人力管理咨詢合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于：

1.甲方為實(shí)現(xiàn)人力資源管理優(yōu)化，提高組織效能，提升員工滿意度，決定對現(xiàn)有的人力資源管理體系進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。

2.乙方具備豐富的人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供專業(yè)的人力管理咨詢服務(wù)。

3.甲乙雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行人力資源管理咨詢事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、咨詢服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方將根據(jù)甲方的實(shí)際需求，對甲方的人力資源管理體系進(jìn)行全面診斷和分析。

1.2乙方將為甲方提供以下咨詢服務(wù)：

（1）制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

（2）優(yōu)化招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)；

（3）建立和完善員工培訓(xùn)體系；

（4）完善績效考核體系；

（5）制定員工激勵(lì)機(jī)制；

（6）優(yōu)化員工關(guān)系管理；

（7）提供人力資源信息化建設(shè)方案；

（8）其他相關(guān)咨詢服務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限為__________個(gè)月，自合同簽訂之日起算。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方提供的人力資源管理咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整。

3.2支付方式：甲方按乙方提交的服務(wù)進(jìn)度和成果，分階段支付服務(wù)費(fèi)用。具體支付時(shí)間及比例如下：

（1）合同簽訂后__________個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_________元；

（2）完成第一階段咨詢服務(wù)后__________個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_________元；

（3）完成第二階段咨詢服務(wù)后__________個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_________元；

（4）完成第三階段咨詢服務(wù)后__________個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_________元；

（5）完成第四階段咨詢服務(wù)后__________個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_________元。

四、保密條款

4.1甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2本保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方未按合同約定履行咨詢服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。

5.2如甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的利息。

六、爭議解決

6.1本合同的解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

6.2甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

7.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面終止合同。如需終止，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

八、附件

8.1附件一：服務(wù)計(jì)劃及進(jìn)度表

8.2附件二：人力資源管理體系診斷報(bào)告

8.3附件三：咨詢服務(wù)成果報(bào)告

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于：

1.甲方為優(yōu)化人力資源管理體系，提升組織效能，決定委托乙方提供人力資源管理咨詢服務(wù)。

2.丙方作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意協(xié)助乙方為甲方提供人力資源管理咨詢服務(wù)。

3.甲乙丙三方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行人力資源管理咨詢事宜，并引入丙方作為第三方協(xié)助方，達(dá)成如下協(xié)議：

一、咨詢服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方將根據(jù)甲方的實(shí)際需求，對甲方的人力資源管理體系進(jìn)行全面診斷和分析。

1.2乙方將為甲方提供以下咨詢服務(wù)：

（1）制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

（2）優(yōu)化招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)；

（3）建立和完善員工培訓(xùn)體系；

（4）完善績效考核體系；

（5）制定員工激勵(lì)機(jī)制；

（6）優(yōu)化員工關(guān)系管理；

（7）提供人力資源信息化建設(shè)方案；

（8）其他相關(guān)咨詢服務(wù)。

1.3丙方將協(xié)助乙方完成以下工作：

（1）提供人力資源數(shù)據(jù)支持；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行咨詢服務(wù)成果的推廣和應(yīng)用。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限為__________個(gè)月，自合同簽訂之日起算。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方提供的人力資源管理咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整。

3.2丙方協(xié)助乙方完成工作產(chǎn)生的費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整。

3.3支付方式：甲方按乙方提交的服務(wù)進(jìn)度和成果，分階段支付服務(wù)費(fèi)用。具體支付時(shí)間及比例如下：

（1）合同簽訂后__________個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_________元；

（2）完成第一階段咨詢服務(wù)后__________個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_________元；

（3）完成第二階段咨詢服務(wù)后__________個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_________元；

（4）完成第三階段咨詢服務(wù)后__________個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_________元；

（5）完成第四階段咨詢服務(wù)后__________個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_________元。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照合同約定提供專業(yè)、高效的人力資源管理咨詢服務(wù)。

4.2甲方有權(quán)對乙方和丙方的工作進(jìn)度、成果進(jìn)行監(jiān)督和評估。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，要求乙方和丙方對服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)和完善。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

5.2乙方有權(quán)在甲方同意的情況下，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和進(jìn)度。

