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文檔簡介
管理層在質(zhì)量體系認(rèn)證審核中需準(zhǔn)備的問題及答案要點(diǎn)昂納信息技術(shù)(深圳)1.
公司簡介:
1)產(chǎn)品介紹:2)
建廠日期:3)
生產(chǎn)能力:4)
設(shè)備情況:5)
人力資源情況:昂納信息技術(shù)(深圳)2.組織結(jié)構(gòu):
1)部門構(gòu)成:2)
部門基本職能:3)部門崗位設(shè)置:昂納信息技術(shù)(深圳)3.管理承諾:
1)
向公司各級傳達(dá)滿足顧客要求及法律法規(guī)要求的重要性(通過培訓(xùn)宣傳);2)
制定了質(zhì)量方針;3)
制定了質(zhì)量目標(biāo);4)
召開了管理評審;5)
提供適宜的資源。昂納信息技術(shù)(深圳)4.如何理解顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
1)
是市場競爭的需要;2)
是ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的核心思想;昂納信息技術(shù)(深圳)5.顧客為關(guān)注焦點(diǎn)是通過什么方式體現(xiàn)的
1)
質(zhì)量方針中體現(xiàn);2)
質(zhì)量目標(biāo)中實(shí)現(xiàn);3)
保持同顧客良好的溝通;4)收集顧客對產(chǎn)品及服務(wù)的滿意程度;5)
及時有效處理顧客投訴昂納信息技術(shù)(深圳)6.質(zhì)量方針是:及時提供客戶滿意的產(chǎn)品和服務(wù)是我們不斷的追求昂納信息技術(shù)(深圳)7.質(zhì)量方針的理解:
1)
公司依賴于客戶而生存,為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)是公司的經(jīng)營宗旨。2)
公司通過了解客戶的需求和期望,設(shè)計和生產(chǎn)客戶滿意的產(chǎn)品,并不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、完善交貨服務(wù)、及時處理客戶反饋,以確保達(dá)到客戶的要求,并努力超越客戶的期望。3)
客戶的需求和期望是不斷變化的,只有持續(xù)地改進(jìn)自身的系統(tǒng),讓客戶滿意,公司才能不斷地發(fā)展壯大。昂納信息技術(shù)(深圳)9.質(zhì)量方針如何展開成質(zhì)量目標(biāo):昂納信息技術(shù)(深圳)10.質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成如何監(jiān)督:
1)各部門每月進(jìn)行統(tǒng)計、分析;2)
每季度進(jìn)行評審;3)管理評審中評審達(dá)成情況;昂納信息技術(shù)(深圳)11.質(zhì)量管理體系策劃及建立過程:
1)ISO9000基礎(chǔ)知識培訓(xùn);2)確定各部門推進(jìn)專員;3)
文件編制培訓(xùn);4)
文件編制;5)文件運(yùn)行;6)文件完善;7)內(nèi)部審核;8)管理評審;9)符合性審核。昂納信息技術(shù)(深圳)12.管理者代表任命及其職責(zé):
1)任命書2)職責(zé):A.
確保公司按照ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)質(zhì)量體系;B.
及時向總裁報告公司質(zhì)量體系的運(yùn)行情況,以供管理評審和作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ);C.
在全公司內(nèi)促進(jìn)顧客要求意識的形成;D.
負(fù)責(zé)與顧客、供方、認(rèn)證機(jī)構(gòu)以及與質(zhì)量體系有關(guān)的外部各方,就涉及公司質(zhì)量體系有關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò)工作。昂納信息技術(shù)(深圳)13.內(nèi)部溝通方法:1)會議形式;2)宣傳欄張貼;3)文件記錄傳遞;4)溝通;5)通知;6)E-mail;7)內(nèi)部刊物。昂納信息技術(shù)(深圳)14.內(nèi)部溝通基本內(nèi)容:
1)上級指令的下達(dá);2)下級工作結(jié)果的匯報;3)同級部門和人員的工作交接、問題討論等昂納信息技術(shù)(深圳)15.如何保持質(zhì)量體系有效運(yùn)行:
1)內(nèi)部質(zhì)量審核;2)管理評審。昂納信息技術(shù)(深圳)16.管理評審:
1)評審目的:質(zhì)量體系的有效性、充分性和適宜性,以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。2)評審頻次:一年一次3)評審方式:會議形式4)評審內(nèi)容:質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、資源配置、內(nèi)審結(jié)果、糾正和預(yù)防措施情況、顧客投訴等5)評審輸出:《管理評審決議》6)本年度管理評審時間:2001年7月24日昂納信息技術(shù)(深圳)17.內(nèi)部質(zhì)量1)審核目的:質(zhì)量管理體系運(yùn)行的符合性、有效性和適宜性;2)審核頻次:一年一次;3)審核范圍:與質(zhì)量體系有關(guān)的各部門及要素;4)審核流程:編制審核實(shí)施計劃---任命審核組---編制檢查表---現(xiàn)場審核---開出不合格報告---糾正措施的制定---糾正措施的實(shí)施---糾正措施的效果驗(yàn)證---編制內(nèi)審總結(jié)報告5)本次審核時間:2001/7/5~7/6昂納信息技術(shù)(深圳)18.資源狀況:
1)人力資源:人員的結(jié)構(gòu)、層次。2)設(shè)施資源:工作場所、設(shè)備3)工作環(huán)境要求:
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