2025市場營銷總監(jiān)績效合同本合同由（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）于年月日簽訂。根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方聘請乙方擔(dān)任市場營銷總監(jiān)一職，并就乙方的績效目標(biāo)、考核方式及獎勵機(jī)制達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)市場分析與規(guī)劃乙方需負(fù)責(zé)制定年度市場營銷計劃，包括市場分析、競爭對手研究及行業(yè)趨勢預(yù)測，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。品牌推廣與營銷活動乙方應(yīng)策劃并執(zhí)行各類品牌推廣活動，確保品牌知名度和美譽(yù)度的提升。乙方需協(xié)調(diào)跨部門資源，確保市場活動的順利實施。銷售支持與目標(biāo)達(dá)成乙方需協(xié)助銷售團(tuán)隊完成年度銷售目標(biāo)，通過市場活動、促銷策略及客戶關(guān)系管理等方式提升銷售額。團(tuán)隊管理與培養(yǎng)乙方需負(fù)責(zé)市場營銷團(tuán)隊的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊文化建設(shè)，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作。預(yù)算管理與成本控制乙方需負(fù)責(zé)市場營銷預(yù)算的制定與執(zhí)行，合理分配資源，確保營銷活動的高效性和成本的可控性。二、績效目標(biāo)乙方在2025年度的績效目標(biāo)分為以下幾部分：1.年度目標(biāo)銷售額增長：乙方需確保市場營銷活動直接或間接帶動公司年度銷售額增長不低于%，其中線上銷售額占比需達(dá)到%。品牌知名度提升：乙方需通過市場活動提升品牌形象，確保品牌在目標(biāo)市場的知名度提升個百分點?？蛻魸M意度：乙方需通過客戶服務(wù)及市場活動提升客戶滿意度，年度平均滿意度不得低于%。新客戶獲取率：乙方需通過市場活動新增客戶數(shù)量不低于人，且新客戶轉(zhuǎn)化率為%。2.季度目標(biāo)第一季度：完成年度市場營銷計劃的制定及第一季度市場活動的策劃與執(zhí)行，確保季度銷售額同比增長不低于%。第二季度：完成品牌宣傳活動的實施，確保品牌知名度提升個百分點；推動線上銷售渠道占比提升至%以上。第三季度：優(yōu)化市場活動策略，提升客戶滿意度至%以上，確保第三季度銷售額同比增長不低于%。第四季度：總結(jié)全年市場營銷工作，完成年度銷售目標(biāo)的為下一年度的市場營銷計劃提供數(shù)據(jù)支持。3.月度目標(biāo)每月需完成個市場營銷活動的策劃與執(zhí)行，確?；顒痈采w目標(biāo)市場的主要客戶群體。每月需提交市場活動效果分析報告，包括銷售額增長、客戶參與度及品牌曝光度等數(shù)據(jù)。三、工作要求專業(yè)知識與技能乙方需具備市場營銷、品牌管理及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，能夠獨立開展市場分析、活動策劃及團(tuán)隊管理工作。創(chuàng)新與應(yīng)變能力乙方需緊跟市場營銷趨勢，不斷創(chuàng)新活動形式和推廣方式，確保公司在市場競爭中保持優(yōu)勢。溝通與協(xié)調(diào)能力乙方需具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴有效協(xié)調(diào)，確保市場營銷活動的順利實施。職業(yè)道德與保密義務(wù)乙方需遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密，不得將公司信息泄露給無關(guān)第三方。四、績效考核考核周期乙方的績效考核分為季度考核和年度考核，季度考核每季度結(jié)束后進(jìn)行，年度考核于每年12月31日后進(jìn)行。考核方式考核方式包括但不限于以下內(nèi)容：市場營銷活動執(zhí)行情況報告；銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；客戶滿意度調(diào)查結(jié)果；團(tuán)隊成員績效考核結(jié)果；公司高層對乙方工作的評價?？己私Y(jié)果應(yīng)用季度考核結(jié)果將作為乙方季度獎金發(fā)放的依據(jù)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：優(yōu)秀（%獎金）、良好（%獎金）、合格（%獎金）、不合格（無獎金）。年度考核結(jié)果將作為乙方年度獎金發(fā)放及職位晉升的依據(jù)。五、薪資與獎金基本薪資乙方在合同期內(nèi)的基本月薪為元，按月發(fā)放。績效獎金乙方在完成年度績效目標(biāo)后，有權(quán)獲得年度目標(biāo)獎金，具體金額為元。若乙方超額完成年度目標(biāo)，公司將根據(jù)超額部分給予額外獎勵。其他福利乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于（如醫(yī)療保險、住房公積金等）。六、其他條款合同變更本合同條款的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。單方面修改無效。合同終止若乙方未完成年度績效目標(biāo)，且季度考核連續(xù)兩次不合格，甲方有權(quán)提前終止本合同。若甲方未按合同約定支付薪資或獎金，乙方有權(quán)單方面終止本合同。保密與競業(yè)禁止乙方在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不得將公司商業(yè)機(jī)密泄露給第三方或參與與公司競爭的業(yè)務(wù)活動。爭議解決雙方因本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向仲裁委員會申請仲裁。七、合同期限本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字