5.3乙方應(yīng)按照合同約定，保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果。

六、丙方的權(quán)利和義務(wù)

6.1丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付協(xié)助費(fèi)用。

6.2丙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方完成相關(guān)工作。

七、違約責(zé)任

7.1如乙方未按合同約定履行咨詢服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。

7.2如丙方未按合同約定履行協(xié)助義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。

7.3如甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用或協(xié)助費(fèi)用，乙方或丙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的利息。

八、爭議解決

8.1本合同的解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

8.2甲乙丙三方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

9.1本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面終止合同。如需終止，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。

十、附件

10.1附件一：服務(wù)計(jì)劃及進(jìn)度表

10.2附件二：人力資源管理體系診斷報(bào)告

10.3附件三：咨詢服務(wù)成果報(bào)告

十一、總結(jié)

本合同引入第三方丙方，旨在提高人力資源管理咨詢服務(wù)的專業(yè)性和效果。通過引入丙方，甲方可以更全面地了解人力資源管理的現(xiàn)狀和問題，從而更有針對性地進(jìn)行優(yōu)化。同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，享有更大的權(quán)利和利益保障，確保人力資源管理體系優(yōu)化工作的順利進(jìn)行。

甲方通過本合同，明確了乙方和丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保了甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。在合同履行過程中，甲方有權(quán)對乙方和丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量。此外，甲方還可以根據(jù)評估結(jié)果，要求乙方和丙方對服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)和完善，進(jìn)一步提升人力資源管理體系的效能。

引入第三方丙方的意義和目的在于：

1.提高人力資源管理咨詢服務(wù)的專業(yè)性和效果；

2.為甲方提供更全面的人力資源管理解決方案；

3.確保甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保人力資源管理優(yōu)化工作的順利進(jìn)行；

2.提升組織效能，降低人力資源成本；

3.增強(qiáng)員工滿意度，提高企業(yè)競爭力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于：

1.乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，希望拓展業(yè)務(wù)范圍，提供人力資源外包服務(wù)。

2.甲方有意將部分人力資源管理工作外包給乙方，以提高運(yùn)營效率。

3.丙方作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，愿意為乙方提供人力資源外包服務(wù)的支持，包括但不限于人員派遣、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。

4.甲乙丙三方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行人力資源外包服務(wù)事宜，并引入丙方作為第三方支持方，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方將為甲方提供以下人力資源外包服務(wù)：

（1）人員派遣；

（2）薪酬福利管理；

（3）員工關(guān)系處理；

（4）培訓(xùn)與發(fā)展；

（5）其他相關(guān)人力資源服務(wù)。

1.2丙方將為乙方提供以下支持服務(wù)：

（1）人員派遣協(xié)調(diào)；

（2）薪酬福利政策咨詢；

（3）員工關(guān)系處理指導(dǎo)；

（4）培訓(xùn)與發(fā)展資源推薦。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限為__________個(gè)月，自合同簽訂之日起算。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方提供的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整。

3.2丙方提供支持服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整。

3.3支付方式：甲方按乙方提交的服務(wù)進(jìn)度和成果，分階段支付服務(wù)費(fèi)用。具體支付時(shí)間及比例如下：

（1）合同簽訂后__________個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_________元；

（2）每月末支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用；

（3）丙方支持服務(wù)費(fèi)用在提供支持服務(wù)后__________個(gè)工作日內(nèi)支付。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

4.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和進(jìn)度。

4.3乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付支持服務(wù)費(fèi)用。

5.2丙方應(yīng)確保提供的支持服務(wù)符合乙方的需求。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照合同約定提供服務(wù)。

6.2甲方有權(quán)對乙方和丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。

6.3甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

七、違約責(zé)任

7.1如乙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。

7.2如丙方未按合同約定提供支持服務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給乙方造成的損失。

7.3如甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的利息。

八、爭議解決

8.1本合同的解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

8.2甲乙丙三方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

9.1本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面終止合同。如需終止，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。

十、附件

10.1附件一：服務(wù)計(jì)劃及進(jìn)度表

10.2附件二：人力資源外包服務(wù)方案

10.3附件三：支持服務(wù)方案

十一、總結(jié)

本合同以乙方為主導(dǎo)，旨在保障