年新勞動(dòng)法與續(xù)簽合同編號(hào)：__________

甲方：XX科技有限公司

地址：XX市XX區(qū)XX街道XX號(hào)

乙方：張三

地址：XX市XX區(qū)XX街道XX號(hào)

鑒于甲方是一家從事軟件開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，乙方具備豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

二、合同背景：乙方自2019年1月1日起在甲方擔(dān)任軟件工程師一職，雙方于2021年1月1日簽訂了一份為期三年的勞動(dòng)合同。現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為三年，自2021年1月1日起至2024年1月1日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作崗位和勞動(dòng)條件，確保乙方享有合法權(quán)益。

2.保障乙方獲得勞動(dòng)報(bào)酬，按照合同約定支付工資，不得拖欠或克扣。

3.為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，并依法承擔(dān)相應(yīng)的繳納義務(wù)。

4.對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

5.依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。

6.遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同的規(guī)定，按時(shí)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

7.保障乙方享有法定休息休假權(quán)利，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或擅自使用甲方商業(yè)秘密。

4.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得無(wú)故曠工、遲到、早退。

5.服從甲方對(duì)工作內(nèi)容的調(diào)整和崗位變動(dòng)，積極適應(yīng)新的工作環(huán)境。

6.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

7.未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

8.在合同有效期內(nèi)，如需離職，應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作崗位和勞動(dòng)條件。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

6.乙方有權(quán)依法提出申訴和投訴。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定提供工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

3.甲方有義務(wù)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同的規(guī)定，按時(shí)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

4.乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

5.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密。

6.乙方有義務(wù)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得無(wú)故曠工、遲到、早退。

7.乙方有義務(wù)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同約定的總金額為人民幣叁拾萬(wàn)元整（￥300,000.00），該金額為乙方在合同期間應(yīng)得的基本工資及福利待遇之和。

二、支付方式

1.基本工資支付：

（1）乙方的基本工資按月支付，每月支付日為每月的10日，如遇法定節(jié)假日或周末，則提前至最近的正常工作日支付。

（2）基本工資的計(jì)算方式為：每月工作天數(shù)×日工資標(biāo)準(zhǔn)。日工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作職責(zé)、工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情確定，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

（3）乙方每月應(yīng)得的工資在扣除法定扣除項(xiàng)（如個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)等）后，實(shí)際到賬金額以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.福利待遇支付：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方按照國(guó)家法律規(guī)定及合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，每月繳納金額由乙方在每月工資中扣除，甲方代為繳納。

（2）其他福利待遇：甲方按照合同約定，在乙方生日、婚喪嫁娶等特殊情況下，提供相應(yīng)的福利待遇，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

三、額外費(fèi)用

1.如因乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方?jīng)Q定給予獎(jiǎng)金或提成，具體金額和支付條件由雙方另行協(xié)商確定。

2.如因乙方工作失誤或違反公司規(guī)章制度導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、支付條件

1.乙方須按照甲方的要求，在每月支付日前將上月的工作總結(jié)和考勤記錄提交給甲方。

2.甲方在收到乙方提交的上述材料后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)完成工資的核算和支付。

五、支付變更

如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)行情變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同金額或支付方式需要變更，雙方應(yīng)友好協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并按新協(xié)議執(zhí)行。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方未能按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按欠付金額的千分之五每日計(jì)算。

2.如乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過(guò)、降薪等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。

3.如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生其他違約行為，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，按照公平、合理原則確定違約責(zé)任。

二、賠償方式

1.一方違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。

2.如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)根據(jù)合同未履行部分的價(jià)值，協(xié)商確定違約金的計(jì)算方法。

三、爭(zhēng)議解決

1.如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁委員會(huì)應(yīng)按照中華人民共和國(guó)仲裁法的規(guī)定進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

四、適用法律

本合同適用中華人民共和國(guó)法律，包括但不限于《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。

五、管轄法院

如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，選擇合同簽訂地為管轄法院，即XX市XX區(qū)人民法院。

六、不可抗力

如因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行受阻，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。但一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供相關(guān)證明材料。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)六個(gè)月，雙方均有權(quán)解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至2024年1月1日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同在以下情形下終止：

（1）合同約定的期限屆滿；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）依法被解除或終止。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移等。

五、通知

1.雙方應(yīng)按照合同約定的方式和地址互相通知，包括但不限于合同變更、違約通知、終止合同等。

2.如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后五個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方。

六、不可分割條款

本合同中的任何條款，不論其是否可以單獨(dú)成立，均為不可分割的整體，任何條款的無(wú)效或解除不影響其他條款的效力。

七、爭(zhēng)議解決

本合同的爭(zhēng)議解決方式按“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”條款執(zhí)行。

八、法律適用和管轄

本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、終止和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

1.乙方的詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能和證書等。

二、乙方相關(guān)證書復(fù)印件

1.乙方的身份證復(fù)印件；

2.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方的專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.乙方的其他相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件。

三、工作職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方的工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明；

2.乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及考核周期。

四、保密協(xié)議

1.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議文本。

五、合同附件

1.本合同正式文本；

2.本合同簽訂雙方的簽字蓋章頁(yè)。

六、工作交接清單

1.乙方離職或合同終止時(shí)的工作交接清單，包括但不限于設(shè)備清單、資料清單、項(xiàng)目進(jìn)度表等。

七、其他相關(guān)文件

1.甲方提供的與合同履行相關(guān)的其他文件和資料；

2.雙方認(rèn)為