是該行業(yè)的市場規(guī)律的話，那這必

定背離了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的宗旨。原本國家發(fā)改委與交通運(yùn)輸部有

過規(guī)定，任何單位和個(gè)人不得強(qiáng)制指定救援機(jī)構(gòu)。而現(xiàn)場交警違規(guī)的善

后行為，掛鉤天價(jià)拖車費(fèi)的產(chǎn)生，難免不激發(fā)公眾對(duì)官商“勾肩搭背''的

負(fù)面猜疑。有的地方公路救援服務(wù)進(jìn)入門檻偏低，有的地方變相指定“沾

親帶故的救援公司，有的地方某一路段事實(shí)上被一些救援公司壟斷。

凡此種種，無不反映出地方貫徹國家規(guī)定沒有落實(shí)落細(xì)的“堵點(diǎn)”，公共

應(yīng)急救援服務(wù)缺位的“盲點(diǎn)”，相關(guān)監(jiān)管缺失的“痛點(diǎn)”。遏制天價(jià)拖車

費(fèi)，不僅需要呼吁價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，還需進(jìn)行制度建設(shè)的努力。每每碰

到天價(jià)拖車糾紛，物價(jià)局總會(huì)說，他們只管開業(yè)審批，規(guī)定里程拖車價(jià)，

自定價(jià)格不歸其管轄。交管部門則說，無權(quán)干涉收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由物

價(jià)局判定。互相推諉中產(chǎn)生了責(zé)任斷裂。因此要對(duì)癥下藥，重續(xù)責(zé)任鏈

條，就需進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，給資本帶上制度的緊

箍。惟其如此，相關(guān)部門才能以有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾頌樗緳C(jī)提供有溫度的服務(wù)。

莫讓天價(jià)拖車費(fèi)拖散了政府的公信力，拖走了司機(jī)群體的獲得感。

7.大眾創(chuàng)業(yè)是一件利國利民的好事情。好的創(chuàng)業(yè)事跡能夠激勵(lì)想創(chuàng)業(yè)的

人們，同時(shí)為他們提供參考和借鑒。為了更好地搜集創(chuàng)業(yè)事跡，我會(huì)

采取現(xiàn)場采訪與網(wǎng)上投稿收集方式來保證任務(wù)的完成。一方面我將采

取現(xiàn)場采訪的方式去搜集創(chuàng)業(yè)故事，我會(huì)安排好工作人員，聯(lián)系本地的

一些創(chuàng)業(yè)者，我準(zhǔn)備選取本市最具代表的創(chuàng)業(yè)者，按不同年齡段，不同

行業(yè)劃分。約好時(shí)間地點(diǎn)，準(zhǔn)備好采訪設(shè)備去登門采訪，回來之后整理

成書面文章。初步準(zhǔn)備選取十位創(chuàng)業(yè)者經(jīng)行采訪。為了能夠更好的展現(xiàn)

創(chuàng)業(yè)者的事跡，我會(huì)在文字稿基礎(chǔ)上，加上視頻短片的形式經(jīng)行宣傳。

另一方面，我會(huì)采取網(wǎng)上投稿的方式來搜集資料。我會(huì)在本地政府網(wǎng)站,

電視臺(tái)及報(bào)社進(jìn)行宣傳，讓我們的民眾知道這次活動(dòng)。為了方便溝通交

流，我會(huì)建立公眾微信號(hào)，廣泛向社會(huì)收集創(chuàng)業(yè)資料。搜集形式為微信，

電子郵件等方式。同時(shí)會(huì)告訴大家我們對(duì)于優(yōu)質(zhì)的稿件會(huì)有一定的物質(zhì)

獎(jiǎng)勵(lì)，并在微信號(hào)中與大家分享文章。在搜集的過程中，我會(huì)和我的

工作人員們協(xié)同工作，及時(shí)處理各個(gè)問題。保證各項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行。在

把所有資料收集完畢后，我要進(jìn)行篩選整理，修改病句錯(cuò)別字，校對(duì)文

章，最后形成完成的報(bào)告，把它上交給領(lǐng)導(dǎo)。相信通過我的努力，一定

能夠把這次任務(wù)圓滿完成。

8.河南省的這一政策的實(shí)施推動(dòng)了合理用藥和分級(jí)診療制度的實(shí)施，對(duì)

預(yù)防藥品不良反應(yīng)、避免濫用抗生素具有一定積極的意義。稍有點(diǎn)頭

疼腦熱便去醫(yī)院門診或外面的診所掛吊瓶，這的確是司空見慣的看病模

式。然而在這樣的模式下卻潛藏著極大的危害。一方面對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)而言,

動(dòng)輒就進(jìn)行靜脈輸液，為“以藥養(yǎng)醫(yī)”提供了市場，如今輸幾瓶液，要幾

百塊甚至上千塊己不再鮮見;另一方面對(duì)患者而言，盲目的靜脈輸液也

為抗生素濫用提供了市場，通過輸液的方式為患者注入抗生素在我國十

分普遍，據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，中國抗生素人均年銷售量達(dá)到了138克，是美國

的10倍，由此引發(fā)了細(xì)菌耐藥性增強(qiáng)等一系列問題?？梢姡∠扇?/p>

普通門診靜脈輸液不管對(duì)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展還是患者本身而言都是善舉。

當(dāng)然，靜脈輸液習(xí)慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的事，取消了門診輸液，只是

“治標(biāo)不治本”。要想徹底改變，需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者的共同努力。首

先，醫(yī)務(wù)人員要進(jìn)行正確的引導(dǎo)。在醫(yī)療過程中，醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)占據(jù)

絕對(duì)的主動(dòng)權(quán)，大部分患者能做的只是“遵醫(yī)囑”，也就是說，改掉包括

動(dòng)輒輸液、濫用抗生素這樣的習(xí)慣，醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生應(yīng)該切實(shí)負(fù)起責(zé)任,

醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該利用自己擁有的專業(yè)知識(shí)和信息優(yōu)勢對(duì)患者進(jìn)行正確引

導(dǎo)。其次，患者自身也要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變就醫(yī)觀念?；颊邞?yīng)該認(rèn)識(shí)到

很多疾病根本不需要輸液，口服藥物后可以達(dá)到同樣的治療效果，更應(yīng)

該對(duì)靜脈輸液的危害有所了解。用藥要遵循能不用就不用，能少用就不

多用;能口服不肌注，能肌注不輸液的原則。最后，對(duì)于取消門診輸液

后面臨的問題也有及時(shí)作出應(yīng)對(duì)措施。比如對(duì)于需要靜脈輸液的患者也

要開辟更加便捷的通道，讓患者第一時(shí)間得到良好的醫(yī)療服務(wù)，為民眾

排除后顧之憂。

9.如果讓我來負(fù)責(zé)此次調(diào)查工作，我會(huì)這樣來做：第一，確定調(diào)查重點(diǎn)。

本次調(diào)查是為了單位停車場夜間有償開放提供決策依據(jù)，因此我會(huì)將停

車場夜間對(duì)外開放的停車時(shí)段、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)作為本次調(diào)查的重點(diǎn)。第二，

