2025上海勞動合同(合同范本)本勞動合同由以下雙方于年月日在上海簽訂：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人（或委托代理人）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限為類型（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）。固定期限：本合同自年月日起至年月日止，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。無固定期限：本合同自年月日起生效，無確定終止日期。以完成一定工作任務為期限：本合同自年月日起，至工作任務完成時終止。第二條工作內容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事崗位（工種）工作，具體工作內容為：。乙方的工作地點為。甲方根據(jù)工作需要，可以調整乙方的工作崗位或工作地點。調整前，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條工作時間和休息休假乙方每周工作時間為小時，具體工作時間為：。甲方根據(jù)生產(chǎn)特點和工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可安排乙方從事加班或延長工作時間，但應支付加班工資或安排調休。乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。帶薪年假具體安排為：。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為元（大寫：）。甲方根據(jù)乙方的績效和其他規(guī)定，支付獎金、津貼、補貼等。工資發(fā)放時間為每月日，甲方應按時足額支付乙方的工資。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，有權調整乙方的工資標準，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方依法享受社會保險和福利待遇，具體為：。第五條社會保險和福利待遇甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方依法享有住房公積金待遇，甲方應按月為乙方繳納住房公積金。除法定的社會保險和福利外，甲方為乙方提供以下福利待遇：。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的安全和健康。乙方在工作中應遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度，嚴禁違章操作。甲方應對乙方進行職業(yè)健康檢查，并對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方提供職業(yè)病防治保障。第七條勞動合同的變更、解除和終止變更勞動合同：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更內容應以書面形式確認。解除勞動合同：（1）試用期內，甲乙雙方均可提前日通知對方解除合同。（2）正式用工后，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c.乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響；d.乙方被依法追究刑事責任。（3）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件；b.甲方未按時足額支付勞動報酬；c.甲方未依法為乙方繳納社會保險費；d.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權益。合同終止：（1）勞動合同期滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散。第八條違約責任任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任，并賠償對方造成的損失。若乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定，應按照約定支付違約金，并賠償甲方的損失。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方在簽訂本合已充分閱讀并理解本合同內容，同意自愿簽訂。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（或委托代理人）簽字：