甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版人力資源聘用合同范例甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位1：名稱為_(kāi)_____，職責(zé)為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等）。崗位2（如有）：名稱為_(kāi)_____，職責(zé)為_(kāi)_____。乙方應(yīng)按照崗位要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.崗位要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格證書，能夠勝任所聘崗位的工作。乙方保證所提供的工作成果符合甲方的要求，且在正常工作條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因乙方原因?qū)е碌倪`規(guī)行為或工作失誤。二、聘用期限與薪資1.聘用期限乙方在甲方處的工作期限為_(kāi)_____年（具體時(shí)長(zhǎng)），自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，與乙方協(xié)商延長(zhǎng)聘用期限。2.薪資待遇乙方的基本月薪為_(kāi)_____元，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，乙方可享有年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金等福利待遇。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____（詳細(xì)地址），如需出差，乙方應(yīng)按照甲方要求執(zhí)行。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方情況確定。乙方應(yīng)遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，均有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）書面通知對(duì)方。甲方在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作職責(zé)時(shí)，有權(quán)立即解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）書面通知甲方，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù)：遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。積極完成工作任務(wù)，不斷提高自身工作能力。六、工作考核與績(jī)效1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于績(jī)效考核、工作態(tài)度考核等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作數(shù)據(jù)。2.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)以公司的績(jī)效考核制度和崗位職責(zé)要求為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，甲方將根據(jù)考核結(jié)果與乙方進(jìn)行溝通，并提出改進(jìn)建議。七、工資與福利1.工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼等組成。具體工資結(jié)構(gòu)由雙方在合同中約定。2.福利待遇甲方將為乙方提供國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。甲方還將根據(jù)公司政策提供額外的福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，均有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）書面通知對(duì)方。甲方在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作職責(zé)時(shí)，有權(quán)立即解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)特殊約定，合同自然終止。如合同終止，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定支付乙方的工資和福利待遇。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）