確定調(diào)查隊(duì)伍。為了使本次調(diào)查數(shù)據(jù)翔實(shí)、結(jié)果準(zhǔn)確，就需要盡可能多

的收集群眾意見。因此我會(huì)請(qǐng)村（居）委會(huì)工作人員、中小學(xué)學(xué)生志愿

者參與到調(diào)查隊(duì)伍中來，緩解人手不足的壓力。第三，確定調(diào)查對(duì)象。

為了使調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確、真實(shí)，本次調(diào)查對(duì)象要確定為車主、司機(jī)等有車

一族群體，他們是今后停車場的使用者，意見尤其重要。第四，確定

調(diào)查地點(diǎn)。調(diào)查地點(diǎn)距離單位停車場不要過遠(yuǎn)，盡量集中在停車場所在

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的范圍內(nèi)。具體地點(diǎn)包括停車場周邊的居民樓、企業(yè)、劃停車位的

道路、其他收費(fèi)停車場等。第五，確定調(diào)查方式。本次調(diào)查采用網(wǎng)絡(luò)

調(diào)查加上問卷調(diào)查的方式開展。網(wǎng)絡(luò)調(diào)查可以在本單位官網(wǎng)首頁上設(shè)置

調(diào)查投票標(biāo)題和鏈接，并和當(dāng)?shù)氐胤骄W(wǎng)站論壇聯(lián)系，請(qǐng)論壇管理員幫助

我們此次調(diào)查活動(dòng)進(jìn)行宣傳推廣和收集意見。問卷調(diào)查除了在居民樓車

庫、其他收費(fèi)停車場調(diào)查以外，還可以在單位附近企業(yè)、學(xué)校進(jìn)行問卷

調(diào)查，這樣可以廣泛收集企業(yè)白領(lǐng)、學(xué)生家長的意見和建議。相信做

好以上五點(diǎn)，本次調(diào)查活動(dòng)一定能圓滿完成，為今后制定政策提供正確

依據(jù)。

10.響應(yīng)依法治國號(hào)召，多方位、多渠道地深入宣傳物業(yè)管理法律法規(guī),

有利于普及物業(yè)管理相關(guān)法律知識(shí)，增強(qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)及社區(qū)民眾的法

律意識(shí)，促進(jìn)物業(yè)管理工作再上新臺(tái)階。作為負(fù)責(zé)人，我一定做到高效

認(rèn)真負(fù)責(zé)完成此項(xiàng)工作。首先，兵馬未動(dòng)，糧草先行，做好準(zhǔn)備工作。

第一，抽調(diào)單位骨干成立宣傳活動(dòng)小組，依小區(qū)數(shù)量進(jìn)行分組，確保各

小區(qū)都有宣傳人員，同時(shí)聯(lián)系各小區(qū)居委會(huì)工作人員，由其協(xié)助展開宣

傳工作。第二，制定宣傳方案，確定本次活動(dòng)宣傳主題為“物業(yè)關(guān)系你

我他，知法守法需大家第三，以“線上+線下”的方式收集物業(yè)管理法

規(guī)知識(shí)，如《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《住宅專項(xiàng)維修資金管理辦法》等。第四，

利用社區(qū)公告欄、論壇等下發(fā)活動(dòng)通知，說明本次活動(dòng)的重要意義，號(hào)

召社區(qū)居民及物業(yè)服務(wù)企業(yè)積極參加。其次，多樣方式，協(xié)調(diào)進(jìn)行，

依活動(dòng)方案開展本次宣傳活動(dòng)。第一，在小區(qū)內(nèi)人流量比較大的公園、

活動(dòng)室等向社區(qū)居民分發(fā)印有《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理知識(shí)問答》

的宣傳手冊(cè)，深入宣傳物業(yè)管理法律法規(guī)及相關(guān)文件精神。第二，在

小區(qū)廣場內(nèi)擺放宣傳展板，設(shè)立露天咨詢點(diǎn)，就小區(qū)業(yè)主廣泛關(guān)心的物

業(yè)糾紛如何處理、物業(yè)專業(yè)維修資金如何使用、業(yè)主的權(quán)利義務(wù)、業(yè)委

會(huì)如何成立等問題給予詳細(xì)解答。第三，邀請(qǐng)本社區(qū)物業(yè)公司代表以

現(xiàn)場演講的方式向居民進(jìn)行莊嚴(yán)承諾，保證提供周到物業(yè)服務(wù)，給居民

創(chuàng)造更舒心、更好的生活環(huán)境。最后，吸收借鑒，改善提高，使轄區(qū)

物業(yè)管理服務(wù)工作更加有序。將本次活動(dòng)過程中的圖片影像上傳到單位

網(wǎng)站，以擴(kuò)大活動(dòng)的宣傳效果，同時(shí)將相關(guān)的物業(yè)管理法規(guī)知識(shí)上傳到

單位網(wǎng)站，以供有需要的民眾下載。

11.與同事和諧相處，有利于促進(jìn)團(tuán)結(jié)，有利于產(chǎn)生合力，有助于形成優(yōu)

勢互補(bǔ)，也有利于提高工作效率和工作能力。因此，在工作中，我會(huì)努

力與同事和睦相處、共同進(jìn)步。一是虛心學(xué)習(xí)。三人行必有我?guī)烠同

事們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和高超的工作能力是值得我學(xué)習(xí)的。同時(shí)我也會(huì)將

自己的一些工作心得和工作方法與同事們共同分享、共同探討。在互相

學(xué)習(xí)中，取長補(bǔ)短。二是真誠幫助。工作中難免遇到各種各樣的困難

和挫折。當(dāng)同事在工作中陷入困境、遇到難題時(shí)，我會(huì)及時(shí)伸出援助之

手，積極幫助他克服困難，攻克難關(guān)。三是密切配合。進(jìn)入單位后，

由于工作流程銜接緊密，為保證工作進(jìn)度和工作效率-我會(huì)努力高質(zhì)高

效地完成自己的本職工作，不耽誤下一環(huán)節(jié)的工作，不給同事添加額外

負(fù)擔(dān)，天成日久，形成默契。如果工作中出現(xiàn)問題，主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)，認(rèn)真修

改，虛心接受同事的批評(píng)和建議，通過協(xié)調(diào)高效的配合，完成部門的各

項(xiàng)任務(wù)。四是積極交流。無論是在工作還是在日常生活中，我會(huì)發(fā)揮

積極性和主動(dòng)性，珍惜每一次與同事交流的機(jī)會(huì)，真誠溝通，讓彼比盡

快熟悉起來，成為親密的合作伙伴和好朋友，在工作中默契配合，在生

活中相互關(guān)心。五是包容擔(dān)當(dāng)。金無足赤，人無完人。每個(gè)人都有缺

點(diǎn)，在工作中難免會(huì)與同事產(chǎn)生矛盾。遇到這種情況時(shí)，我要懂得換位

思考，以包容理解的態(tài)度對(duì)待對(duì)方。如果是自己在工作中出現(xiàn)問題和錯(cuò)

