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文檔簡介
義烏勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________________
住所地:____________________________
法定代表人:_____________________
注冊資本:________________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________________
性別:____________________________
身份證號碼:______________________
住址:____________________________
鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方愿意在甲方處工作,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本勞動合同,以資共同遵守。
第一條勞動合同期限
1.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同期滿前____個月,雙方應(yīng)就續(xù)訂或終止勞動合同事宜進(jìn)行協(xié)商。
第二條工作內(nèi)容與崗位
2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位,從事____工作。
2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力,安排乙方參與必要的培訓(xùn),提高其工作技能。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等。
3.3乙方在工作時間外加班,甲方應(yīng)支付加班費。
第四條工資與福利待遇
4.1乙方工資按月支付,每月工資為人民幣____元。
4.2甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
第五條保密條款
5.1乙方在本合同期間及合同終止后,應(yīng)遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)秘密。
5.2乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條解除勞動合同
6.1任何一方均有權(quán)在提前____天以書面形式通知對方解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資、提供社會保險和住房公積金的;
(2)未提供勞動保護(hù)用品的;
(3)強迫勞動或者侵犯勞動者合法權(quán)益的。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
7.2仲裁委員會作出的裁決為終局裁決。
第八條附則
8.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.社會保險繳納憑證;
4.住房公積金繳納憑證。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________________
住所地:____________________________
法定代表人:_____________________
注冊資本:________________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________________
性別:____________________________
身份證號碼:______________________
住址:____________________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________________
住所地:____________________________
法定代表人:_____________________
注冊資本:________________________
鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方同意通過第三方提供勞務(wù)派遣服務(wù),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本勞動合同,以資共同遵守。
第一條勞動合同期限
1.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同期滿前____個月,雙方應(yīng)就續(xù)訂或終止勞動合同事宜進(jìn)行協(xié)商。
第二條工作內(nèi)容與崗位
2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位,從事____工作。
2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等。
第四條工資與福利待遇
4.1乙方工資按月支付,每月工資為人民幣____元。
4.2甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
第五條第三方責(zé)任與義務(wù)
5.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核及離職手續(xù)辦理等工作。
5.2第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并對其工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。
5.3第三方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)。
第六條甲方權(quán)益與責(zé)任
6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方符合工作要求。
6.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效,給予獎勵或處罰。
第七條乙方的違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2仲裁委員會作出的裁決為終局裁決。
第九條附則
9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.第三方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
4.社會保險繳納憑證;
5.住房公積金繳納憑證。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等工作,有利于甲方集中精力進(jìn)行核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時,第三方對乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé),保障了甲方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,通過主導(dǎo)本合同,確保了自身在勞動合同中的權(quán)益,如對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查、調(diào)整工作內(nèi)容等。此外,甲方通過設(shè)定違約及限制條款,保障了自身的經(jīng)濟利益和商業(yè)秘密。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________________
住所地:____________________________
法定代表人:_____________________
注冊資本:________________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________________
性別:____________________________
身份證號碼:______________________
住址:____________________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________________
住所地:____________________________
法定代表人:_____________________
注冊資本:________________________
鑒于甲方為滿足特定項目或業(yè)務(wù)需求,乙方同意通過第三方提供勞務(wù)派遣服務(wù),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本勞動合同,以資共同遵守。
第一條勞動合同期限
1.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同期滿前____個月,雙方應(yīng)就續(xù)訂或終止勞動合同事宜進(jìn)行協(xié)商。
第二條工作內(nèi)容與崗位
2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位,從事____工作。
2.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn),確保乙方能夠勝任工作。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等。
第四條工資與福利待遇
4.1乙方工資按月支付,每月工資為人民幣____元。
4.2甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.3甲方應(yīng)提供與崗位相匹配的勞動保護(hù)用品。
第五條第三方責(zé)任與義務(wù)
5.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核及離職手續(xù)辦理等工作。
5.2第三方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定,并保障乙方的合法權(quán)益。
5.3第三方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)。
第六條乙方權(quán)益與責(zé)任
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作條件和培訓(xùn)。
6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品。
第七條甲方違約及限制條款
7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資、提供社會保險和住房公積金的;
(2)未提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品的;
(3)強迫勞動或者侵犯乙方合法權(quán)益的。
7.2甲方不得因乙方通過第三方派遣而降低乙方的工作條件或福利待遇。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2仲裁委員會作出的裁決為終局裁決。
第九條附則
9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.第三方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
4.社會保險繳納憑證;
5.住房公積金繳納憑證。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
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