2025非全日制員工合同范本_iUC本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（用人單位）：注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于乙方愿意為甲方提供非全日制勞動(dòng)服務(wù)，甲方愿意雇傭乙方為其提供非全日制勞動(dòng)服務(wù)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同的訂立1.1本合同是雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立的，具有法律約束力。1.2乙方同意根據(jù)本合同的約定，在甲方指定的崗位從事非全日制工作，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作崗位2.1乙方的工作崗位為：（填寫具體崗位名稱）。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（填寫具體工作內(nèi)容，包括但不限于工作職責(zé)、任務(wù)等）。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：（填寫具體工作地點(diǎn)，可注明是否可能調(diào)整）。2.4乙方的工作時(shí)間為：（填寫具體工作時(shí)間安排，如每周工作不超過(guò)小時(shí)，具體為班次，每日工作時(shí)間為至等）。2.5乙方的工作性質(zhì)為非全日制，甲方不崗位承擔(dān)全日制用工的義務(wù)，乙方不得要求甲方將其轉(zhuǎn)為全日制用工。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：（填寫具體勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，如每小時(shí)元，每月工資總額為元等）。3.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為：（填寫支付方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。3.3勞動(dòng)報(bào)酬的支付時(shí)間為：（填寫支付時(shí)間，如每月日支付上月工資等）。3.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不包括以下費(fèi)用：（如社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等）。3.5甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整方案另行協(xié)商。第四條工作安排與管理4.1乙方的工作安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。4.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.4乙方在工作中應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，不得擅自離崗或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4.5甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整乙方工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行彈性工作制，每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)。5.2乙方的具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間安排符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。5.3乙方在工作日內(nèi)的休息時(shí)間由雙方協(xié)商安排。5.4乙方享有法定節(jié)假日的權(quán)利，但具體放假時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。5.5乙方因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，病假期間的工資計(jì)算方式為：（填寫具體規(guī)定）。5.6乙方因事需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，事假期間甲方有權(quán)不支付工資。第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)福利6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。6.2乙方在工作中因工受傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)為：（填寫具體險(xiǎn)種及繳納比例）。6.4乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)為：（填寫具體基數(shù)）。6.5除上述社會(huì)保險(xiǎn)外，甲方為乙方提供的其他福利待遇為：（填寫具體福利內(nèi)容，如交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等）。6.6乙方應(yīng)積極配合甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)的繳納手續(xù)，并提供必要的文件和信息。第七條合同期限與續(xù)簽7.1本合同的期限為：（填寫具體起止時(shí)間，如自年月日起至年月日止）。7.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的條件和期限由雙方另行約定。7.3本合同的續(xù)簽應(yīng)以書面形式進(jìn)行，雙方應(yīng)在合同期滿前日協(xié)商確定續(xù)簽事宜。7.4若本合同未在合同期滿前續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第八條變更與解除終止8.1合同履行期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。8.2乙方在本合同履行期間，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）（填寫其他約定情形）。8.3甲方在本合同履行期間，有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的；（3）（填寫其他約定情形）。8.4本合同的解除程序?yàn)椋海ㄌ顚懢唧w程序，如提前通知、協(xié)商一致等）。8.5合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)向另一方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金：（填寫具體金額或計(jì)算方式）。9.2由于乙方的原因?qū)е潞贤獬?，甲方有?quán)要求乙方賠償因乙方違約造成的損失。9.3由于甲方的原因?qū)е潞贤獬?，乙方有?quán)要求甲方賠償因甲方違約造成的損失。9.4雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的附件包括：（填寫具體附件名稱，如崗位職責(zé)說(shuō)明書、薪資表等）。10.3本合同的內(nèi)容如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.5本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一條附則11.1本合同的簽訂地點(diǎn)為：（填寫具體地點(diǎn)）。11.2本合同的簽訂時(shí)間：年月