誤，勇于承擔(dān)，并做好補(bǔ)救措施。如果發(fā)現(xiàn)了同事的缺點(diǎn)和毛病，多替

對(duì)方著想，通過真誠的交流，了解同事的難處和問題產(chǎn)生的原因，耐心

溝通，促其改正。

12.王大哥和小王：你們好！都在家啊！剛好，今天來找你們還是聊聊

上次跟你們說的這個(gè)拆遷補(bǔ)償問題。之前也跟你們介紹了，咱們國家政

策是這樣，現(xiàn)在你們住多少平米的房子，改造好了，還給多少，不要房

子的，按照現(xiàn)在的房價(jià)給補(bǔ)償款。上回王大哥說還是想要房子，我能理

解，畢竟咱們?cè)谶@里住了幾十年了，環(huán)境都熟了，鄰里鄰居的也都相處

的不錯(cuò)，新房蓋好，還能一?起住，比較自在。咱們小王年輕，覺得接受

補(bǔ)償款直接實(shí)際，這個(gè)想法也好，畢竟新房蓋好還需要3年的時(shí)間。我

也很是希望都能讓你們稱心，所以這次針對(duì)你們家的實(shí)際情況，按照國

家的政策，做了點(diǎn)調(diào)整，咱家現(xiàn)在的房屋總面積是180,按照國家1：

1.2的標(biāo)準(zhǔn)呢，改造后能換兩套110平米的，王哥你和嫂子住一套是剛

剛好的，就給你們換一套，蓋新房的這段時(shí)間你們先住到咱們的廉租房。

剩下一套咱們折換成現(xiàn)金，小王可以換個(gè)地方買套新房或者投資，都不

錯(cuò)，你們覺得怎么樣？可以啊，那行，非常感謝你們支持國家的這個(gè)拆

遷工作啊。嗯，在這里簽個(gè)字就行了。好好，那我先走了，有什么問題

再打電話給我啊。再見！

13.人生的每個(gè)情景對(duì)我們來說都是一種挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，是本

著為單位著想的原則和態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)給我的任務(wù)是對(duì)我的信任，是督促我

工作和學(xué)習(xí)最好的動(dòng)力。在工作中我會(huì)本著多做、多學(xué)習(xí)的原則與虛心

謹(jǐn)慎的態(tài)度。如果領(lǐng)導(dǎo)上班、下班時(shí)間都要求有工作，我認(rèn)為這有可

能是我剛?cè)雴挝?，資歷尚淺。領(lǐng)導(dǎo)希望給我鍛煉的機(jī)會(huì)，那么我會(huì)認(rèn)真

去完成工作，但是我需要和領(lǐng)導(dǎo)溝通，說明自身情況，和領(lǐng)導(dǎo)交流工作

所需的完成進(jìn)度，如果緊急，那么我會(huì)在下班之前保證質(zhì)量的完成，如

果不緊急，能否留至明天以便有更充足的時(shí)間查漏補(bǔ)缺，如果是當(dāng)天晚

上必須完成的工作，那么我也定會(huì)抓緊時(shí)間盡快完成，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我

的信任與期望。如果山于我上班時(shí)所做的工作領(lǐng)導(dǎo)并不滿意所以有其

他任務(wù)交予我做，我會(huì)在每項(xiàng)任務(wù)完成時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度，領(lǐng)

會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示，修改自己的工作進(jìn)度，以便加快工作的進(jìn)度，更好的在

工作時(shí)間完成每天的任務(wù)。由于自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不了解，我也會(huì)在平時(shí)

注重觀察，了解領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣，做事風(fēng)格，也可以在平時(shí)多邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)

溝通，在了解領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的了解，能夠更好的給我下達(dá)任

務(wù)。同樣，在工作過程中，也會(huì)關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)的身體狀況，主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)

各項(xiàng)任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的努力，肯定我的進(jìn)步。相信通過我的努力

和進(jìn)步，以及和領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)溝通和交流，一定能在上班時(shí)間完成指定的

工作任務(wù)，也隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)交予我的其他任務(wù)，保證工作的順利開展。

14.蘇軾曾說：“三日不讀，更覺語言無味，面目可憎”，讀書對(duì)于個(gè)人而

言是精神食糧，可以成為心靈的雙翼，豐富人們精神生活。但由于城鄉(xiāng)

地區(qū)發(fā)展水平的差異，基層兒童及百姓接觸圖書館的機(jī)會(huì)相對(duì)有限：所

能觸及的圖書種類、名錄也極為貧瘠，建立農(nóng)村書屋為更多的人提供閱

讀條件，不僅能激發(fā)基層百姓的閱讀興趣，更重要的是能豐富基層百姓

的精神文化生活，可謂是文化下鄉(xiāng)惠民工程的一大創(chuàng)新。初衷雖好，但

一旦形式大于實(shí)際效果，導(dǎo)致流于形式就白費(fèi)功夫了。長期以來，我

國的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展都比較落后，各級(jí)政府和農(nóng)村的基層干部對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)

的重視程度遠(yuǎn)高于農(nóng)村文化的建設(shè)，這導(dǎo)致基層精神文明建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不

上了物質(zhì)文明建設(shè)的步伐。除了思想上的不夠重視，不少農(nóng)村書屋流于

形式還在于，本身書屋建設(shè)、管理層面存在缺陷，一個(gè)是疏于管理，尤

其在書屋管理隊(duì)伍建設(shè)上基本處于空白。二是書籍設(shè)置的“不對(duì)口”，導(dǎo)

致農(nóng)民朋友興趣缺缺，看不懂、沒作用成了一大問題。最終導(dǎo)致書屋常

年關(guān)閉，甚至生了“裝飾柜”。有資源不利用，或者根本用不上，不僅是

嚴(yán)重的資源浪費(fèi)，更是精神文化的缺失，需要及時(shí)扭轉(zhuǎn)。首先，建立

健全農(nóng)村書屋管理長效機(jī)制。拿出相應(yīng)的文化資金，建設(shè)農(nóng)村書屋，解

決書籍的維護(hù)等費(fèi)用，組建起一支專門的志愿者隊(duì)伍，管理和維護(hù)書屋

的借閱秩序，并完善書屋的借書制度，避免部分讀者借而不還，或?qū)D

書不愛惜的現(xiàn)象發(fā)生。其次，提升農(nóng)村書屋的吸引力。要加大硬件設(shè)

施的建設(shè)投入，保證閱讀場所設(shè)施的盡量完善，對(duì)于所藏書籍不能僅限

于捐贈(zèng)，更應(yīng)該走出去引進(jìn)來，采取有效方式及時(shí)豐富圖書資源，并建

立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)各地資源共享。最后，涪養(yǎng)廣大農(nóng)民學(xué)習(xí)閱讀的興

