個(gè)人餐飲勞動(dòng)合同(新版)6篇篇1甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期為_(kāi)________個(gè)月。2.試用期滿后，雙方同意建立正式勞動(dòng)關(guān)系，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)________年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方享有帶薪年休假、婚喪假等假期。具體假期及待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的基本工資為_(kāi)_______元/月，試用期滿后，基本工資為_(kāi)_______元/月?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)確定。2.甲方每月向乙方支付工資，工資以貨幣形式直接支付到乙方的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括過(guò)節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)場(chǎng)所，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。具體規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡模追接袡?quán)解除勞動(dòng)合同。八、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密和保密信息保密，不得向外界泄露或私自使用。違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。具體保密措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為一年），不得在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。這是為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定性。具體競(jìng)業(yè)限制條款按照甲方規(guī)定執(zhí)行。篇2甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為_(kāi)________年期限勞動(dòng)合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事_________崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。在合同有效期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度。乙方需遵守甲方制定的工時(shí)、休息和休假規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條：甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平為_(kāi)____元/月。試用期工資為_(kāi)____元/月。在試用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工資水平。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的工資水平為_(kāi)____元/月。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。甲方于每月_____日左右以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。如甲方因故不能按時(shí)支付工資，可以推遲_____天支付，但應(yīng)支付乙方在此期間的加班工資。甲方在發(fā)放工資時(shí)，可以代扣應(yīng)由乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條：甲乙雙方按照國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇：_____。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第六條：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施，保護(hù)乙方的安全和健康。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，確保乙方在不受職業(yè)危害的環(huán)境里工作。甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)，為乙方提供有效的職業(yè)危害防護(hù)用品和設(shè)備，確保乙方的人身安全。甲方在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位上配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和設(shè)備，并定期維護(hù)，確保乙方的職業(yè)健康。甲方在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位上配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和設(shè)備，并定期維護(hù)，確保乙方的職業(yè)健康。在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的情況下，甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方職業(yè)病危害及后果，并采取必要的防護(hù)措施。七、雙方約定條款第七條：甲乙雙方約定，乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)。如乙方違反規(guī)章制度或操作規(guī)程，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。乙方應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失，應(yīng)當(dāng)照價(jià)賠償。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。如乙方違反保密規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)。甲方在調(diào)整乙方工作崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮乙方的實(shí)際情況和能力水平。如乙方因故不能勝任新崗位的工作要求，甲方可以給予適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和調(diào)整時(shí)間。在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排和管理，并按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。如培訓(xùn)后仍不能勝任新崗位的工作要求，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處理。八、違約責(zé)任篇3甲方（用人單位）：XXXX餐飲有限公司乙方（勞動(dòng)者）：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的餐飲崗位上工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于烹飪、面點(diǎn)制作、餐廳服務(wù)等。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的餐飲場(chǎng)所，具體地點(diǎn)包括但不限于餐廳、廚房、庫(kù)房等。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)，安排乙方的工作時(shí)間為每天XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方每周至少休息一日，具體休息時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在法定節(jié)假日享有休假權(quán)，具體休假時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼組成，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位等級(jí)和實(shí)際工作表現(xiàn)確定。2.甲方每月XX日前以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在患病或非因工負(fù)傷期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。3.乙方在工傷或患職業(yè)病期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方工傷待遇和職業(yè)病待遇。4.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)工具，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量，保證工作安全。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，妥善保管和使用勞動(dòng)工具。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得擅自泄露或利用。七、合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除本合同。5.乙方因工傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力，甲方可以解除本合同。6.因不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行，甲乙雙方可以解除本合同。7.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，并依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益。八、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)詳細(xì)閱讀本合同的所有條款和內(nèi)容，并確保充分理解其含義和法律后果。如有疑問(wèn)或不明確之處，應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢或查詢相關(guān)資料。5.本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行的工作制度為：_________。2.乙方在合同期內(nèi)的休息休假，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為：_________元/月。2.試用期滿后，乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼。具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方每月定期以貨幣形式向乙方支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期內(nèi)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如有泄露，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。乙方應(yīng)服從甲方的安排，如有異議，可與甲方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提前解除勞動(dòng)合同。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體承擔(dān)方式如下：_________。十、爭(zhēng)議解決方式1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，乙方不得擅自離職或曠工。如有違反，甲方有權(quán)按照曠工處理，并扣除相應(yīng)工資。如果因乙方的行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇5甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條：甲乙雙方選擇以下第______種方式確定勞動(dòng)合同期限。（一）固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）無(wú)固定期限：從______年______月______日起。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：從______年______月______日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事______崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司內(nèi)或甲方指定的其他地點(diǎn)。第三條：乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方的工作時(shí)間為每天工作______小時(shí)，每周工作______天。甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休。第五條：在試用期內(nèi)，乙方享有同等的休息、休假權(quán)利。試用期滿后，如遇法定休假日或休息日，工資照發(fā)。遇節(jié)假日或超休時(shí)，按實(shí)際休息時(shí)間順延。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇第六條：乙方在試用期內(nèi)工資為_(kāi)_____元/月。試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的工資形式為計(jì)時(shí)工資，月基礎(chǔ)工資為_(kāi)_____元/月。績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益而定。甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推后支付。第七條：乙方在試用期內(nèi)享受同等的福利待遇。試用期滿后，甲方視乙方的貢獻(xiàn)大小，給予相應(yīng)的福利待遇和獎(jiǎng)勵(lì)。具體福利待遇和獎(jiǎng)勵(lì)由雙方協(xié)商確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第八條：甲乙雙方按照國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的社保費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第九條：在試用期內(nèi)，乙方享受同等的社保福利待遇。試用期滿后，甲方視乙方的貢獻(xiàn)大小，給予相應(yīng)的社保福利待遇和獎(jiǎng)勵(lì)。具體社保福利待遇和獎(jiǎng)勵(lì)由雙方協(xié)商確定。六、保密條款及競(jìng)業(yè)限制第十條：乙方應(yīng)對(duì)其獲知的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)，并不得利用該商業(yè)秘密和技術(shù)資料從事任何有損甲方利益的活動(dòng)。乙方在離職后仍需承擔(dān)保密義務(wù)，直至該商業(yè)秘密和技術(shù)資料被公開(kāi)或甲方同意解除保密義務(wù)為止。第十一條：乙方在試用期內(nèi)不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料。試用期滿后，如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體保密條款和競(jìng)業(yè)限制由雙方協(xié)商確定。七、違約責(zé)任及賠償損失第十二條：甲乙雙方如有違反本勞動(dòng)合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及賠償損失由雙方協(xié)商確定。但如因乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)第十三條：甲乙雙方在本勞動(dòng)合同約定以外的事項(xiàng)，可以協(xié)商確定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的約定。如補(bǔ)充協(xié)議與勞動(dòng)合同有沖突，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。未盡事宜雙方協(xié)商處理。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇6甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期：自[試用期開(kāi)始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的餐廳從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的餐廳所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度]，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為[勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額]。2.甲方應(yīng)在每月的[工資發(fā)放日]向乙方支付工資。3.乙方在試用期間的工資為[試用期工資數(shù)額]。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3