員工分紅干股協(xié)議書范本

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（員工）：________________________

身份證號碼：_______________________

地址：_________________________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲方為一家依法注冊成立的企業(yè)，乙方為甲方的員工，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方公司內部獲得分紅干股（以下簡稱“干股”）事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條干股的定義

干股是指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和對公司的貢獻，給予乙方的一種虛擬股份，乙方不實際持有甲方的股份，不享有甲方公司股東的權利和義務，但可以按照本協(xié)議的約定獲得相應的分紅。

第二條干股的授予

2.1甲方同意根據(jù)乙方的工作業(yè)績和對公司的貢獻，授予乙方干股，具體數(shù)額由甲方根據(jù)公司的實際情況和乙方的表現(xiàn)確定。

2.2乙方獲得的干股不涉及甲方公司的實際股權轉讓，乙方不享有甲方公司的股東權利，包括但不限于表決權、選舉權、被選舉權等。

2.3干股的授予和撤銷均由甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)決定。

第三條分紅的計算和支付

3.1甲方將根據(jù)公司的年度利潤情況，按照本協(xié)議約定的比例向乙方支付分紅。

3.2分紅的計算基數(shù)為甲方公司年度凈利潤，具體數(shù)額以甲方公司年度財務報表為準。

3.3乙方的分紅比例由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻確定，具體比例在每年年初由甲方書面通知乙方。

3.4分紅的支付時間為甲方公司年度財務報表公布后的30個工作日內，甲方將分紅款項支付至乙方指定的銀行賬戶。

第四條干股的撤銷

4.1如乙方違反甲方公司的規(guī)章制度，或因乙方的故意或重大過失給甲方公司造成損失，甲方有權撤銷乙方的干股。

4.2如乙方主動離職或被甲方解雇，甲方有權撤銷乙方的干股。

4.3甲方撤銷乙方干股的決定，應書面通知乙方，并說明撤銷的理由。

第五條保密義務

5.1乙方應對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密以及本協(xié)議的內容負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。

5.2乙方違反保密義務，給甲方公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第六條競業(yè)禁止

6.1乙方在甲方公司任職期間及離職后兩年內，不得在與甲方公司業(yè)務相同或相似的公司任職或提供咨詢服務。

6.2乙方違反競業(yè)禁止義務，給甲方公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第七條協(xié)議的變更和解除

7.1本協(xié)議的任何變更和補充，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。

7.2甲方公司因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因導致無法繼續(xù)履行本協(xié)議的，本協(xié)議自動解除。

7.3乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

8.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，除非雙方另有約定。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表人（簽字）：______________________

日期：___________________