趣。營造出良好的讀書氛圍，通過開展豐富多彩的文化活動(dòng)，提高廣大

群眾學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。增加適應(yīng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)要求、符合新農(nóng)民文

化需求的書籍，解決農(nóng)民急需解決的問題。

15.作為新入職的公職人員，無論是在思想上還是行動(dòng)上，只有盡快完成

身份角色的轉(zhuǎn)換，適應(yīng)工作環(huán)境，提升自身的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)與同事之

間的溝通交流，才能快速融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，勝任本職工作。在面對(duì)題目

當(dāng)中的情況時(shí)，我將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行處理：首先，調(diào)整心態(tài)，

坦然接受。理想和現(xiàn)實(shí)之間往往有一定的差距，應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)。所以,

出現(xiàn)這種情況也是正常的，絕不能因此消極怠工，甚至是出現(xiàn)抵觸情緒

進(jìn)而影響日常工作的正常進(jìn)行。其次，查找不滿意的原因。不滿意一

方面可能因?yàn)樵O(shè)想的工作環(huán)境與實(shí)際情況不同。這也暴露出我對(duì)本職工

作了解的不夠全面，因此，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升自身的綜合素質(zhì)。既要了解

自身的工作范圍、工作內(nèi)容以及整個(gè)單位的工作流程，也要熟悉單位的

組織架構(gòu)，各個(gè)部門的職能，以便快速適應(yīng)工作環(huán)境。另一方面，也

可能因?yàn)榕c預(yù)期的薪資待遇有很大差別。說明我還沒有樹立一個(gè)正確的

金錢觀。作為剛?cè)肼毜墓毴藛T，應(yīng)該著眼于學(xué)習(xí)各種與本職工作相關(guān)

的技能，而不應(yīng)將眼光僅停留在“利益”二字上面。所以，我會(huì)加強(qiáng)理論

學(xué)習(xí)，提高黨性覺悟，淡泊名利，增強(qiáng)自身的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。最

后，改變自己，適應(yīng)崗位。理想與現(xiàn)實(shí)的工作狀況存在差別是在所難免

的，應(yīng)當(dāng)用一顆平常心去看待，在第一時(shí)間調(diào)整好自己的心態(tài)，正確面

對(duì)，并積極采取各種有效措施，提升自己的業(yè)務(wù)能力，以實(shí)際行動(dòng)改變

自己，適應(yīng)環(huán)境，川自己的力量努力縮小理想與現(xiàn)實(shí)間的差距。

16.網(wǎng)絡(luò)微公益的出現(xiàn)確實(shí)給很多處在為難中的人們帶來一線希望，也讓

更多的人因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)為公益而得到了救助，但是羅一笑事件的出現(xiàn)卻讓我

們發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)微公益在發(fā)展的過程當(dāng)中還有很多不完善的地方，所以還需

要多方努力對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)范，從而能讓網(wǎng)絡(luò)微公益能更好的為更

多需要救助的人帶來福音。眾所周知網(wǎng)絡(luò)具有開放自由的特點(diǎn)，也正

因?yàn)槿绱水?dāng)下網(wǎng)絡(luò)微公益存在的問題就體現(xiàn)以下兩個(gè)方面，一方面：微

公益信息量相對(duì)較大，并且大多數(shù)由個(gè)人發(fā)布，加上信息傳播速度快等

特點(diǎn)，使得微公益信息的審核非常困難，導(dǎo)致真假難辨公信力不足。同

時(shí)微博降低了公眾從事公益的門檻，意味著任何人都可以發(fā)布公益信息,

但是降低門檻也就意味著各種同質(zhì)化的微公益救助信息太多，使得有效

的信息被淹沒，并且大多數(shù)人只是停留在轉(zhuǎn)發(fā)和關(guān)注的層面，造成關(guān)注

度虛高，而實(shí)際問題卻得不到有效解決。另一方面：微公益?zhèn)鞑⑴c主

體多元化，如個(gè)人、媒體、企業(yè)、政府等都可以在微博平臺(tái)上發(fā)布公益

信息或活動(dòng)，但由于傳播參與主體的身體地位、影響力或參與程度等不

盡相同，造成傳播效果和影響力嚴(yán)重失衡。以上問題如果不能及時(shí)得

到解決，那么網(wǎng)絡(luò)微公益便很難朝著規(guī)范化的方向發(fā)展，甚至?xí)葑兂?/p>

有一些不法分子犯罪的途徑，讓身處為難的民眾不能得到及時(shí)的救助。

而出現(xiàn)這些問題的原因除了微公益本身的門檻低，任何人都有發(fā)布信息

的資格，部分人正利用這樣的契機(jī)鉆空子，發(fā)布虛假信息以外，更為重

要的是網(wǎng)民木身辨別真假信息的能力較弱，看到求助信息不加以區(qū)分只

是盲目的轉(zhuǎn)發(fā)和點(diǎn)贊，也為犯罪分子提供了溫床。同時(shí)政府的網(wǎng)管部門

對(duì)于新事物的出現(xiàn)反應(yīng)過慢缺乏，對(duì)微公益出現(xiàn)的問題也缺乏針對(duì)性的

解決措施，對(duì)于違法分子也缺乏嚴(yán)格的懲罰措施。因此要想解決這些

問題，還是需要政府社會(huì)各界共同努力多措并舉才能達(dá)良好的結(jié)果，具

體如下：首先、要充分發(fā)揮政府，媒體、知名企業(yè)以及名人的宣傳引

導(dǎo)作用，將全民公益的理念廣泛傳播，創(chuàng)造良好的微公益發(fā)展氛圍。同

時(shí)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)人才的建設(shè)，建立專業(yè)的微公益發(fā)展的團(tuán)隊(duì)，讓微公益能

夠在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)平臺(tái)上健康成熟的發(fā)展。其次：政府應(yīng)擔(dān)負(fù)起監(jiān)管職

責(zé)，可以建立專門的微公益監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，對(duì)募捐資格，募捐活動(dòng)和資

金使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管，避免微公益成為灰色產(chǎn)業(yè)鏈，增強(qiáng)公眾對(duì)微公

益的認(rèn)可度，與此同時(shí)，要對(duì)微公益組織進(jìn)行長期指導(dǎo)和監(jiān)督，進(jìn)而引

導(dǎo)微公益組織走向科學(xué)化，持續(xù)性的發(fā)展道路。最后：我們廣大網(wǎng)民

要樹立良好的責(zé)任意識(shí)，要懂得明辨是非，不盲從，理性的從事公益活

動(dòng)，讓真正需要幫助的人可以享受到微公益的溫暖。

17.作為公務(wù)員在日常工作中經(jīng)常會(huì)遇到同時(shí)接到多個(gè)任務(wù)的情況，這時(shí)

我會(huì)認(rèn)真的分析任務(wù)的輕重緩急，合理地安排時(shí)間，有條不紊地將工作

做好。對(duì)于題目中所給出的任務(wù)我會(huì)由以下幾個(gè)方面進(jìn)行處理：第一，

如果會(huì)議馬上開始，應(yīng)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議所需材料的內(nèi)容以及要求，并根據(jù)

領(lǐng)導(dǎo)的指示，立刻著手編寫所需料，按時(shí)參加會(huì)議，在會(huì)議中認(rèn)真記

錄會(huì)議精神，會(huì)后整理成材料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。我會(huì)安排單位其他負(fù)責(zé)接待群

眾來訪的同志出面接待，并囑咐接待中要注意的問題。第二，如果距

離會(huì)議開始還有一段時(shí)間，我會(huì)首先親自接待有群眾來訪，首先緩和一

下氣氛，拉近一下距離，先聽他們?cè)趺凑f，想表達(dá)什么訴求?在其傾訴

的過程中，要把其反應(yīng)的事項(xiàng)記錄在本子上，既表現(xiàn)出對(duì)其問題的重視,

也是一種備忘。明白問題的來龍去脈后，要依法依策地耐心向其解答,

對(duì)晦澀難懂政策的要重點(diǎn)解釋，對(duì)解答不認(rèn)可或鉆牛角尖的脾氣倔的

人，更要注重方式方法，既不能讓其沖動(dòng)，。如何處理好與群眾的關(guān)系，

傾聽他們的合理化意見和建議，關(guān)系到基層和諧穩(wěn)定大局，掌握好的方

式方法可以事半功倍。第三，家人生急病需要我辦理手續(xù)，依照工作

第一的原則，我會(huì)利用其他的方法去合理安排。聯(lián)系家的親屬，請(qǐng)他們

在現(xiàn)在去醫(yī)院辦理住院手續(xù)，并自己在下班后去醫(yī)院探望。第四，參

加朋友父親的葬禮，我應(yīng)向他說明自己今天工作任務(wù)比較緊急不能參加

他父親的葬禮希望他節(jié)哀，相信朋友也會(huì)理解我的，我也會(huì)另找時(shí)間去

他帶去我的關(guān)心?？傊?，作為一名公務(wù)人員在生活和工作中遇到題目

中的多件事情時(shí)間沖突或者任務(wù)比較多的情況是非常常見的，能夠按照

工作第一、輕重緩急的原則有效進(jìn)行安排和處理是我們必備的能力，也

是我們?nèi)蘸筇岣叩姆较蛑弧?/p>

18.貨車和客車相對(duì)于私家車來說體型大負(fù)重大，如果大量在小區(qū)里面停

放不僅會(huì)產(chǎn)生較大的噪音污染和道路損壞，同時(shí)在相對(duì)比較擁擠的小區(qū)

也極容易引起安全和交通方面的隱患，威脅到人身和財(cái)產(chǎn)上的安全。更

況且，按照規(guī)定住宅區(qū)是居民正常生活和休息的空間，禁止用于商業(yè)用

途。因此，對(duì)于小區(qū)很多貨車客車情況，我會(huì)快速趕往現(xiàn)場了解情況。

我會(huì)先到小區(qū)了解一下小區(qū)大致的布置構(gòu)造情況以及貨車客車停運(yùn)現(xiàn)

狀，同時(shí)找到物業(yè)人員問詢小區(qū)的大型車輛的數(shù)量，是否有貨物拉運(yùn)到

小區(qū)的情況等等。了解情況后，如果小區(qū)是完全封閉式的，且小區(qū)的

構(gòu)造完全屬于居民住宅區(qū)，我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況跟物業(yè)合作制定小區(qū)行車

安全通知單，通知小區(qū)具有大型車輛的業(yè)主和商戶禁止在小區(qū)停放車輛,

以免造成安全隱患。如果小區(qū)布局屬于半封閉式，我也會(huì)和小區(qū)物業(yè)商

量看看是否可以專門在固定地點(diǎn)設(shè)置大型車輛停放點(diǎn)，行車路線設(shè)置專

門通道，做到車輛和住宅地區(qū)不沖突避免安全隱患。具體做出整改工

作后，我也會(huì)后續(xù)持續(xù)關(guān)注小區(qū)大型車輛停放情況，了解是否還有大型

車輛隨意進(jìn)入住宅區(qū)等情況，確保工作做到位。之后我也會(huì)關(guān)注其他小

區(qū)有沒有大型車輛管理混亂情況，確保此類事件不冉發(fā)生。

19.患者的情緒激動(dòng)，主要是因?yàn)椴焕斫馕业慕ㄗh。我不會(huì)因?yàn)榛颊叩募?/p>

躁情緒而答應(yīng)其錯(cuò)誤要求，而要本著對(duì)患者負(fù)責(zé)的態(tài)度，耐心向他做好

解釋工作。首先，我會(huì)先穩(wěn)定患者的情緒?；颊呦胪ㄟ^吃藥來治愈的

心情可以理解。但并不是所有的疾病都需要吃藥，有時(shí)急于用藥反而會(huì)

妨礙治療。作為醫(yī)生，我的建議是科學(xué)合理、為病人負(fù)責(zé)的，請(qǐng)他平靜

下來，聽我給他說明高血壓的治療常識(shí)。其次，向患者講解高血壓的

相關(guān)知識(shí)。高血壓分為三個(gè)等級(jí)，只有二級(jí)以上的高血壓需要藥物治療,

而對(duì)于一級(jí)高血壓的患者來說，只要改變生活方式和飲食習(xí)慣，血壓通

常能夠降到正常范圍。如果急于吃藥，反而會(huì)帶來一些負(fù)面作用，比如

不能輕易停藥、損害肝腎功能等。最后，根據(jù)患者的病情，對(duì)醫(yī)囑進(jìn)

行詳細(xì)說明。讓患者調(diào)整好心態(tài)，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心和耐心，避免急

躁情緒。在飲食上盡量清淡少鹽，避免高脂高熱量的食物，多吃新鮮的

蔬菜水果，戒煙酒。作為19歲的年輕人，身體機(jī)能正處于旺盛期，相

信不久血壓就會(huì)降下來。總之，醫(yī)患沖突有時(shí)候只是因?yàn)楸舜巳狈?/p>

通造成的。醫(yī)生面對(duì)患者的質(zhì)疑或者不理解，只要細(xì)心解釋，本著“以

病人為中心”的原則，病人會(huì)感受到我們的真心，自然也會(huì)接受我們的

建議，積極配合我們的治療工作。

20.公職人員的辦事效率直接關(guān)系著群眾的切身利益，面對(duì)群眾的當(dāng)眾指

責(zé)，我會(huì)以虛心的態(tài)度，及時(shí)予以解決。首先，我會(huì)虛心接受這位群

眾的批評(píng)，向他表示我一定會(huì)加快辦事的效率，請(qǐng)他先消消氣，不要著

急。其次，我會(huì)在保證工作質(zhì)量的前提下，適當(dāng)?shù)募涌熳约旱霓k事效

率，如果確實(shí)辦事的群眾較多，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，增加一個(gè)辦事窗口，

減少群眾的排隊(duì)等候時(shí)間，最大限度的方便群眾業(yè)務(wù)辦理，努力做到讓

群眾滿意。再次，在辦完業(yè)務(wù)之后，我會(huì)主動(dòng)找到這位群眾，對(duì)于他

的意見表示感謝，歡迎他多給我們提出寶貴的意見和建議，如果我們的

努力還是不能讓他滿意，我尊重他投訴的權(quán)利。最后，我會(huì)對(duì)自己的

工作進(jìn)行認(rèn)真的反思，查找自己工作效率低的原因，是由于自己對(duì)業(yè)務(wù)

的操作不夠熟悉，還是山于其他原因?qū)е碌模缓?，積極主動(dòng)的進(jìn)行改

進(jìn)，不斷提升自己的辦事效率，努力為群眾提供更加高效、便捷的業(yè)務(wù)

服務(wù)，樹立我單位良好的服務(wù)形象。

21.在事業(yè)發(fā)展中確實(shí)需要“開創(chuàng)者”和“補(bǔ)漏者”這兩種角色，“開創(chuàng)者”開

創(chuàng)新業(yè)績、開拓新局面，“補(bǔ)漏者”保障工作平穩(wěn)有序運(yùn)行，兩者相互補(bǔ)

充，才能保障整個(gè)單位的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。“開拓者”需要具備創(chuàng)新意識(shí)、前瞻

意識(shí)、膽識(shí)與魄力，能把握行業(yè)發(fā)展的脈絡(luò)；“補(bǔ)漏者”需要具備配合意

識(shí)、認(rèn)真細(xì)致、考慮周到，能夠把好的理念落實(shí)到位。之前我從事的

是教育培訓(xùn)工作，在工作中我一方面是一個(gè)比較好的“補(bǔ)漏者”，一是我

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，能夠把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)貫徹執(zhí)行好，無論領(lǐng)

導(dǎo)交代什么任務(wù)，我都會(huì)在第一時(shí)間保質(zhì)保量的完成好，二是我在單位

中工作時(shí)間比較長，對(duì)于問題的理解和把握比較到位，所以執(zhí)行工作也

比較好；另一方面我在工作中還是一個(gè)“開創(chuàng)者'由于任職時(shí)間比較長，

對(duì)行業(yè)了解比較到位，又是教研組的組長，無論各種考試我都能找到其

規(guī)律并很好地總結(jié)，所以對(duì)于教學(xué)計(jì)劃的開展、課程的位置、新教師的

培訓(xùn)與指導(dǎo)都有我自己獨(dú)特的見解，平時(shí)我都會(huì)主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)分享我的想

法，一般也能被領(lǐng)導(dǎo)采納，是領(lǐng)導(dǎo)得力的助手。在進(jìn)入新的工作崗位

后，我要先做好一名“補(bǔ)漏者”，雖然平時(shí)性格比較沉穩(wěn)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，

但由于在新的崗位上工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺，考慮問題可能不會(huì)太全面長遠(yuǎn),

所以要做好配合的工作，在完成自己本職工作之余，多幫同事做些力所

能及的事情，把單位的各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。隨著工作時(shí)間的增加，我

相信通過我的認(rèn)真努力，對(duì)工作一定有更深入的認(rèn)識(shí)和了解，在這樣的

情況下，我要在做好"補(bǔ)漏者''的同時(shí)還要爭做“開創(chuàng)者”，為單位的發(fā)展

獻(xiàn)言獻(xiàn)策，爭取將個(gè)人能力發(fā)揮到最大。

22.”貧困生就該有貧困生的樣子”在本質(zhì)上是一種刻板印象，它先入為主

地建構(gòu)了貧困生的群像——他們省吃儉用、節(jié)衣縮食、刻苦努力，猶如

社會(huì)里的苦行者。這也鮮明地反映了貧困生的評(píng)定缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的問題。

除了硬性標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)懷貧困學(xué)生不能只看“面子”，更要注重人性化的“里

子伴隨著物質(zhì)生活的漸次豐盈，貧困生的生活狀態(tài)也發(fā)生了顯著的

改善。資助貧困生，是政府、社會(huì)和高效一直以來的怪壞政策。在實(shí)踐

過程中，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不明確，資助方式過于單一，成了一道并非人人視之

公平的全國性難題。涉及到標(biāo)準(zhǔn)問題，一些高校為了便于草果，有時(shí)會(huì)

設(shè)置硬條件，實(shí)行“一刀切”，甚至出現(xiàn)了奇葩規(guī)定，比如一把手機(jī)，一

臺(tái)電腦，一頓飯的價(jià)格等，很顯然，資格上的簡單認(rèn)定會(huì)導(dǎo)致不公，而

簡單取消容易產(chǎn)生誤傷。因此，我們應(yīng)該根據(jù)實(shí)際，跟上時(shí)代，建立更

科學(xué)、更人性化的機(jī)制。首先，政府部門應(yīng)完善相關(guān)的貧困生補(bǔ)助機(jī)

制。一方面關(guān)于貧困家庭認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)要更加明確，落實(shí)好貧困家庭建檔

立卡工作。讓學(xué)校在進(jìn)行貧困生補(bǔ)助的時(shí)候有據(jù)可依。其次，學(xué)校在

鑒別貧困生家庭時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，多一些人性化的“軟傾斜如深

入學(xué)生家庭實(shí)際考察，而不是為了簡化操作而設(shè)定一些硬標(biāo)準(zhǔn)，避免出

現(xiàn)一刀切的做法也容易產(chǎn)生"誤傷最后，我們社會(huì)應(yīng)注重引導(dǎo)人們

改變“貧困生就該有貧困生的樣子''這一刻板印象。貧困生是我們需要幫

助的對(duì)象，但不能經(jīng)濟(jì)上的弱勢變成掠奪他們尊嚴(yán)的條件。

23.網(wǎng)絡(luò)直播是近年來新興的一種網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)直播在最近幾年比

較火，甚至有一些人為了博得別人的眼球，在網(wǎng)絡(luò)直播的時(shí)候會(huì)有一些

過激的行為?，F(xiàn)在有一女性網(wǎng)絡(luò)直播吃仙人掌，但是有人質(zhì)疑此舉遭到

脅迫，向網(wǎng)監(jiān)部門報(bào)警，我作為網(wǎng)監(jiān)部門的工作人員，核實(shí)舉報(bào)信息是

否真實(shí)，同時(shí)確保直播人員的人身安全，并且對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的這種不當(dāng)現(xiàn)象

進(jìn)行懲處。首先，我會(huì)通過IP網(wǎng)址并聯(lián)系相關(guān)的技術(shù)人員第一時(shí)間找

到該女子上網(wǎng)的地點(diǎn)，并同警察一起前往，見到女子后，如果得知該女

子沒有受人脅迫，只是為了提高自己的收視率，我會(huì)對(duì)該女子進(jìn)行說服

教育，收視率的提高可以有多種方式，單純的用這種過激的方式，會(huì)影

響直播的效果，而且給整個(gè)社會(huì)也帶來很多負(fù)面影響，尤其是對(duì)未成年

人的影響更大，相信通過我的說服教育，這位女性能夠意識(shí)到自己的錯(cuò)

誤，進(jìn)而進(jìn)行改正。同時(shí)，對(duì)于這種不恰當(dāng)?shù)闹辈バ问竭M(jìn)行相應(yīng)的處罰，

通過網(wǎng)監(jiān)部門的相關(guān)規(guī)定，對(duì)其直播號(hào)進(jìn)行查封，希望其能得到相應(yīng)的

教訓(xùn)，避免類似事件再次發(fā)生。如果這位女性的確是被脅迫的，那我

會(huì)全力配合警察，進(jìn)行調(diào)查工作。如果該名直播女子因?yàn)槭艿浇疱X的誘

惑，相關(guān)直播的網(wǎng)絡(luò)公司給予其承認(rèn)進(jìn)行一定的金錢獎(jiǎng)勵(lì)，那么通過了

解事情的真相，對(duì)該女子及其公司進(jìn)行處罰，并且在網(wǎng)上進(jìn)行公示，以

儆效尤，也對(duì)其他網(wǎng)絡(luò)直播的幕后公司敲響警鐘。如果該名女性是遭到

了人身的脅迫，那么我和公安部門的工作人員會(huì)第一時(shí)間進(jìn)行解救，對(duì)

于脅迫者給予法律上的制裁，最后我會(huì)把調(diào)查結(jié)果進(jìn)行公式，讓網(wǎng)民知

道真相。在此事得到有效處理之后，對(duì)舉報(bào)該行為的網(wǎng)民進(jìn)行回訪，

同時(shí)給予該舉報(bào)的網(wǎng)民一定的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)呼叮?其他的觀看視頻直播的年

輕人，能夠?qū)Σ涣嫉默F(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào)，凈化網(wǎng)絡(luò)直播的環(huán)境。通過這次

工作，使我知道了網(wǎng)絡(luò)直播工作監(jiān)管的重要性，如果監(jiān)管不到位，會(huì)給

人民群眾帶來一些不必要的麻煩，我也會(huì)加大監(jiān)管工作的強(qiáng)度，對(duì)于網(wǎng)

絡(luò)直播人員定時(shí)定期的進(jìn)行思想教育工作，多直播那些正面的積極的內(nèi)

容，弘揚(yáng)我們的中華文化，對(duì)于那些消極負(fù)面的直播進(jìn)行嚴(yán)厲的制止,

還網(wǎng)民一個(gè)清潔的直播環(huán)境。

24.“炒股”作為一個(gè)并不新潮的詞匯，卻總是人們茶余飯后津津樂道的話

題之一。在股民中，年輕人越來越多，這反映了80、90后一代人對(duì)于

投資理財(cái)?shù)囊庾R(shí)覺醒。同時(shí)，對(duì)于年輕人炒股過程中遇到的問題，我們

也應(yīng)當(dāng)及時(shí)引導(dǎo)。炒股是理財(cái)投資的一種選擇，但前幾年卻很少見到

年輕人的身影，2010年到2014年初一段時(shí)間甚至出現(xiàn)了A股賬戶持有

人比例逐漸減少的狀況。最近一段時(shí)間越來越多的年輕人開始重拾了對(duì)

股市的信心，勢必是一種積極的現(xiàn)象。然而，我們也應(yīng)該看到，當(dāng)下年

輕人在炒股過程中還存在不少的問題，有些人過于樂觀，盲目跟風(fēng)，導(dǎo)

致最后損失慘重慘淡收?qǐng)?，更有甚者由于沒有擺正好心態(tài)，遭遇股票下

跌時(shí)出現(xiàn)過激行為，傷人傷己。出現(xiàn)諸如此類的問題，我覺得一方面是

由于年輕人可支持資金有限，80后90后在事業(yè)上剛剛有所起色，因而

不敢輕易冒險(xiǎn)，走跌的股市往往難以引起他們的興趣，在股市中跌跌撞

撞容易失去信心；另一方面，加之缺乏足夠的股市知識(shí)，在選擇股票時(shí)

容易出現(xiàn)跟風(fēng)的情況。專'也知識(shí)不豐富、心態(tài)急功近利等使得個(gè)別人對(duì)

股市的態(tài)度過于保守或者過于樂觀。為了更好地引導(dǎo)年輕人投資理財(cái),

我覺得應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手：第一，政府要更好地制定和落實(shí)救

市措施，給股市注入活力的同時(shí)，護(hù)航經(jīng)濟(jì)實(shí)體，穩(wěn)定股市的走勢，讓

群眾尤其是年輕人看到希望，樹立信心。同時(shí)，證監(jiān)會(huì)等部門應(yīng)該在出

臺(tái)利民政策時(shí)也應(yīng)該更廣泛聽取群眾呼聲，把中國股市帶上長期健康發(fā)

展之路。第二，要在全社會(huì)更多宣傳股市理財(cái)?shù)闹R(shí)，讓年輕人真正

掌握基本知識(shí)，才能更加理性看待得與失，不盲目跟進(jìn)或者消極逃避。

也可以利用網(wǎng)絡(luò)和電視媒介，對(duì)于股市里潛在的專業(yè)性或風(fēng)險(xiǎn)性問題及

時(shí)跟進(jìn)，消除群眾恐慌。第三，年輕人也要在理財(cái)投資方面主動(dòng)大膽

而又不失理性，遇到問題客觀分析既敢于炒股又敢于承受風(fēng)險(xiǎn)，在砥礪

中學(xué)知識(shí)，在摸爬滾打中尋找機(jī)遇。

25.組織火災(zāi)應(yīng)急處置技能培訓(xùn)，可以有效的提高我單位全體員工的火災(zāi)

應(yīng)急處置能力，增強(qiáng)防火自救意識(shí)，作為此次活動(dòng)的組織者，我會(huì)從以

下幾方面來組織：首先，我會(huì)認(rèn)真了解火災(zāi)應(yīng)急處置的基本知識(shí)，在

廣泛聽取同事意見的基礎(chǔ)上，制定培訓(xùn)計(jì)戈辦并及時(shí)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通

過單位網(wǎng)站或公告欄通知全體員工。其次，我會(huì)邀請(qǐng)消防武警和消防

專家作為此次培訓(xùn)的培訓(xùn)講師，通過對(duì)一些典型火災(zāi)案例的講解，使大

家充分意識(shí)到火災(zāi)的危害性，提高大家的防火自救意識(shí);我也將安排消

防武警現(xiàn)場給大家演示消防器材的使用方法和應(yīng)急逃生技能，對(duì)一些需

要注意的事項(xiàng)也將作為重點(diǎn)給大家進(jìn)行說明。冉次，我會(huì)組織全體員

工進(jìn)行火災(zāi)應(yīng)急模擬演練，由消防隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)和糾正，通過對(duì)滅

火器等消防器材進(jìn)行實(shí)際操作以及應(yīng)急疏散等技能的展示，從而使每一

個(gè)參加培訓(xùn)的人員都能夠充分掌握基本的應(yīng)急技能。最后，我會(huì)對(duì)此

次培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，將此次培訓(xùn)的基本技能和消防知識(shí)進(jìn)行整理匯總，制

作成專題，在單位網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳，以幫助更多的人學(xué)習(xí)消防應(yīng)急技能

和知識(shí)，鞏固我們此次培訓(xùn)的成果。

26.作為一名公職人員，熱情的服務(wù)群眾，及時(shí)的為群眾解決問題是我的

職責(zé)所在。面對(duì)群眾來到辦公的地方鬧事，我會(huì)秉承著熱心、耐心的原

則為其解決問題。首先，群眾來鬧事必然會(huì)造成辦公地點(diǎn)的混亂，破

壞正常有序的辦公秩序。因此，我會(huì)將鬧事群眾引領(lǐng)到單位的接待室內(nèi)，

避免大廳人員過多，影響其他群眾辦事。其次，我會(huì)將群眾想要解決

的問題做好詳細(xì)的記錄。若問題是我權(quán)責(zé)范圍內(nèi)可以解決的，我會(huì)及時(shí)

幫助群眾解決;若問題是我可以協(xié)調(diào)幫助群眾解決的，我會(huì)和部門相關(guān)

人員及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)，幫助群眾解決問題;如果在我的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)實(shí)在無

法處理的，我也會(huì)向群眾說明情況，保證待向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，一定及

時(shí)給予回復(fù)。在解決問題的過程中我也會(huì)時(shí)刻與該群眾保持聯(lián)系，讓他

及時(shí)了解問題的處理過程和進(jìn)展情況。最后，在事情處理完之后，我

會(huì)及時(shí)向該名群眾進(jìn)行反饋，并再次向群眾說明，有問題我們要說明情

況，這樣才有利于我們盡快幫助解決，不可再采取極端手段，不然即不

利于自身問題的解決，又會(huì)影響其他群眾辦理業(yè)務(wù)，同時(shí)還可能會(huì)因?yàn)?/p>

極端行為而受到法律的制裁。在工作中難免會(huì)遇到群眾帶來的棘手問

題，但是群眾的事無小事，因此，我會(huì)在平時(shí)注意提高自己的業(yè)務(wù)水平，

多參與解決群眾問題，聆聽群眾心聲，爭取更好的為群眾辦事。

27.本題解析：我國是有著優(yōu)良傳統(tǒng)的文明大國，千百年來一直傳承著

尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，特別是當(dāng)前我國進(jìn)入老年化社會(huì)，老年人人口數(shù)

量急劇增加，如何尊老成為一個(gè)新的話題，出現(xiàn)題干所述的這種情況,

我會(huì)從以下幾個(gè)方面來處理。第一，我會(huì)沉作冷靜，積極的去把摔倒

的老人扶起來。在扶的過程中，如果老人是輕微的擦傷，扶起來以后,

到就近的藥店或醫(yī)院簡單的處理。第二，如果老人出現(xiàn)無法站立的情

況，我會(huì)讓周邊的群眾和我一起把老人抬到就近的醫(yī)院。如果周邊沒有

群眾，我會(huì)把老人背起送往就近的醫(yī)院，第三，如果老人出現(xiàn)休克的

情況，我會(huì)第一時(shí)間撥打112急救電話，等待急救中心的到來，并及時(shí)

和老人的家人取得聯(lián)系。并告知醫(yī)院的地址。由急救車把老人送往醫(yī)院

救治，不怕，雖然社會(huì)上出現(xiàn)了老人摔倒沒人敢扶的現(xiàn)象，體現(xiàn)了當(dāng)

前社會(huì)上道德滑坡和誠信缺失的一種現(xiàn)象。出現(xiàn)這種現(xiàn)象可能是由于部

分個(gè)體誠信缺失，價(jià)值觀扭曲，在受到別人幫助后，沒有懷著感恩的心，

而是誣陷幫助過他的人，以得到一定的補(bǔ)償，甚至有人會(huì)以假摔這種形

式來傷害大眾的同情心。對(duì)于這種情況，我覺得還是要從我們自身做起,

從每個(gè)人身邊做起，宏揚(yáng)傳統(tǒng)文化，相互幫助，在整個(gè)社會(huì)形成一種良

好的風(fēng)氣，才能營造和諧的社會(huì)氛圍。媒體引導(dǎo)人們培養(yǎng)高尚的道德素

養(yǎng)，激勵(lì)大家互相幫助。我們還是要懷著感恩的心，積極的看待，前段

時(shí)間出現(xiàn)一個(gè)事件，老人被人撞到后，老人說：你走吧，我有醫(yī)保C簡

單的一句話，溫暖了所有人的心，這就是好人帶給我們的一種欣慰，也

是一種希望。

28.俗話說“英雄起于阡陌、壯士拔于行伍”，歷史上多數(shù)王侯將相往往涌

現(xiàn)于那些生長在草莽鄉(xiāng)野之間的人當(dāng)中。由此可見，基層艱苦的生活工

作環(huán)境，是鍛煉一個(gè)人品行與能力的關(guān)鍵，只有那些經(jīng)得住艱苦、受得

了磨礪，耐得住寂寞的人，才能激發(fā)內(nèi)心的斗志，實(shí)現(xiàn)內(nèi)心的愿望。作

為國家未來的接班人，當(dāng)代年輕人承載著黨和群眾的希望，更應(yīng)該積極

投身到基層一線工作中去鍛煉自己，這有助于幫助他們擺脫城市病、培

養(yǎng)吃苦耐勞的良好品質(zhì)，能更好地提升年輕人的能力，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

第一，青年人到基層鍛煉可以磨練意志，提高自身素質(zhì)。“寶劍鋒從磨

礪出，梅花香自苦寒來。”青年人在基層一線工作，接受鍛煉，一方面，

可以在基層的艱苦環(huán)境中得到磨礪，從而培養(yǎng)吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔的個(gè)

人品質(zhì);另一方面，面對(duì)紛繁復(fù)雜的農(nóng)村環(huán)境及各種矛盾挑戰(zhàn)，可以幫

助年輕人克服急躁情緒，懂得怎么樣真正的沉下身子去解決問題，一點(diǎn)

一滴積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身的能力素質(zhì)。第二，基層工作可以

幫助年輕人更